桂聘
人力资源管理 HR 南宁
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行政人事部门是企业中非常重要的部门，它直接影响了每个企业的运作是否健康。 作为一名HR，不仅要在细节处无任何纰漏，而且在整体的工作上也要有清晰的条理，并树立全局观~
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人效既是人员的效率，也是计量现有人力资源的获利能力的一个指标，在企业中一般用来衡量企业人力资源的价值，其具体化就是平均每人每天创造的业绩
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