南宁人力行政工资待遇如何 人力行政岗位职责

随着网络的不断发展，很多人通过网络知道了广西，广西的山水，广西的美食，但是在大家的印象里，觉得广西是一个比较落后的省份。但其实广西的经济发展整体上来说是不错的，特别是广西南宁，南宁市作为广西壮族自治区的首府，更是广西经济发展排名第一的城市。许多企业来广西南宁发展，为广西南宁提供了很多工作岗位，但是想要去一个城市工作，肯定首先要了解一下那个城市的工资待遇是怎么样的。

 一、南宁人力行政工资待遇如何

南宁行政人力工资收入一般多少钱一个月？ 最多人拿3-4.5K占 54.5%，2023年较2022年下降了1%。 按学历统计，大专工资￥4.2K。 按经验，1-3年工资￥4.8K。 按区域，青秀区工资￥4.4K。

南宁行政人力工资待遇怎么样？对比南宁平均工资 ￥7.4K，低 41.8% 。数据可信度低。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

二、人力行政岗位职责

1.全面负责集团公司招聘配置的整体工作,确保招聘任务的及时有效完成;

2.招聘渠道的开发和维护;

3.优化招聘制度流程,建立有效的人才测评,结构面试,人才库等;

4.负责人才盘点及人才梯队的'建立;

5.直接负责中高端职位、定向挖猎项目等招聘工作的组织实施;

6.负责统筹与组织日常培训工作,完善与优化集团公司培训体系和内训团队建设。

三、人事和行政哪个工资高

人事部门。

1.行业薪资水平

一般来说,人事部门的薪资水平比行政部门的要高。因为人事部门的工作内容更为复杂,需要更高的专业知识和技能,而行政部门的工作职责比较单一,需要的专业知识和技能比较少,所以薪资水平也相对较低。

2.职位要求

人事部门的工作要求更高,因为需要更多的专业知识和技能,而行政部门的要求更低,只需要基本的行政能力就可以胜任工作。

3.工作压力

人事部门的工作压力比较大,因为需要处理复杂的人力资源问题,而行政部门的工作压力比较小,主要负责日常行政事务。

 小编还给大家介绍了一些南宁人力行政的工作信息，有兴趣的可以看一下。

以上就是小编给大家整理的关于南宁人力行政工资待遇如何的资料还给大家整理了人力行政岗位职责和人事和行政哪个工资高的一些情况，希望对大家找工作有所帮助。从小编所整理的资料来看，在南宁工作，整体工资待遇是不错的。想要找工作的小伙伴们也可以去桂聘网上看一下，上面有很多工作信息。