南宁经理助理怎么样 经理助理的工作内容是什么

当我们作为一个新人进入到一个公司或者企业工作，我们往往都只能够从最基础的工作先做起，因为我们对于公司的了解并不够，而且能力和经验也还不足。不过如果能够在工作的过程中做到脚踏实地，虚心的学习不断的进步提升自己知道自己不仅对于自己的工作，对于公司的其它工作也有了一个比较整体深入的了解，并且能够十分出色的完成自己的工作人物时候，那么你也就有了升职加薪的可能。现在一起来看看南宁经理助理怎么样以及经理助理的工作内容是什么吧。

一、南宁经理助理怎么样

总经理助理分为两类，一类是文职兴致的，一类是副总性质的，看样子你这个可能是文职兴致的，这种工作比较烦琐，经验有的话更好，如果没有的话可以培训一段就很快就上岗了，不会比其它职员高很多，月薪外资在2000-3000，个体单位1000-2000，根据地区的不同，你会的语言的不同也有出入，几年可以升为经理，就看你的个人能力了，一般经理的工作资质在3年工作经验之上

二、经理助理的工作内容是什么

通常，经理助理主要负责以下工作:  

1、负责协助经理处理公司日常事务;

2、积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾; 

3、认真听取经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风; 

4、接受领导的安排，完成公司赋予的任务;

5、要从小事做起，从自我做起，细节决定一切，树立模范带头作用; 

6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行; 

7、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务; 

8、发现问题，及时上报经理，协助经理解决。

三、总经理助理工作待遇怎么样

先说职级和待遇。从职级上看，每个公司都不太一样，但一般都属于基层职位，比如主管等，有的也可能会设定到经理级别，但一般都低于部门经理的职级。从待遇上来说，跟设定的级别也有关系，但一般工资不会太高，属于同级别里面中等的工资水平。但这是明面上的待遇，作为总经理助理，可能会有一些额外的补贴、奖金等，这就看总经理如何评价你的工作了。从工作上来说，总经理助理主要是协助总经理处理日常事务，包括协调、安排总经理的时间、收发、整理各类文件、内部各项工作的跟踪与反馈、各部门的沟通与协调等。可以说，总经理助理是万金油，总经理在哪你就在哪，工作量大、工作涉及的面非常广。从这个角度来说，总经理助理的发展空间是非常大的。如果是个有心人，在这个岗位上做三年，能够接触、学习非常多的工作经验，对自己未来的晋升也会有很大的好处。另外，在总经理身边工作，如果表现得好，领导自然能最快看到，那么在未来的职业发展上自然也是近水楼台先得月，未来会有很好的前景。但同时，这份工作对人的要求是非常高的。总经理作为公司经营的负责人，工作多、下班晚、时间有时候有早有晚，需要加班等情况很常见。作为总经理助理，一定要来的比总经理早，提前安排好各项工作以及需要总经理知晓、签批的各类文件、工作日程等。同时一定要比总经理走得晚，最起码不能比总经理走得早，这是一个起码要求。所以从时间上说，总经理助理加班会比较多，对于很多在意到点下班的人来说，总经理助理可不是个好工作。另外，总经理助理对人的工作态度、工作形象、工作能力要求是很高的，每天协调的是高管、部门经理等各个层面的人，还得替总经理阻挡各种非理要求等。所以要求要细心、耐心，要有高度的责任心，同时沟通协调能力一定要强，否则在这个岗位上是干不下去的。所以，无论是作为男生女生，总经理助理都是一份有前景的工作，但所谓有所得有所失，在这个岗位上，你得付出更多的精力、时间，更努力才行。

在面试总经理助理的工作之前我认为首先你需要清楚的知道总经理助理需要具备哪些能力，然后再思考自己是否具备这些能力，如果不具备那么你可以考虑找一些其它的更适合自己的工作，如果你在这些能力当中只是有一些欠缺，那么你可以尽力的弥补一下自己欠缺的地方。