广西退休工资如何计算 广西退休年龄

现在的年轻人很喜欢开玩笑，说早早就不想做打工人，只想快进到老年时期，过没有工作压力的退休生活了。虽然这不过是口头上的玩笑而已，但是其实退休工资确实和自己以后的生活息息相关。到了退休的时候自己可能没有其他的收入来源，只能靠退休金支付生活以及其他支出。这是一个非常现实的问题，退休金的多少和自己的生活联系很大。那么不知道广西地方的退休金是如何计算的？广西退休工资到手能够有多少呢？今天小编就给大家带来相关内容。

一、广西退休工资如何计算

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

退休金计算方法：

1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

退休领取社会保险养老金的2个条件：

1、参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;

2、参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。

二、广西退休年龄

1、从2015年开始，1966年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金;　　

2、从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。　　

3、 退休年龄最新规定2015文件：对于延迟退休年龄的探讨　　

4、 我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高，我国人口平均寿命也随之提高，因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。　　

具体的方案如下：　　

劳动和社会保障部社会保险研究所早在 2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议，国家应尽快确定推迟退休年龄方案。　　

第一步，用五年时间清理和取消提前退休的工种，基本达到严格按法定退休年龄执行;　　

第二步，用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别，女职工一律55岁退休;　　

第三步，用十年时间初步将退休年龄推迟至65 岁。

三、基本养老金计发办法

(一)按月领取基本养老金的条件和计发办法。

1、建立个人账户后参保缴费、达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的参保人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。

基础养老金=参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资×[(1+本人平均缴费工资指数)÷2]×缴费年限×1%

其中：

(1)本人平均缴费工资指数=Σ(参保人员月实际缴费基数÷缴费年度全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资)÷累计实际缴费月数

(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数(计发月数详见附表)

2、建立个人账户前参保缴费(含建立个人账户后参保缴费，有视同缴费年限的)、达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的参保人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

过渡性养老金=参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×(视同缴费年限+建立个人账户前本人实际缴费年限)×1.4%

其中：

(1)实行个人缴费前按国家和自治区规定计算的连续工龄视同缴费年限，视同缴费年限与实际缴费年限合并计算为缴费年限。

(2)本人平均缴费工资指数=〔Σ(参保人员月实际缴费基数÷缴费年度全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资)+(视同缴费指数×视同缴费月数)〕÷(累计实际缴费月数+视同缴费月数)

(3)视同缴费指数统一计为1；建立个人账户前实际缴费指数低于1的，按1计算。

在计算基本养老金时，本人平均缴费工资指数保留4位小数，第5位小数四舍五入；缴费年限先统一计算到月，月数相加后再换算成年，整数年余出月数除以12化为年单位，保留两位小数，第三位小数大于0的往前进位，例如0.333年进位后为0.34年；基本养老金以元为单位，保留1位小数，见分进角。

一般退休金和工作时候的工资是相关的，因为每个月的工资都要扣除一部分进入养老金。这可能以为着在广西工资最高的城市养老金是最高的，那么在找工作 的时候可以先找一找这些城市的工作。南宁和柳州的工作都挺高的，所以在找工作的时候可以先考虑这两个城市的工作。