南宁银行管培生工资待遇 南宁银行经理工资

又是一年毕业季，很多刚刚大学毕业的同学们肯定又在开始找寻自己的工作了，而在大学里面学习的是金融相关专业的朋友们可能想入职当地的银行或者投资相关的岗位，不知道大家对于南宁银行管培生工资待遇的相关信息有什么了解吗？南宁是广西的首府，这里的银行的待遇也还是挺不错的，那么接下来小编就跟大家来聊一聊南宁银行管培生工资待遇的相关情况，希望可以帮助到想在南宁银行实习工作的朋友们。

一、南宁银行管培生工资待遇

1. 薪资：基本薪资+业绩提成+绩效奖金+各类补贴

应届生起薪在不同地区差异很大，一线城市等发达地区会比其他地区高出不少综合收入在月薪7-15K股份制银行和大型城市商业银行会比传统五大行薪资高一些，相应的，业绩压力也更大各职级薪资：业务线岗位的薪资主要看个人业绩，运营线的薪资跟个人的职级有关

2. 纵向发展

路径一：定岗在总行或分行运营线的管培生会先成为某一部门的科员，再一级一级往上升。

路径二：定岗在支行，走业务线发展道路，从客户经理开始，然后逐级往上升，再到支行分行长，支行行长。

晋升：银行的职位晋升与否跟工作年限关系不是很大，主要看业绩和个人资源。

3.福利待遇

“薪酬无忧”计划：综合年薪15-20万，六险二金，年终奖，交通补贴，通讯补贴，餐费补贴，节日慰问等；

“乐居无忧”计划：给予管理培训生租房补贴1000元/月，为期2年；

“安家无忧”计划：一次性给予管理培训生5-15万元安家补贴；

“外派无忧”计划：如管理培训生在广西除桂林、南宁、柳州以外地区分行工作，可享受外派补贴及福利，为期3年。

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二、南宁银行经理工资

南宁银行客户经理工资收入一般是多少钱一个月？平均工资 ￥ 8.8K/月，最多人拿 8K-10K，2022年较2021年增长了26%，￥8.8K / 月平均工资。

南宁银行客户经理一个月多少钱？平均工资 ￥8.8K/月，其中拿8K-10K工资的人占比最多，达 34.4%，其次拿10K-15K工资的占 25%，6K-8K占 18.8%。

南宁银行客户经理工资一般多少？南宁银行客户经理工资高吗？对比南宁平均工资 ￥5.7K，增长54.3%。数据可信度一般，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

三、银行管培生是什么

什么是银行管培生？银行管理培训生也叫做储备干部，是银行自主培养中高层管理人员的人才储百备计划。管理培训生会在公司接受各种培训，然后经过一两年的轮岗，在各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。银行管理培训生训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。许多银行都招收管理培训生的岗位。从岗位招聘条件可以看出，应聘者学历要求普遍比其他岗位高。管理培训生制度有助知于增加对最具领导潜能的人才吸引力，并有助于将其打造成最优秀的领导人才，保持持久的竞争优势。

通过参与南宁银行的管培生项目，大家能够在一个专业的金融机构中获得全方位的培养和锻炼，了解银行的内部运作和业务流程，拓宽自己的视野和知识面。同时，南宁银行还为管培生提供广泛的晋升和发展机会，通过表现和业绩的考核，他们有可能成为银行的未来领导者。

以上就是小编为大家整理的南宁银行管培生工资待遇的相关信息，希望可以帮助到大家，小编认为，南宁银行管培生的工资待遇还是挺不错的，如果大家想在南宁银行当管培生，平时一定要多多提升本专业的知识技能，这样才能在面试中脱颖而出，获得自己想要的工作哦。如果大家想了解更多关于南宁的工作信息，请多多关注桂聘。