崇左市平均工资标准是什么 崇左工资水平

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一、崇左市平均工资标准是什么

2022年崇左市的最低工资标准为：月最低工资标准1450元，小时最低工资标准14元。

最低工资标准，通常应当包含以下三个部分：

1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。

2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。

3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

综合以上介绍，我国各地在制定最低工资标准时，会确保最低工资能够维持劳动者本人最低生活的费用、满足劳动者支出的一些生活所需的必要费用。

二、崇左工资水平

崇左历年平均工资变化如下，2010年工资￥2203，2011年工资￥2572，2012年工资￥3509，2013年工资￥3923，2014年工资￥4505，2015年工资￥4389，2016年工资￥5022，2017年工资￥6116，2018年工资￥6388，2019年工资￥8103，2023年工资￥6288，该数据仅供参考。

崇左最低工资标准变化如下，2009年工资￥580，2010年工资￥580，2011年工资￥710，2012年工资￥870，2013年工资￥870，2014年工资￥1045，2015年工资￥1210，2016年工资￥1210，2017年工资￥1210，2018年工资￥1450，2019年工资￥1450，该数据仅供参考。

三、崇左市社保缴费基数

2023年崇左社保缴纳计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（一）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

（二）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

（三）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动有关部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

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