崇左销售管理待遇如何 销售管理的定义及过程

因为销售的特殊性，所以决定了做销售需要各种能力，不是学销售的人就适合做销售，专业知识反而变得不是很重要，很多低文凭的人愿意付出更大的劳动获得更多的回报，形成了营销专业学生的强劲的对手，给毕业生造成了一定的压力。销售类职位是人才市场需求榜上不落的冠军，销售行业市场调查分析报告数据推测，销售类仍是近几年年需求量最大的职位。这时候就有人想要了解销售管理的薪资水平，今天小编就跟大家以崇左销售管理工资水平怎么样为例，跟大家介绍一下销售管理待遇。

一、崇左销售管理待遇如何

因为销售管理又可以划分出许多工作岗位，所以在这里简要介绍几个。城市业务员：底薪（3000-3500）业绩提成  +通讯补助+交通补助，缴纳五险，周末双休，享受国家法定节假日休息。城市业务经理：底薪（5000-8000）业绩提成  +通讯补助+交通补助，缴纳五险，周末双休，享受国家法定节假日休息。区域业务经理：4000无责任底薪+提成+差旅（月发提成） 公司提供全套社会统筹保险（五险） 员工享受国家法定节假日带薪休假。销售代表：薪（3000+）+高额项目提成 …… （优于同行的支付方式）+年终奖+五险+带薪旅游+生日福利 成熟销售综合年薪20w+。

二、销售管理的定义及过程

销售管理是指通过销售报价、销售订单、销售发货、退货、销售发票处理、客户管理、价格管理等功能，对销售全过程进行有效的控制和跟踪。可以帮助企业的销售人员完成客户档案管理、销售报价管理、销售订单管理、客户订金管理、客户信用检查、提货单及销售提货处理、销售发票及客户退货、货款拒付处理等一系列销售管理事务;可以通过内部的信息共享，使企业的领导和相关部门及时掌握销售订单内容，准确地做出生产计划及其他计划安排，可以及时了解销售过程中每个环节的准确情况和数据信息。同时，通过减少订单准备时间，降低出错率及迅速解答客户查询来提供企业的服务水平。该系统与库存管理系统、应收管理、生产、成本等子系统结合应用，能提供企业全面的销售业务信息管理。在明确了什么是销售管理之后，销售管理的过程大致如下:1.根据公司的战略规划，确定销售目标及预算。2.根据销售目标和预算制定销售计划及相应的销售策略。3.根据销售计划和策略配备相关的资源(包括:建立销售组织并对销售人员进行培训)等。4.把公司的整体的销售目标和预算进行分解进而制定销售人员的个人销售指标。5.销售人员根据自己的目标、预算以及公司的销售策略制定自己的销售计划。6.对销售计划的成效及销售人员的工作表现进行评估

三、崇左销售管理招聘信息

这里是崇左销售管理的一些招聘信息，如果对销售感兴趣的朋友可以去尝试一下。

以上就是小编为大家介绍的关于崇左销售管理待遇的内容了，销售管理这一行的薪资待遇一般都还可以。如果你有意向从事销售管理方面的工作的话，可以考市场营销师这类的职称,也可以到成人教育网站看看有关资讯。销售管理需要长期的业绩，还需要优秀的能力才能够达到销售管理的标准，所以需要付出相应的努力。