农行入职南宁工资待遇如何 在银行工作有什么好处

许多人梦寐以求的工作就是银行里的工作，大家都觉得银行里的工作福利待遇好，所以大家想要进入银行工作的想法就很强烈，哪怕是一些地方级别的银行，每一年招聘时的竞争激烈程度都很高，更不要说那些在全国知名的大银行了，如果能够进入这些银行工作，那么人们的美好生活就指日可待了，那么大家知不知道在银行工作究竟有什么好处呢？小编今天想为大家介绍的内容就是南宁市的农业银行员工的工资待遇，现在就跟着小编一起来了解一下这个话题吧！

一、农行入职南宁工资待遇如何

中国农业银行工资待遇，根据网友分享统计，中国农业银行平均工资为7191元/月，其中45%的工资收入位于区间4000-6000元/月，22%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

据分析数据统计，中国农业银行年终奖平均22531元。

中国农业银行员工分享说：大约几年升一次职级，然后按新职级给涨薪。另外有绩效系统，绩效高钱多，绩效低钱少。薪酬体系比较完善，但升到一定级别后再升就比较难。

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二、在银行工作有什么好处

好处一：银行业福利待遇优厚

银行的工资一般基本工资+绩效奖金+补助+其他福利待遇构成。基本工资一般是按照级别发放；绩效奖金包括销售奖、季度奖和年终奖；补贴包括住房补贴、餐补、通讯补贴、交通补贴、年节消费卡、节假慰问金等；其他福利包括五险二金、优惠贷款、子女补助等。据不完全数据统计，一般情况下，转正之后交行平均年薪可拿到32.4万、中行平均年薪27万，农行平均年薪25.1万、建行平均年薪28.6万、工行平均年薪26.9万。部分股份制银行的平均年薪更高，平安可达到46.7万，招行可达57.07万。

好处二：银行业前景广阔

银行的晋升机制一般比较透明而且比较完善。一般情况下，随着时间积累和工作能力的上升，就可以晋升。业务线的晋升机制：柜员→会计主管→分理处主任→支行副行长和行长；营销线的晋升机制：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→专家→支行副行长和行长；管理线晋升机制：分理处主任→支行副行长和行长→分行行长（市办事处主任）。

好处三：银行工作地位高、工作环境优雅

金融业就是在用金融资本和智力资本做产品，帮客户搞定各种困难，而银行业是金融机构体系的主体，在银行工作主要是与银行的客户接触，有很大的机会能与高净值商务客户打交道，也体现了银行工作的社会地位高。另外一方面，金融业从业者工作环境优雅，主要是在网点和写字楼办公，工作内容层次高，工作氛围好，而且整个工作团队和谐，因此，极易带来自我认同感、工作价值感。

好处四：银行的培训机制完善

各大银行的培训机制都非常的完善，一般考上入职银行之前都会有一到两个月的入职培训，这个培训也会帮助员工们从零开始学起，所以刚入职的小伙伴也不用害怕自己什么都不懂。除了入职培训之外，还有很多的各项业务技能培训和学习，能督促大家不断进步学习提升自己，一定的压力，也可以能锻炼自己各方面的能力。

三、在银行工作需要学什么专业

银行工作需要学经济学专业、金融学专业、财会专业、管理学专业、计算机专业。

1、经济学专业

经济学专业以理论经济学为主，兼有应用经济学的属性，也具有很强的应用性与实践性；旨在培养出具有扎实的专业基础知识和基本理论，以及有国际视野和创新创业能力的高素质经济学专门人才。

2、金融学专业

金融学培养系统掌握金融基本理论、基本知识、基本技能，具备能进行金融实际业务操作和金融风险防范、化解金融风险的基本素质和能力，并注重强化外语和计算机教学，成为具有深厚的金融理论知识，有较强的实践能力、分析综合能力、组织能力、表达能力和创新能力的复合型金融人才。

3、财会专业

财会专业的学生学习会计学、管理学方面的基本理论和必备的实践操作技能，接受科学的操作技能和科学思维训练，具有跨学科的应用技能。

4、管理学专业

管理学是研究管理规律、探讨管理方法、建构管理模式、取得最大管理效益的学科。

在这篇文章之中，小编带大家了解了南宁市入职农业银行的员工能够得到的工资待遇的信息，不仅如此，小编还为大家找来了在银行工作的一些好处，小编还为大家找来了大家比较关注的农业银行最近一年的招聘信息，如果大家对于银行里面的工作的福利比较满意，同时专业也对口，那么也可以选择去这些优质的银行找工作机会哦。