南宁安检人员怎么样 安检人员的要求是什么

  • 作者:柚子茶
  • 更新日期:
  • 阅读:1945

在我们坐飞机或者是坐高铁的时候都要经过安检。安检是保护我们生命健康的重要一环。所以,我们在遇到安检人员检查的时候,一定要积极配合。其实安检人员的工作并不是很难,最重要的是考虑安检人员的耐心程度。任何一个地方的安职人员的工资差别都不大,但是南宁的还是会比桂林安检人员工资待遇要稍微高一些,因为南宁是广西的省府,而且是一个二线城市。桂林就是一个三线城市,尽管桂林有很多旅游资源,但是远远比不上南宁的经济。如果你想要从事安全人员有关的工作的话,那么一定要提前了解好安检人员的工作内容,以及面试安检人员的时候可能会被问到的一些问题。

一、南宁安检人员怎么样

下面推荐一些合适的南宁安检人员高薪岗位给您,需要请上桂聘网了解详情

二、安检人员的要求是什么

招聘条件:年龄18-22周岁,高中、中专、中技及以上文化程度(大专及以上学历可适当放竞年龄)男性身高不低于173厘米,女性身高不低于162厘米,双眼裸视均在0.8以上,无色盲、色弱。五官端正,身体健康,口齿清晰,无纹身,无劣迹,思想品德好

待遇:试用期为1-3个月,试用期间基本工资为800-1300元。

实习期满,签订劳动合同,工资为1500-3000元。单位负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等险种(此项费用不包含在工资中)。其他单位员工所享有的权益。录用程序:根据岗位录用条件,经过面试合格后方可录取为岗前培训学员,培训合格参加首都机场统一(岗前培训1-3个月)。

费用:每安置一人会收取相关费用,体检合格即交费!面试及岗前培训期间所需材料:

1、户口本、身份证及相应毕业证书的原价和复印件。

2、近期1寸蓝底免冠彩照4张。

3、户口所在地公安机关开据的无犯罪证明,居委会(街道)开具的未婚未育证明

三、安检员面试小技巧

(一)安检员面试常见问题

1.你怎么认识安检这个职位?

2.你认为安检是一个什么样的职业?

3.为什么选择安检这份工作?

4.你自信能妥善高效处置安检过程中遇到的突发情况?

5.你对安检工作范围认识有多少?

6.对自己的职位有什么规划,长远的或者短期的。

7.如果有乘客故意找茬怎么办?

8.情景设置题。考官出情况,由你现场回答!

(二)回答

你是怎么认识安检这个职位

回答一:

      安检工作是保障安全运营环节里非常重要的一项工作,不做好安检工作,就不可能达到保障安全运营的目的,那么广大人民群众和公司财物的安全也不可能得到好的保障。所以作为一名安检人员,一定要知道所在岗位的重要性并时刻提醒自己。人与人之间的沟通是促成社会进步和发展的基础,没有沟通,社会进步与发展就会变得举步难行。与顾客,同事、上级的良好沟通则可以促进企业发展。当然要选择好的沟通方式,不然的话只会适得其反。

回答二:

安检员是对旅客及其行李、货物实施安全检查的人员。

安检员职责:

1. 遵守各项法律法规和地铁各项规章制度,服从各级领导管理,对违反法律法规或 地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告;

2. 严格遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不擅离职守,不做与工作无关的事情;

3. 按规定着装上岗,佩戴标示要规范,自觉维护安检人员岗位形象;

4. 熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法;

5. 按照“逢包必检”的安检要求,负责宣传引导乘客进入安检区域;

6. 对可疑物品惊醒针对性探测,确定可以物性质,及时移交现场民警处理并做好记录;

7. 对无异常的行李包过,疏导乘客尽快离开安检点,以便旅客通行;

8. 文明值岗,态度和蔼,遇事讲究方式方法,做到以理服人。

为什么选择安检这份工作

回答一:

我认为安检员需要责任的担当,严格的纪律,细心的品质。第一,我一直以来是个有责任心的人。我觉得可以很好的胜任这项工作。第二,安检队伍的纪律性和组织性非常吸引我。第三,细节决定成败。这份工作和我细心的性格很契合,而且安检对人民群众的生活起着至关重要的作用,我希望能为人民群众的安全贡献自己的一份力量。

回答二:

我比较细心,选择安检这份工作能够和我的性格很契合,而且,安检对人民群众的生活起着至关重要的作用,我希望能为人民群众的安全贡献一份自己的力量。

你对安检工作范围认识有多少

回答:全世界所有的空港,都离不开安全检查员。安全对于我们来说,就是生命,而且高于生命,包括实施验证,人身检查,行李物品检查等安全技术检查的各个岗位。安检员是战斗在中国民用航空器空防第一线的卫士。

解析:这个问题主要是看你对这个岗位的基本知识了解,也看你是不是有相关的工作经验,你要是连这个岗位要做什么事情都不知道的话,肯定不会用你。你只要回答详细这个岗位的工作职责就可以了。

如果有乘客故意找茬怎么办

回答:作为安检员,首先要分清楚乘客找茬的原因是什么,如果是因为工作上的失误造成的,就应该虚心接受,立即改正。如果是以为乘客误解形成的,就应积极沟通,主动作为,用扎实,有效的工作换取人们的理解,支持和帮助。我们代表的机场工作人员。我们知法懂法,当乘客情绪不稳定或故意找茬时,我们不应让乘客的情绪带着我们的情绪走,而应该保持冷静戒怒戒怨,用真诚的态度,规范的执法积极引导平复乘客的情绪,取得乘客对安检工作的理解和支持。正所谓伸手不打笑脸人,张嘴不骂为己人,你若真心诚意相信他会积极配合我们的工作。

安检人员是需要保护每一位乘客的平安的。安检员就是守护着人民群众生命财产利益的重要一环。如果遇到那些情绪不太稳定的乘客的话,也尽量不要去硬碰硬,要以安检人的耐心去打动别人。如果你真的想做一名安检员的话,那么就从现在开始努力吧,一切都还来得及。


*此图文内容为非商业目的之用的采编、转载、分享,版权属其著作权人所有。若侵犯了您的正当权益,请联系我们删除。
标签:

上一篇:桂林小学老师工资待遇 小学老师这个职业怎么样

下一篇:柳州业务总监工资一般多少 业务经理岗位职责