崇左公关工资待遇怎么样 公关是干什么的

公关就是属于一个公司的外交部，负责替公司公关各种负面影响以及发扬良好的公司形象。公关对一个公司的发展举足轻重。一个好的公关能够把公司拯救于水火之中。但是很多地方对于公关都有一些刻板印象。认为很多公关只是花瓶，并没有很多实际的能力。随着市场的发展，许多只配当花瓶的公关，也在慢慢被淘汰。市场总是会演变成适合这个行业的人占据这个行业的上风。如果你想当公关，那一定要了解清楚各大城市之间公关的公司差距。如果你在广西的话，就一定要重点参考一下南宁公关待遇如何。因为南宁是广西的首府，各个行业的工资水平对于南广西的一些小城市是有一定的参考价值的。

一、崇左公关工资待遇怎么样

崇左员工关系薪酬范围在3000-5000元的是最多,占比是45.5%,其次是2000-3000元,占比是18.2%，希望该信息对您找崇左员工关系工作有所帮助

公关薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是32.4%,其次是3000-5000元,占比是19.4%，希望该信息对您找公关工作有所帮助

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二、公关是干什么的

在正规的组织或者公司企业中，公关就是公共关系，与之相应的学科就是公共关系学。

主要是负责对外、对外的形象宣传、维护，关系改善、维持、促进等，具体请参见百度百科

公关即公共关系，是社会组织同构成其生存环境、影响其生存与发展的那部分公众的一种社会关系，是一个组织为了达到一种特定目标，在组织内外部员工之间、组织之间建立起一种良好关系的科学。根据爱德华·伯尼斯（Edward Bernays）定义，公共关系是一项管理功能，制定政策及程序来获得公众的谅解和接纳。它是一种有意识的管理活动。组织中建立一种良好的公共关系，是需要良好的公共关系活动的策划来实施和实现的。

三、崇左市基本工资

调整后，崇左市城区执行的最低工资标准为：全日制用工最低工资标准为1580元/月，非全日制小时工最低工资标准为：15.3元/小时。崇左市辖各县执行的最低工资标准为：全日制用工最低工资标准为1430元/月，非全日制小时工最低工资标准为：14元/小时。

最低工资的调整直接影响了劳动者薪酬和待遇的增长，我们来看看主要有哪些：

●失业保险金  广西的失业保险金标准与最低工资挂钩。2018年1月1日执行的《关于提高我区失业保险金标准的通知》（桂人社发〔2017〕80号）规定，失业保险金最低档按我区最低工资标准一类的80%发放。也就是说，最低工资涨，失业保险金也按比例增长。2020年3月1日以前，按原来的最低工资标准计算失业保险金：1680元/月×80%=1344元，2020年3月1日起，按调整后的最低工资标准计算失业保险金：1810元/月×80%=1448元。符合条件并领取失业保险金的待遇明显提高。

●单位歇业、停产等情况下生活费  最低工资标准调整，单位歇业、停产等情况下生活费也相应调整根据《广西壮族自治区工资支付暂行规定》（桂劳社发〔2003〕142号）第二十四条规定，用人单位歇业、停产等非因劳动者本人原因造成劳动者停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资。超过一个支付周期的，用人单位应该支付生活费，生活费的标准不低于当地月最低工资标准的80%。

●医疗期内的病假工资  根据《广西壮族自治区工资支付暂行规定》（桂劳社发〔2003〕142号）规定，劳动者因病或者非因公负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当按照国家和自治区规定的标准支付病假工资。病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。最低工资标准上调之后，按照规定病假工资的标准也相应提高。

●试用期工资  根据原劳动部《关于贯彻执行

近年来公关的工资越来越高，这个行业也需要很多人才。如果你想要当公关的话，那么就一定要认真的去学习相关的外交话术，提高自己的谈判能力。要对外维护好公司的形象，促进公司的影响力。当然了，努力工作的同时，也要好好保证自己的工资权益哦。