南宁医院药房外包员工工资 医院药房常见岗位

相信大家都有去医院就医的经历，去医院就医不是一件简单的事情，每一步都有流程。先要挂号，才有见到医生的资格；见到医生后接着是一连串的检查；检查完毕给医生诊断，最后才是医生给开具诊断证明以及去药房拿药。遇到人多的时候，会看到药房门口已经排起一连串的长队，大家都在等着药房的叫号。因为药房跟整个诊断过程并没有紧密的联系，所以一些医院会选择把药房外包出去。虽然同是在医院工作，但是薪资并不一样。今天小编就带大家一起来看看南宁医院药房外包员工工资吧。

一、南宁医院药房外包员工工资

南宁医院药房外包员工的月薪普遍在一定范围内：大多数药房员工的月薪分布在¥3,000至¥7,000之间。不同职位的薪资也不同：例如，执业药师的平均月薪可能在¥6,000至¥10,000之间，这取决于执业药师的工作经验以及职责范围。但是新手的起薪通常较低：对于刚进入行业的员工，起薪可能会相对较低，但随着经验的积累和能力的提升，薪资有可能会增加。在医院药房工作还是不错的，工作相对来说比较轻松。属于旱涝保收的类型。

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二、医院药房常见岗位

药师（复核处方）：负责审核医生的处方，确认药物剂量、配伍是否适宜，并准备发放给患者。

药士（按处方执药）：按照药师开具的处方，将药物准确无误地交给患者。

主管药师：负责药房的工作流程和管理，可能还涉及培训新员工和其他管理工作。

副主任药师：在具备一定工作经验和职称的基础上，进一步提升的专业水平。

此外，医院药房还可能设有其他职位，如药房主任、质量管理员（质量负责人）、营业员、收银员、采购员、验收员、养护员等。而药剂师则是一个更广泛的概念，不仅限于医院药房的工作人员，还包括在医药公司和零售药店等工作场所工作的专业人员。

三、医院药房日常工作

处方审核：后台药师需要调取处方并对处方的内容和适宜性进行审核。

药品调配：在确保处方正确的基础上，药师进行药品的调配工作。

药袋书写和贴标：药师需准确地书写药袋上的信息并进行贴标。

发药流程：调配好的药品会被送到各个发药窗口，由窗口药师进行最后核对、发药以及用药指导和交待。

温湿度和冰箱温度监测：药房工作人员需要对库房的温湿度和冰箱的温度进行登记和管理。

药品质量管理：包括对药品名称、规格、数量、批号、包装效期的审核，以及对药品质量的监控，如发现质量问题应及时处理。

药品储存管理：根据药品的不同自然属性进行科学的储存管理，以防止差错和混淆。同时，还需定期盘点库存，确保账目相符。

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