桂林银行总行的工资待遇 银行有哪些岗位

随着经济的发展，人们意识到想要在快速发展的社会得到一份高薪又稳定的工作，最好的方式就是进入金融行业。而银行作为金融行业重要的组成部分，也是老百姓最熟悉的地方。只要是上班族，每个月的工资都发放在个人银行卡里。公司之间的经济往来也是通过银行转账。在桂林人们多喜欢用桂林银行来进行经济活动，那么对于在桂林银行总行的工作人员来说，薪资待遇怎么样呢？今天小编就带大家一起来看看。

一、桂林银行总行的工资待遇

桂林银行总行工资待遇，根据网友分享统计，桂林银行总行平均工资为6620元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-5000元/月，20%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，桂林银行年终奖平均32500元。桂林银行员工分享说：在银行工作是非常不错的，工作环境好，工作压力不大。夏天有空调，还有高温补贴。过年过节有过节费。薪酬体系完善，工资按等级分配，满一年后还有带薪年假。

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二、银行有哪些岗位

1、柜员岗

柜员的主要工作职责是直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等，对外办理存取款、计息业务;办理营业用现金的领解、保管，登记柜员现金登记簿等。

2、客户经理岗

客户经理是全权代表银行与客户联系的“大使”，客户有金融需求只需找客户经理，客户经理应积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“一站式”服务。

3、信息技术岗

信息科技岗的员工主要负责全行信息系统的建设与管理，包括制定和实施信 息科技发展规划、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等。

4、法律岗

法律岗员工的工作内容包括银行日常合规流程梳理、构建及管理、合规行为检查、各类业务操作管理、参与大额信贷流程梳理。

三、银行上班条件

银行上班要求的条件是：

1、具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信；

2、具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责；

3、具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识；

4、具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。银行是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，其是商品货币经济发展到一定阶段的产物。

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