南宁市武鸣区安置转业工资待遇 南宁安置办法
- 作者:不可方物
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近年来,南宁市武鸣区积极推动转业军人的安置工作,为他们提供良好的待遇和发展机会。南宁市武鸣区安置办法的出台,进一步加强了转业军人的社会保障和就业保障,为他们的后续生活提供了极大的帮助。根据南宁市武鸣区安置办法的规定,转业军人可以享受一系列的优惠待遇。首先,他们可以根据自身的实际情况申请一次性的安置转业补助金,用于解决安置后的生活问题。此外,转业军人还可以获得就业培训和技能提升的机会,提升自身的就业竞争力。具体情况究竟如何?一起随小编来看看吧!
一、南宁市武鸣区安置转业工资待遇
转业费主要由安家补助费和生活补助费两部分组成。
连续军龄不满8年的干部和执行地方工资标准的干部,转业时只发给安家补助费,不发给生活补助费;发放生活补助费最高不超过16个月的本人原工资。这里的原工资指的是基本工资。计发生活补助费和安家补助费的军龄时间为:从批准参军之日起,至下达转业命令时止。二次入伍的干部,第一次入伍的军龄不计发安家补助费和生活补助费。原在地方工作的时间,不得按军龄计发安家和生活补助费。异地安置的,计算转业费时还可按现行因公出差和调动的标准核销差旅费。转业到艰苦边远地区工作的,还可以增发安家补助费。
二、南宁安置办法
师职军转干部由自治区组织部采取指令性安置的办法,进行安置。
团职(含)以下军转干部主要采取考试考核与指令性安置相结合的办法进行安置。团职军转干部:不参加考试。区直单位按照下达的计划数,到自治区军转办调阅《军队干部转业审批报告表》,根据需要按一定比例遴选对象,与军转干部见面后,研究确定接收对象。
南宁、柳州、桂林、北海、钦州五市按照转业干部的军龄、任现职级时间、边远艰苦地区工作时间、功绩等内容打分排序选岗,按“核定岗位、量化计分、得分排序、自主选岗”步骤组织实施,其中,钦州市还加上一个面试分;其他市由于接收安置数量相对少一些,实行指令性安置。
营职以下及专业技术军转干部:广西区直单位的安置与团职干部的安置办法相同。
桂林、北海、钦州三市实行考试考核相结合的办法安置营以下及专业技术军转干部,考试分数和考核分数(按档案基本情况打分)按一定比例合计为总分,按总分排序进行公开选岗。具体情况是,桂林市:考试分的40%加上考核分全部,再加上参加培训的考勤分(全程参加培训的为6分);北海市:考试分的50%加上考核分全部。钦州市:考试分和考核分的全部相加。
南宁、柳州市实行“双向选择、政府保底”的办法安置,即预先提供岗位,通过现场会形式,接收单位与军转干部见面,现场签字盖章确定安置单位;双选会上没有完成安置或放弃选岗的军转干部,由政府安置部门在剩余岗位中,采取指令性的办法保底安置。
三、安置任用的原则
1. 正团级干部安排到县(市、区)领导班子或市级机关任副处级领导职务。
2. 副团级干部一般安排到市、县(市、区)机关任正科领导职务。
3. 单位编制和领导职数已满的,采取先进后出的办法安置。
4. 任职手续及待遇。按照干部管理权限办理任职手续。所任职务低于本人原在部队职务的,享受相应的政治、生活待遇。
5. 户口问题。军转干部户口可转安置地,也可留在其配偶工作(居住)所在地。其配偶可不随同调动,要求随调、随迁的,可一同办理随调或随迁手续。
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总之,南宁市武鸣区安置办法的出台为转业军人的安置提供了一系列的政策支持。通过这些政策,转业军人可以得到合理的待遇和保障,实现平稳过渡和顺利就业。南宁市武鸣区将继续加大对转业军人的关怀力度,为他们的后续发展创造更加良好的环境和条件。今天小编的文章就到这里啦,希望能够帮助到你。如果你想要了解更多的信息,你可以登录“桂聘”app查看。期待我们下次再会!
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