南宁服装导购员工资一般多少 服装导购底薪一般是多少

服装销售行业没有冬天。凡是与人们的衣、食、住、行密不可分的行业，都不会有事业发展的“冬天”，就比如服装销售方面的导购员岗位。大家平时去超市、商场或者服装专卖店，都会看到她们热情介绍产品特色、帮忙试穿换货的身影。你知道他们的薪资待遇情况是怎么样的吗？你知道想要成为导购员需要具备哪些条件吗？如果您也对这些问题感到好奇的话，可以跟随小编的视角走近今日份的文章内容分享，如果有感兴趣的朋友们可以接着往下看。

一、南宁服装导购员工资一般多少

在南宁做服装导购员可以得多少工资？关于南宁服装销售导购员工资收入，根据相关数据统计显示，其中最多人拿8-10K占 100%,2023年较2022年持平。 按经验,1-3年工资￥9.5K。南宁导购员的工资水平为￥9.5K / 月平均工资，其中拿 8-10K 工资的占比最多,达 100%,数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。 对比南宁平均工资 ￥7.1K,高 33.5% 。2023年南宁服装销售导购员平均工资￥9.5K,与2022年持平。2022年工资 ￥9.5K。

二、服装导购底薪一般是多少

一般服装店个体店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然后都会有提成1.5-3个点的提成卖的多拿的多、如果觉得工资低还可以去服装批发市场的档口总体拿的多但工作强度很大竞争也很强，你的工资单底薪来说已经很高了。

不过不知道你是哪个城市的。我的建议就是底薪要少，提成要高。提高导购售货积极性。不要怕员工多赚钱，赚得越多，积极性越高，能给你创造的利润就越多。对老板来说，你80%的精力应该放在如何使你的商品更畅销上。这种事情随便做做就可以了。做的太多了反倒会给员工造成消极怠工的影响。

三、服装导游员的岗位职责

1、主动接待顾客的咨询，了解顾客的需求，利用各种销售技巧，提高顾客购买愿望，增加营业额

2、通过在与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度

3、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报

4、负责商品的来货验货、补货、退货、防损等日常营业工作

5、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作，并向主管汇报

6、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序

7、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报

8、按照促销计划实施促销活动，促销产品及赠品的设计、制作及发放管

9、做好所负责区域的卫生清洁工作

10、完成上级领导交办的其他任务

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那么以上就是今天小编为大家带来的关于南宁服装导购员工资的全部信息了，随着服装行业的蓬勃发展，企业对于一线的销售员工的要求也会越来越高，大家也要顺应时代潮流和市场需要，不断地改进自己的职业技巧，提升专业能力，争取为自己、为自己的岗位或事业创造更多财富。那么我们下篇文章再见啦！