南宁泰康护士工资待遇如何 南宁泰康护士工资待遇如何

不知道大家之前有没有了解过护士这个行业？护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导者和指挥者。这些专业毕业的学生都会有极大的可能会拥有铁饭碗，哪怕是有一些工作成为了合同工，但也确实值得学生去报考。那么大家知道护士的工资待遇如何吗？今天小编就以南宁泰康护士为例给大家讲一讲南宁护士工资待遇如何吧，感兴趣的话就接着看下去吧！

一、南宁泰康护士工资待遇如何

在南宁泰康医院做护士的工资待遇，根据网友分享统计，南宁市医院护士的平均工资为5915元/月，其中37%的工资收入位于区间3000-4000元/月，12%的工资收入位于区间4000-5000元/月。护士的工资是受医院规模和工龄的影响的，另外有没有编制也是工资的影响因素之一。大医院工龄长的护士工资都还是比较高的。护士除了工资之外，还有奖金。如果你想有好的收入，就要去大医院好科室，但是这样的工作单位却是不好进的。

二、南宁护士待遇最好的医院

广西医科大学第一附属医院创建于1934年，是广西首家三级甲等综合医院，广西临床医疗、医学教育、医学研究、医疗保健的中心。是全国文明单位、全国卫生计生系统先进集体、全国百佳医院、全国百姓放心示范医院、全国人文爱心医院、全国爱婴医院；是中国-东盟医院合作联盟主席单位、中国-东盟医学人才培养合作单位。

医院综合实力连续9年位列复旦"中国医院综合排行榜"华南前三，其中进入华南区前五的专科34个（共收录40个）。连续多年入选全国综合医院排行榜TOP100。2018年全国三级公立医院绩效考核成绩A+，排名全国前6%，广西第一。据小编了解，广西医科大学第一附属医院的护士岗位是很好的，平均薪资为5400元/月。

三、护理工作如何

人都会有点小病小灾，相信大家都去过医院，看到护士们忙来忙去穿梭在医院的走廊和各个病房，是不是会好奇护士们的护理工作是怎么样的呢？那么现在就一起来了解看看吧！

1、不能违章作业，劳保穿戴整齐，执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度dao。有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷。操作时不能强迫、恐吓，帮助病人消除恐惧感，保持愉快的情绪，要用言语关心病人，使病人积极配合治疗，以便收到良好的治疗效果。

2、协助医生做好对病人及其家属的咨询、辅导、接诊和治疗工作。对病人要有高度的同情心，体贴爱护、主动热情，表情亲切，说话温和，工作耐心细致，有问必答，绝不与病人争吵。

3、执行口服、注射、其它途径给药治疗及采集检验标本；注意巡视、观察病情及输液情况，发现异常及时报告医生；协助新入、手术、急、危重病人的处理；负责备血、取血，护送危重病人外出检查。

4、经常性地深入病房和病人交流，以获得有关病人病情的信息，了解病人的疑虑，及时解决病人存在的问题，向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项并进行饮食生活指导、健康教育指导。

5、加强基础和业务知识的学习，重点学习本科室的相关知识，比如，本科常见病的发病原因、病理、生理机制，治疗、预防护理，多看本科室每个病人的病历、治疗经过、疗效及各项化验指标，对本科室每个病人的病情用药治疗了如指掌，在进行治疗护理查对时，做到心中有数。一旦出错，能早期发现，准确判断。

6、负责医疗文件和物品管理，做好物品清点交接。工作结束后，做好清洁卫生及次日工作的预先准备，保持工作环境的整洁、美观。及时汇报、反映患者对医院服务的意见及要求，并做好记录。

当一名护士的薪资待遇比较好的，工资稳定，但是每天面对不同类型的患者，身心会比较劳累，天下没有太轻松的工作，贵在坚持，努力干下去会有意想不到的收获哦，如果想了解更多，请多多关注桂聘。现在许多医院对专业护理人才的需求不断增加，这也为广大学习护理专业的同学提供了良好的就业环境。