宝胜国际(控股)有限公司员工福利待遇 工资待遇怎么样

哈喽！小编又来了！最近好多朋友都在问宝胜国际(控股)有限公司员工福利待遇工资待遇怎么样？这个公司相信很多小伙伴们都知道吧，小编今天收集了一些关于这个公司的资料以及福利待遇工资待遇，今天就来给大家分享分享！希望对你们能有帮助喔！广西在"泛珠三角"中有着极其重要的位置：其东接广东，水陆空三路前往广州都十分便利；广西省地灵人杰，山清水秀，人才辈出，山水出众，民族特色，百姓和谐融洽。希望可以给找工作的大家一点帮助，让大家找到更加心仪的工作。下面就和小编一起来看看叭！一起了解一下广西这个美丽的省份有哪些好工作！

宝胜国际(控股)有限公司

首先我们来认识一下宝胜国际(控股)有限公司，宝胜国际(03813,POU SHENG INT'L)自一九九二年起开始经营，当时属于裕元工业（集团）有限公司的业务分部之一。现在的宝胜国际(控股）有限公司是世界顶级体育用品零售批发商，2008年在香港上市，是恒生指数之一。其年销售额超120亿人民币，拥有2.1万员工，6000家实体门店(其中3500家为直营门店)。宝胜国际以及其区域合营企业，在中国26个省、自治区及直辖市的大部分主要城市均设有业务据点，是全国三大运动服零售商之一。向顾客展示及销售时下最流行的运动服饰，宝胜的零售网络覆盖广泛，甚至遍及香港及台湾。宝胜品牌组合包括在中国领先的国内外运动服品牌，例如Nike、Adidas、李宁、Kappa、Reebok、PUMA、Converse、Hush Puppies、Nautica、Wolverine及Umbro，向客户提供多款全套运动装备及时尚运动款式。

我们再来了解一下宝胜的人才理念：宝胜胜任力--------领先之道我们是一群敬业乐观的宝胜人。我们孜孜以求，精益求精，成就宝胜今日的行业领先地位。我们秉承待人接物、忠诚为先的品格，积极开放地与他人合作，达成共赢。我们从不满足眼前的成就，善用科技，追求更聪明的工作方式，持续创新。我们用心服务，致力于我们的顾客提供他人企业无及的服务品质。我们努力工作不仅仅是为了个人成就，我们谨守公民的责任，服务社会。

人力资源于2012年12月31日，宝胜共有26,400名雇员。集团定期审视雇员的表现，作为年度薪酬检讨及升职评估的考虑因素。为保持在人力市场的竞争力，集团亦会研究其他同业所提供的薪酬政策。

最后我们来看一下揭秘一下在宝胜工作的薪酬待遇福利待遇

在宝胜国际(控股)有限公司上班是有双休，社保以及正式劳务合同，五险一金等。宝胜国际平均工资10510，其中拿10000-15000工资的人占比最多达到28.5％。以下是小编整理的宝胜国际各岗位大致工资(仅供参考)

加盟商品主管：6000-8000/月，人数：1人 

出纳会计：3500-5000/月，人数：1人

零售主管：6000-8000/月，人数2人 

运动城经理：6000-8000/月，人数2人

高薪储备店长：5000-10000/月，人数1人

店长导购：4000-7000/月，人数3人

公司福利：绩效奖金，定期体检，技能培训，年度旅游，节日礼物，岗位晋升，上司公司，带薪年假，绩效奖金等等。人才是宝胜最重视的重要资产。宝胜国际推行高贡献高绩效高报酬的薪酬政策，并致力于建立雇主品牌。
每年都会进行薪酬市场的调研，确保整体薪酬福利具有竞争力，以此作为引才及留才的关键基础。透过一年两次的绩效考核，直接与奖酬挂钩，另外为中高阶主管设计以认股权及股票为主的中长期激励，共同享受公司成长带来的效益。

哇塞！看到这里！我只想问一句：“还缺人吗！”不得不说，宝胜的待遇真的好，如果有想去宝胜国际(控股)有限公司的朋友们，可以在桂聘网或者桂聘APP持续关注我们喔！了解最新招聘！以上就是关于宝胜国际(控股)有限公司员工福利待遇，工资待遇怎么样的相关资讯。希望可以给找工作的大家一点帮助，让大家找到更加心仪的工作。