南宁大参林药店员工工资多少 大森林企业优势

虽然城市里的医疗资源相比过去已经有了很大的改善，每个行政区都有三甲医院。但是医院的就医程序还是比较繁琐，从挂号，检查到拿药排队，基本上走完所有的程序一天的时间就过去了。而一些小病小痛只需要拿药就能解决的事情，在一般的药店就可以办到。所以现在很多人都喜欢直接去药店买药。在南宁有很多家大参林药店，每个月都有会员日的活动，深受老百姓欢迎。今天小编就带大家一起来看看南宁大参林药店员工工资多少吧。

一、南宁大参林药店员工工资多少

大参林医药集团股份有限公司成立于1999年。公司以发展药店连锁为立业之本，经过多年耕耘，公司直营业务范围覆盖广东、广西、江西、河南、河北、福建、浙江、江苏、陕西、黑龙江、湖北、四川、海南、山东、重庆、辽宁、新疆、山西、安徽等19个省份（自治区及直辖市）。南宁大参林医药集团股份有限公司工资待遇，根据网友分享统计，大参林医药集团股份有限公司平均工资为9258元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-5000元/月，25%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，大参林医药集团股份有限公司年终奖平均12233元。

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二、大森林企业优势

1、规模化优势：长期以来，公司以发展药店连锁为立业之本，经过多年耕耘，已实现覆盖全国19个省份（自治区及直辖市）。

2、数字化赋能运营及精细化管理：公司始终将数字化战略贯穿各业务链条，实现“员工在线、产品在线、客户在线、管理在线”四个数字化建设，结合各部门业务发展需求和业务场景升级，建设了一整套推动企业内部高效运作的管理系统，为门店可持续扩张和高效管理赋能。

3、专业化的服务能力：公司立足专业药学服务的基础上，成立慢病管理团队，深度调研患者需求，建立以患者为中心的全生命周期的慢病管理体系，从专业服务入手提升患者依从性，同时创办慢病会员福利体系，由慢病管理专员为慢病人群提供慢病健康档案、检测、安全用药信息、用药指导与跟踪、并发症管理等服务。截止到2023年9月30日，慢病服务人员1200余人，慢病服务网点近1500家，慢病管理病种达到20种。

三、大森林发展历程

2022年3月，大参林与万孚生物已经就新冠抗原自测试剂的分销签订战略合作协议，万孚生物新冠抗原自测试剂将于13日“首发”于大参林线下门店。

2023年7月，大参林医药集团股份有限公司定增募不超30.25亿元获上交所通过。

2023年7月13日，“和合共参·启新局”大参林30周年庆典在广州市白云国际会议中心国际会堂隆重举行。

2023年7月13日，大参林医药集团在广州市荔湾区举办“和合共参·启新局”大参林医药集团副中心乔迁庆典。

2023年9月30日，大参林门店数量达到12993家。

2024年1月23日，大参林医药集团决定终止2023年度向特定对象发行股票事项，并已向上交所申请撤回相关申请文件。1月31日，上交所决定终止对大参林医药集团股份有限公司向特定对象发行股票的审核。

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