南宁导购员工资一般多少一个月

大家好！南宁作为广西的省会城市，商业繁荣，吸引了大量的消费者和购物者。在这个充满商机的城市，导购员扮演着重要的角色，他们不仅是店铺的形象代表，更是影响顾客购物体验的关键。对于许多人来说，南宁导购员的工资究竟是多少，一直是一个备受关注的话题。要了解南宁导购员的工资水平，我们需要考虑多个因素，包括所在行业、工作经验、工作地点以及销售业绩等。在南宁，导购员的工资一般是根据基本工资和提成来计算的。接下来，我们将对南宁导购员的工资水平进行更加详细的呈现，以便大家获取更加准确的信息。请大家随小编一起来了解一下吧！

一、南宁导购员工资一般多少一个月

这个需要看您在什么地方干。不同地方工资是不同的。在高端时尚女装店内从事导购的工作，每月工资在4000-10000元，还为员工购买社保，拥有带薪年假及节日福利，这个工资还是在二三线城市的标准。再看看普通导购和品牌导购的月收入，在二线城市，每月3000元至8000元之间，与时尚女装导购的最高月工资相差两千左右。导购员是很常见的一个工作岗位，主要工作就是引导顾客消费，工作并不算累，该工作岗位需要非常好的口才和快捷的思维能力。

二、做导购员的工资一般怎么算的

1、一般按底薪加提成算工资。也就是卖货卖的越多，提成越高。提成的算法按售价的千分之几或者百分之几，总之有会有一定的标准。普通的营业员，是没有三险之类的社会福利的。过年过节的也没有补贴。

2、也有的是只按提成算工资，那样的店的提成百分比就比较高了，相应的工资也不会太低。导购员的提成比例通常由店家或公司决定，可以是固定比例，也可以是逐级提高。一般来说，提成比例越高，导购员的工资收入就越高，因此店家需要根据业务情况和经济能力来制定合理的提成方案。

三、导购员提成一般几个点

导购员提成一般1.5至3点。导购员：通常是一种长期行为，从某种意义上来讲，他们是处于某一特殊环境的业务员，是直接面向顾客的终端业务员。

他们有一定时期内（比如一年或两年）的稳定性，在具体的工作中通过现场的举止和优质的服务，给顾客留下美好的印象，从而树立良好的品牌形象和企业形象，使顾客当场购买或在未来形成购买冲动；同时，导购员又通常负责所在卖场的终端建设与维护，并适当协调客情关系。

导购员的薪资构成：底薪+提成+奖金+餐补。

导购员的底薪：

一级导购：1250元

二级导购：1350元

高级导购：1450元

资深导购：1550元

导购员提成：

1、按月个人销售业绩计提奖金。

2、新进导购员试用期内提成1.5%。

3、开业第一个月，提成2%。

4、开业第二个月起，每月制定专柜销售任务，平均分配到每位导购，任务达成80%以下（含80%），提成1.8%，达成100%，提成2%，超出部分提成3%。

5、现有导购员均经过岗前培训及开业筹备工作，无试用期。

6、保底工资不低于1600元/月。

导购员的奖金：

1、导购员个人销售达成率每月排名第一奖励50元，连续三个月排名第一名奖励100元，年度销售排名第一名的奖励500元（所有店铺导购员）。

2、每月销售达成率低于60%的店铺，每人50元处罚。

通过本文的介绍，相信大家对南宁导购员的工资水平有了更清晰的认识。导购员作为商场或店铺的形象代表，承担着重要的销售任务和顾客服务责任。他们的工资不仅仅是对他们个人努力的回报，也是对他们为店铺带来的价值的认可。然而，我们也要注意到，导购员的工资并非固定不变的，它会随着个人的努力和销售业绩的提升而有所变化。最后，我们希望这篇文稿能够为大家提供一些关于南宁导购员工资的参考和帮助。无论您是一名导购员还是准备成为一名导购员，希望您能不断提升自己的专业能力和销售技巧，以获得更好的工资待遇和职业发展机会。最后，桂聘小编感谢大家的关注和支持！我们下期再见！