在南宁公司做文员工资高吗 文职人员有哪些岗位类别

文员这个岗位在人们心中都是不太有技术含量的岗位，其实这也不是一个缺点，因为这也意味着大家上手是比较容易的，无论大家是想要成为一名文员，还是希望把文员当做一个过渡期的工作选择，都是可以的，文员需要掌握基本的办公技能，他们经常与各种类型的文书和档案打交道，所以基本的复印和打印技能也要掌握，他们还需要学会办公软件，有了这些办公软件的辅助之后完成工作任务的效率也会增加，这篇文章主要想为大家介绍的是南宁公司员工资收入的信息，让我们一起来了解一下吧！

一、在南宁公司做文员工资高吗

适中，南宁文员工资收入一般多少钱一个月？ 

81.6%岗位拿￥3-6K/月，年薪￥4-7W，2022年较2021增长了7%。 按学历统计，中专工资￥3.9K。 

按经验，应届生工资￥4.2K。 按区域，青秀区工资￥4.3K。

小编为大家找来了南宁文员的招聘信息，一起来看看吧！

二、文职人员有哪些岗位类别

①类别没置。分三种：管理岗位、专业技术岗位、专业技能岗位。管理岗位主要是一些机关的业务部门领导、工作人员，以及训练机构、院校、医院少部分担负领导职责和管理任务的岗位等。专业技术岗位是主要从事教学、医护、财务、计算机、档案管理等专业技术的岗位。专业技能岗位主要是从事仓库保管、器材修理、司机、出纳、公勤等以操作维护、服务保障为主的工作。

②等级设置。管理岗位从办事员、科员、科级、处级、局级到部级分了9个等级。专业技术岗位分高、中、初级岗位，同时对应设置一到十三级。专业技能岗位分技术工和普通工，也分高、中、初级岗位，同时对应设置了级别。

③招考方式。主要分面向社会公招、直接引进和现役转改三种。公招主要科级正职以下管理岗、中级以下技术岗和技能岗。引进主要为高层次和特殊专业人才。报考信息渠道都是军队人才网发布。

④考试内容。管理和专业技术岗位，主要是公共科目 + 专业科目，专业技能岗位，主要是理论考试＋技能考核。

目前而言，公招管理岗没完全放开，专业技术岗是主体，专业技能岗少量。比较而言，管理岗技术岗待遇优于高于技能岗，前面现役军官转改对应了管理岗技术岗，士兵招聘主要是技能岗。

三、南宁文员招聘

（1）、文员文职 2-4K

工作内容为公司整理进出库清单明细，季度归档，整理客户信息，每季度库存盘点，业务量的规整。上班时间为全日制，有财务工作经验的优先考虑。

公司名称：南宁三宇检测设备有限公司

（2）、文职 2-3K

1、18岁-35岁以下，1年工作经验以上

2、较强的文字功底，熟悉使用办公软件绘图、PS等软件。

3、会用费用统计，费用报销等。

公司实行单双休制，具体详谈

优秀应届生也可以接受，有意向者可投递简历或者电话联系

公司名称：广西桂能光伏科技有限公司

在这篇文章中，小编带大家了解了南宁公司文员工资待遇的具体情况，与此同时，小编还为大家找来了南宁文员岗位最新的招聘信息的内容，在小编看来，文员这份工作还是很不错的选择，符合招聘要求的小伙伴都可以积极尝试。广西的小伙伴找工作能去哪呢？快去桂聘app看看吧。