广西师范大学教师待遇 广西师范大学招聘老师工资

现在的高校建设得很完善，很多辅导员和老师都能够在学校得到很好的福利待遇。有的老师仅仅入职几年就能够在学校附近买一套学区房。不得不说高校的老师的福利真的是挺不错的。福利好归好，但是日常的工资却并没有我们想象中的那么高。大部分的老师都是靠科研项目去获取资金的，只有项目结题了，剩余的资金才能当做老师的奖励。所以大学里的大部分老师主搞科研，但对上课没有那么负责。如果你也想了解一下大学老师工资一般多少以及大学的辅导员工资一般多少，那就请你认真阅读这篇文章吧。本篇文章将以广西师范大学为例子，带大家了解一下大学里教师和辅导员的工资待遇。

一、广西师范大学教师待遇

广西师范大学讲师，有编制，有认识的老师，和博士导师有合作，科研压力不大，晋升也相对容易，学院学科齐全，历史悠久，系里有教育部国别和区域研究中心，本人可以往这个方向转型。学校在市中心。安家费20万，科研经费5万，年薪税前8万左右。学校在桂林，房价6000左右。学校有附中、附小，都是广西一流的。我科研能力一般，如果安心生活这个是不错的选择。

二、广西师范大学招聘老师工资

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一般办事员工资待遇

工资待遇：

工资收入 月薪:2400元 年终奖:3000元

五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金

上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

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辅导员工资待遇

工资待遇：

工资收入 月薪:6000元 年终奖:40000元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 经常晚下班 周六经常加班

3

行政工资待遇

工资待遇：

工资收入 月薪:5000元 年终奖:10000元

五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金

上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

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公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

十三级，每年可以评一次，晋升的空间不太大，工作时间长一点以后工资会随着工龄增长，每个级别工资差个两三百吧，总的来说工资还是比较稳定，涨幅不大

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

公司有年终奖，根据职称不同奖金多少也不同。一般会在年底前发两个月的工资作为年终奖，节假日的时候也会发一些粮油补贴的福利，还有生日蛋糕卡和健身卡

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

工作强度不算大，早九晚五，上下班时间固定，稍微迟到早退一点也没事，比较适合喜欢办公室工作环境，竞争压力小，对工资要求不高的人

三、广西师范大学什么水平

1.广西师范大学是教育部与广西区政府合作共建的学校。位于山水甲天下的桂林市。学校起源于1932年，是广西高等师范教育的开端。1983年更名为广西师范大学。现有学院21个，91个本科专业。有三个博士后流动站。第4次全国学科评估，广西师大有教育学，化学软件工程等6个学科，排名全国前40%。现有高级职称的教师940多人。2019年校友会大学排名，广西师范大学你位列132。省内排名第2名。在全国近了千所大学当中，也足以称得上是百里挑一了。各方面的实力比较强悍，在广西是数一数二的学校。因此我们说，广西师范大学是一所优秀的学校。

2.广西师范大学的级别

这个问题应该指广西师范大学的行政级别，一般来说，我国的本科大学都是厅级。不管是985 211还是普通大学。至于社会上有习惯说副部级大学的说法，是不够准确的。只是那些大学配备了副部级的书记和校长，并没有说学校是副部级。所以说正确的说法是本科院校应该都是厅级。但近年来有说，要取消大学的行政级别，但似乎没有落实。而我国的专科学院，都是副厅级。中专学校是县处级。

3. 总之 ，由于地处边远地区，再加50年代院系调整对广西高等教育的发展有所影响，广西的高等教育不够发达，有待进一步的发展。广西师范大学在省内排名第二 ，仅次于211的广西大学。因此学校的优势也相当明显。近年来，广西师范大学已提升成为“中西部高校基础能力建设工程项目”学校。相信在不久的将来。广西师范大学会发展的越来越好。

广西师范大学虽然不是广西最好的大学，但是却是广西最好的师范类大学。想要培养未来的教师，那么最好的方法就是在当地的师范类院校当老师。只有师范类院校的老师认真负责，培养出优质的师范生，才能不断地为所在的地区输送优质的教师资源。