南宁市职工月平均工资 南宁的工资标准

人们选择一个城市工作，第一下肯定市看这俄格城市的工资待遇，其次是看这个城市的人文环境和生活环境。小编个人认为，南宁市是一个工资待遇挺不错而且很适合移居的一个城市。因为南宁市是近几年才慢慢发展起来的，但是仍然没有什么人能够认识南宁的发展前景，因此南宁的工资岗位缺口是很大的，所需的各类的人才都很多。南宁市那么多人说好，那么南宁什么工作待遇比较好呢？南宁平均工资2020标准是多少呢？不要着急，小编这就来为大家解答啦！

一、南宁市职工月平均工资

1、城镇非私营单位从业人员平均工资和在岗职工平均工资继续领跑全区：2019年南宁市城镇非私营单位从业人员平均工资低于全国3869元，高于全区10153元；在岗职工年平均工资高于全区11470元。从业人员平均工资、在岗职工平均工资水平位均居全区第一，增速快于经济发展增速。

2、城镇非私营单位行业间工资水平差异明显：2019年城镇非私营单位从业人员平均工资最高的三个行业分别是卫生和社会工作业（126254元）、电力热力和燃气及水的生产和供应业（117668元）和信息传输和软件、信息技术服务业（116343元）。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业（40565元）、采矿业（51495元）和居民服务、修理和其他服务业（58446元）。

二、南宁的工资标准

自治区人民政府印发了《广西壮族自治区人民政府关于调整全区最低工资标准的通知》，对广西的最低工资进行了调整。本次调整后，南宁市区最低工资由原来的1680元/月增至1810元/月，各县最低工资由原来的1300元/月增至1430元/月。新标准自2020年3月1日起执行。
调整后的最低工资标准分为三类：

一类标准适用南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州等市的市区以及东兴市；

二类标准适用贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市的市区；

三类标准适用各县、自治县以及除东兴市外的各县级市。三类月最低工资标准由此前的1680元、1450元、1300元分别上调至1810元、1580元、1430元；非全日制小时最低工资标准也由原来的16元、14元、12.5元分别调整至17.5元、15.3元、14元。

三、南宁的优势

1、是政治中心优势。新中国成立后，南宁成为广西壮族自治区的首府，作为一个省区的政治中心，南宁聚集了全区最多最好的教育、医疗、科技、文化、经济、金融、总部资源，而且这种资源优势随着马太效应不断地强化，越来越的新的资源被聚集到南宁，例如原来的柳州铁路局驻地从柳州迁到南宁，并更名为南宁铁路局，就是非常有代表性的例子。

2、是地理位置优势。随着中国与东盟各国之间的经济贸易联系越来越密切，南宁作为中国面向东南亚各国的枢纽位置和对外门户也变得也来越重要。南宁已经成为中国面向东盟十国核心城市和边境区域中心城市，环北部湾城市群特大城市，西南出海综合交通枢纽城市，中国东盟博览会暨中国东盟商务与投资峰会的永久举办地 。

3、是后发优势。一张白纸最容易画出最美的图画。南宁与桂林相比，虽然缺少了悠久的历史和显赫的身世，但同时也少了沉重的历史包袱。这有利于南宁高起点、高标准进行城市规划和现代化的城市建设。

南宁这几年的发展相信大家都是有目共睹的吧，如果有小伙伴想要来南宁找工作的就不需要犹豫啦，赶快去登录我们的桂聘人才网看看哪个好工作是你喜欢的吧！相信大家一定会在桂聘网找到一份自己喜欢的工作的。好啦，本文就到这里啦，我们下期不见不散哦！