广西历年工资水平 广西发展怎么样

广西，一个在外省人眼里觉得很安逸的省市，不仅有桂林山水、德天大瀑布等著名景点。还是全国最大的少数民族聚集地。且广西首府南宁也被评为全国二线城市。这些都证明，广西的发展还是很不错的。所以就有一些人想来广西工作定居了。但是来之前还是首先要了解广西历年工资水平的。有些人还想了解广西工资最高的城市，然后选择工资最高的城市定居呢。那么今天小编就为大家带来一些相关数据，大家可以做下笔记进行参考哦。

一、广西历年工资水平

广西省统计局近日公布了《2015年广西城镇非私营单位就业人员年平均工资52982元》。

2015年广西城镇非私营单位就业人员平均工资为52982元，与的45424元相比，增加了7558元，同比名义增长16.6%。其中，全区在岗职工年平均工资54983元，同比名义增长17.4%。扣除物价因素，2015年广西城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长14.9%。

分地区看，2015年全区城镇非私营单位就业人员平均工资水平排名前三的城市是南宁市、贺州市和柳州市，分别是61875元、52980元和52736元。

分行业门类看，2015年平均工资最高的三个行业分别是金融业92062元，是全区平均水平的1.7倍；信息传输、软件和信息技术服务业76688元，是全区平均水平的1.4倍；电力、煤气及水的生产和供应业70548元，是全区平均水平的1.3倍。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业30597元，是全区平均水平的57.7%；农、林、牧、渔业30875元，是全区平均水平的58.2%；水利、环境和公共设施管理业36666元，是全区平均水平的69.2%。最高与最低行业平均工资之比是3:1，与的3.3:1相比，差距有所缩小。

二、广西发展怎么样

广西的发展状况如下;

1.行政区域经济占主导地位 。行政区域经济是指以行政区划分经济活动组织和布局的地域单元的经济，这种行政级别明显的行政区域经济发展模式具有很大的局限性。第一，行政区域内的各种政策和措施只围绕本地区的经济利益，在资源配置和经济运营上过于狭隘，商品之间的流动也只局限于本地内部，缺乏广泛市场的竞争力，再加上地方保护主义对外地商品的排斥，使得经济活动的范围不可能扩大。

2.由于广西本地企业缺乏创新机制，传统企业制度的束缚使得本地产业不能够很好的发展。在财政上，没有国家在金融手段上的支持，本地政府和企业也不能有效地展开各种经济活动来引进外资，即便进行股份制改革，但由于缺乏各种先进的管理经验、技术设备，也不能吸引投资者。传统体制的限制，弱化了区域经济的全国联系性，不能充分发挥本地企业的开发潜能，各种经济问题也随之而来。;

3.相对于东部沿海地区来说，作为西部发展区中的广西，不管是居民还是企业经营，都存在观念相对落后的缺点。思想观念上的落后，导致企业创造力严重缺失，企业在发展时只追求短期利益，并不注重科技的创新和企业的可持续发展。人们虽然纯朴，但是相对缺乏必须的商品经济意识，即便政府有资金支持、技术设备提供，人们也只是喜欢安于现状，并不看重更高利益的追求。这些落后封闭的观念使得很多中小型企业经营不善，经济亏损，甚至倒闭，成为当地经济布局中的累赘。

三、广西哪些专业好找工作

需求量排名前九的依次是：商业服务业人员、专业技术人员、营业人员、办事人员、体力工人、鞋帽制作工、购销人员、治安保卫人员、电子元器件制造装调工。

企业需求最小的是金融业务人员

需求最小的另外9个岗位依次是：其他木材加工人造板生产及木制品制作工、国际商务人员、园艺技术人员、健身娱乐场所服务员、保管人员、药品生产制造工、船舶水手、电子设备装配调试工、安全工程技术人员。

广西高校毕业生人数最多的是会计专业。

之后依次是：学前教育、财务管理、市场营销、工程造价、汽车检测与维修技术、物流管理、建筑工程技术、小学教育、护理。

广西高校毕业生人数最少的是汉语国际教育（泰语）

之后专业依次是：宠物养护与驯导、食品药品监督管理、文字学、电子商务（跨境电子商务）、文秘（涉外文秘）、精神病与精神卫生学、中医临床基础、警察管理、社区管理与服务。

以上就是桂聘小编为大家带来的广西历年工资水平的相关内容啦。广西整体的平均工资虽然不高，但是物价也是低于很多城市的，生活也是不紧不慢。所以在广西定居工作，还是能够收获幸福感的，值得大家选择哦。