柳州硬件开发待遇如何 柳州事业单位待遇

随着社会的进步以及科学技术水平的提高，各种电子设备对我们生活的影响已经越来越大，比如说现在很多人出门所必备的就是手机，有些商务人员出门有时还需要带电脑，因为上面可能有需要用的各种工作资料，同时我们不得不承认的事情是现在计算机对我们生活来说是越来越重要了，一些软件工程师、程序员、网络管理员等等。由于计算机的重要地位，因此当人们在购买电脑时需要注意电脑的各个方面，比如说软硬件、显卡、内存条等等。而硬件对一台电脑来说是十分重要的，而硬件开发工作现在也是一项十分热门的工作，但是很多人可能对这份工作并不是很了解，比如说薪资待遇以及工作职责方面。所以今天小编就为大家介绍一下柳州硬件开发待遇以及事业单位的待遇情况吧！

一、柳州硬件开发待遇如何

¥9.3K / 月平均工资

薪酬区间: 8K - 15K，最多人拿：8K-10K

占比66.7%：8-10K

 占比33.3%：10-15K

平均工资 ￥9.3K，其中拿 8K-10K 工资的占比最多，达 66.7%，数据统计仅供参考。

二、柳州事业单位待遇

基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

工资基本构成下，柳州市事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。

绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对柳州市事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。柳州市事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴。主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。补贴按照岗位以及地区的情况，从每日零点几元起至十几元不等。例如：艰苦气象台站津贴，没人每天按照级别的不同，从1元到5元不等。

2、特殊岗位津贴补贴等。柳州市事业单位在特殊的岗位上也会与一定的补贴给与。例如：城市环境卫生工人岗位津贴每人每天3到5元不等。

公积金和社保：事业单位在全国各个地区的，五险一金缴费政策是不一样的，具体的各个省份以及地市的事业单位五险一金缴纳比例，可向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。

三、事业单位有哪些

一是按行业分类别，大致分为教育、科研、勘察设计、勘探、文化、卫生、体育、新闻出版、农林牧水、交通、气象、地震、海洋、环保、测绘、信息咨询、标准计量、知识产权、进出口商检、城市公用、物资仓储、社会福利、经济监督、机关后勤及其他25个行业类别。

二是按资金的来源进行分类，可分为全额拨款事业单位(没有稳定的经常性收入或收入较少，各项支出全部或主要靠国家预算拨款的单位)、差额拨款事业单位(有一定数量稳定的经常性收入，但还不足以抵补本单位的经常性支出，支大于收的差额需国家预算拨款补助的单位)和自收自支事业单位(有稳定的经常性收入，可以抵补本单位的经常性支出的单位)。

三是按性质和特点分类，可分为具有非政府公共机构性质的事业单位，如社会科学联合会、社会科学院、基础理论研究所、图书馆、博物馆、计划生育协会等；具有一定经济效益的公益性事业单位，如养老院、大专院校、中小学校、重要的医疗卫生单位、疗养院、考试管理中心等；具有生产经营性和能力的事业单位，如从事应用技术研究科研院所、广播电视台、报纸、刊物和出版社、城市公用方面的市政管理、房产管理、园林设计等单位。

好啦，经过小编的介绍，你对柳州硬件开发待遇以及事业单位的待遇是否有了一定的了解了呢？相对来说，硬件开发这份工作的薪资待遇还是比较高的，而且未来前景也是比较好。如果你想了解更多有关工作岗位的信息，欢迎你来桂聘网上查询相关资讯哦！