八步区服务主管招聘

桂聘提供2025年5月八步区服务主管最新招聘,更多服务主管服务主管餐饮服务主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

高级商务顾问+双休+五险

3000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 法律 广告 咨询
贺州法益网法律咨询有限公司
9小时前
公司做法律咨询的,这个岗位工作内容是电话开发客户,跟客户面对面了解案件--介绍服务流程--签约,对于话术、谈判技巧、服务流程,有培训,简单易懂,新人好上手,有无经验均可
福利待遇:
1.法定节假日休假+五险
2.员工生日惊喜、不定期团建活动等,我们不仅是同事,也可以
是朋友;
3.入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深
主管指导业务工作,带领你轻松入行;
4.有明确的晋升渠道:顾问—主管—经理—总监—合伙人,为员工提供庞大的发展平台
薪资待遇:浮动底薪2000-3500,业绩提成8-20%,另外加开单奖励等,在5-12k这个范围

餐饮领班

3000-4000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-05-18
岗位职责:
1、每日配合餐饮主管班前检查服务员的仪表、仪容;
2、安排服务员的工作,督促服务员做好清洁卫生和餐前的准备工作;
3、真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,确保服务的高水准;
4、加强与客人的沟通,了 解客人对饭菜的意见,并及时向上反映;.
5、定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时汇报;
6、上级交代的其他事项。
任职要求:
1、从事2年以上餐饮领班经验;
2、熟悉餐饮岗位职责、规章制度、操作流程;
3、具备良好的团队协作和沟通能力。

餐饮主管-里松

5000-10000元

贺州-八步区-阳光左岸 1人 旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-05-18
主管岗位职责
1、编定每日早、中、晚班人员的考勤记录。
2、每日班前检查服务员的仪表、仪容。
3、了解当时用餐人数及要求,合理安排餐厅服务人员的工作督促服务员做好清洁卫生和餐的准备工作。
4、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥, 遇有VIP 客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准,并亲自上台服务,以确保服务的高水准。
5、加强与客人的沟通,了 解客人对饭菜的意见,并及时向上反映。.
6、定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度,有问题及时汇报。
8、负责组织领班、服务员参加培训、不断提高自身和属下的服务水平。
任职要求
1、从事2年以上餐饮主管管理经验。
2、熟悉餐饮岗位职责、规章制度、操作流程,具有一定培训经验。
3、具备良好的团队协作和沟通能力。

保安主管/队长

4000-5000元

贺州-八步区 1人 房地产 房地产开发 家具
广西万物城实业有限公司
2025-05-18
东融国际万物城治安主管 岗位职责: 1、负责维护销售中心及停车场有序、安全,并确保销售中心内财产的安全; 2、向进出销售中心的客户敬礼、问候、并主动予以必要的指引;对来访人员问明情况并登记其姓名身份电话才可进入 …… ; 3、为进出销售中心的客户提供打伞、拎提重物等服务; 4、向驶入销售中心的车主(客户)致以敬礼,并协助、指挥车主准确、合理地停泊车辆; 5、领导交办的其他工作。 …… 任职条件: 1、年龄18-35岁,身高1.7米以上,退伍军人和具备多年安防工作经验者优先; 2、五官端正、精神饱满、作风优良; 3、有较强的责任心、服务意识、团队合作意识; 4、具高端售楼部工作经验者优先

前台接待

2000-5000元

贺州-八步区 1人 电子 汽车维修
广西硕果车业服务有限公司
2025-05-18
、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力 …… 遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销; 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 …… 3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 上班时间:08:00-18:00

客服前台

3000-4000元

贺州-八步区 1人 快递 物流
贺州市新亮快递有限公司
2025-05-18
:1、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;2、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力 …… ,最大限度的提高客户满意度,遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 …… 职位要求:1、有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力;2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础;3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户

营运零售管培生(门店管理方向)-广西区域

5000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
岗位职责: 1、参与为期三个月到半年的学习(包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理),掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。 …… 有自信且心理承受强具备韧性和韧劲; 职业发展规划: 营运管理方向:营运管培生,月薪4000+500绩效考核,3个月晋升店长,年薪6万-11万,9-12个月晋升区域店长,年薪7.5万-12.5万,18个月晋升区域主管 …… ,年薪9.5万-15万,24个月晋升大区主管,年薪11万-17万,36个月,晋升区域经理,年薪14万-20万。

营运零售管培生-广西区域-包住

5000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
岗位职责: 1、通过带训学习门店日常营运工作(包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理),掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。 …… 6、具备主动沟通交流能力,有一定的社交活跃度 职业发展规划: 营运管培生,月薪4500,3个月晋升店长,年薪6万+,9-12个月晋升区域店长,年薪7.5万+,18个月晋升区域主管,年薪9.5万+,24 …… 个月晋升大区主管,年薪11万+,36个月,晋升区域经理,年薪14万+ 福利待遇:包住、五险一金、员工意外险、年终绩效、带薪年假、婚假、节日福利、员工购物折扣、明确晋升发展空间

营运营销管培生-接受应届生

5000-7000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
岗位职责: 1、参与为期三个月到半年的学习(包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理),掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。 …… 有自信且心理承受强具备韧性和韧劲; 职业发展规划: 营运管理方向:营运营销管培生,月薪4000+500绩效考核,3个月晋升店长,年薪6万-11万,9-12个月晋升区域店长,年薪7.5万-12.5万,18个月晋升区域主管 …… ,年薪9.5万-15万,24个月晋升大区主管,年薪11万-17万,36个月,晋升区域经理,年薪14万-20万。

营运管培生-广西区域包住(25.23.24届)

4000-6000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 服饰
福州市凡点服饰有限公司
2025-05-16
岗位职责: 1、参与为期三个月的门店实习学习(包括销售管理、货品管理、人事管理、陈列管理、值班管理),掌握业务流程、零售服务知识及门店经营管理。 …… 职业发展规划: 营运管培生,月薪4500,3个月晋升店长,年薪6万+,9-12个月晋升区域店长,年薪7.5万+,18个月晋升区域主管,年薪9.5万+,24个月晋升大区主管,年薪11万+,36个月,晋升区域经理
约 10 个岗位

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