崇左保险业务员待遇如何 保险业务员如何开发新客户

小编认为，每个人都有属于自己的一个潜力，而且这个潜力都是需要我们自己去发现的。当你努力去做好每一件事情的时候你就会更快的获得你的潜力，因此不管是学习还是找工作我们都要努力前行，我们要相信我们每个人都有无限的能量。对于就业问题，相信小伙伴已经对业务员这个工作已经见怪不怪了，因为业务员在日常生活上是很常见的。有没有小伙伴想了解崇左保险业务员工资一个月多少或者是业务员如何开发新客户的呢？让我们一起来看一看把！

一、崇左保险业务员待遇如何

1、不同工作经验的待遇水平：其中应届生工资￥7310，1-3年工资￥7360，3-5年工资￥7570，5-10年工资￥8300，10年以上工资￥6500

2、就业前景如何：2014年工资￥4577，2015年工资￥5717，2016年工资￥6288，2017年工资￥6291，2018年工资￥7181，2019年工资￥7255，2020年工资￥7350

3、高薪水就业方向：在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高，为￥9640；在“吉林”地区工资最高，为￥11400

4、业务员销售年薪多少：年收入最低挣3.6万-5.4万，一般年薪是8.82万，最高年薪24万-36万。

二、保险业务员如何开发新客户

1、多接触，由陌生到熟悉：我们必须强调，陌生拜访不是简单粗鲁地直接把保险卖给陌生人，而是创造一个理由寻找一个机会，把陌生人变成熟人。一回生，两回熟，三次就是好朋友。我们抱着交朋友的心态去随缘拜访，或者有目的拜访都可以，这样我们的客户才会越来越多。

2、选择合适时机拜访对的人：首先我们要注意拜访对象最好是门当户对。我们在初次做保险的时候要找一些年龄层和我们背景相似的人，这样就比较容易接近，有共同语言。拜访的地点可以是街上，找到我们自己理想的目标，就是那些开门营业的店铺，其实可以是我们拜访的方向。

3、善用市场调查等方法：陌生拜访最简单的方法就是市场调查法。我们的目的就是希望获得一些资料，了解客户对保险的看法，可以问客户对保险的看法，对保险公司的看法，如果买保险他优先给谁买？一些简单的问题可以引起客户的思考，也可以了解客户的信息。当然最好不要直接进行推销，也不耽误时间，让对方记住我们的电话或获得对方的联系方式、微信号，无论对方怎么想，我们只要做到有礼貌就可以了。

三、完整的新业务员培训内容

1、产品知识：一个公司的产品包括原料构成、性能、工艺、设计、主要部件、特色、优势、使用保养注意事项等多个方面，产品可能成千上万种，单纯依靠业务员自己去熟悉是非常有限的，一定要进行系统的介绍

2、营销技巧：营销既是一门艺术，又是一门科学。培训业务员掌握适合本行业的营销技巧、公司产品营销注意事项尤为重要。

3、敬业精神和意志力：要让业务员认识到营销是一种先苦后甜的职业，它具有很大挑战性，必须全情投放，锲而不舍，不怕拒绝，不怕失败，不断总结改进才可能成功。公司要想让新业务员出成绩，一定要给新业务员创造良好的业务突破条

业务员的岗位种类是很多的，而保险业务员是业务员中比较常见的。如果有小伙伴看了小编的内容对保险业务员这个工作更加感兴趣的话，就登录我们的桂聘人才网去查看相关的资讯吧！好啦，本文内容就到这里啦，我们下期不见不散哦！