八步区客服人员招聘

桂聘提供2025年11月八步区客服人员最新招聘,平均工资约为2977元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多客服人员保险客服专员客服专员/客服助理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

电商客服主管/经理

6000-8000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务
贺州拓梦电子商务有限公司
2025-11-24
本岗位请熟知以下内容进行投递:有电商相关团队管理经验者,熟悉电商平台天猫、新媒体(抖音;视频号;拼多多)机制以及产品链路,本岗位隶属客服管理中心部门。
岗位职责:
1、团队管理:负责全盘售前售后客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;制定客服服务规范、流程和制度;完善客户常见问题反馈及解决流程,全方位优化客户服务质量;
2、关注售前客服的订单有效性和每日完成业绩;跟进分析报表数据,优化服务流程提高转化率;
3、针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议;
4、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案,优化人员结构,并熟悉绩效KPI;
5、对于市场及天猫等各种变动能及时调整人员结构和工作安排;处理突发状况,制定预警机制和处理方法。
薪资待遇:月休4天+国家节假日,轮休制;薪酬***能力达到者薪资可高于本地水平;外出学习机会;节假日福利,生日会,不定期部门团建。

人事/行政专员

3000-4000元

贺州-八步区-贺州远东城 1人 电子商务
贺州拓梦电子商务有限公司
2025-11-24
没有人事经验勿扰!需要人员服务精神以及谦卑心态 /职业化人员/责任心【这些都没有的话麻烦不要投递哈节约你我的时间】
岗位职责:
1、负责人事板块日常手续办理【日常入职手续、入离职办理】
2、固资盘点管理;公司办公环境管理
3、日常采购工作【无需垫付有备用金】
4、公司数据统计,分析
5、人事行政工作占比较少;因为本岗位需要学习公司退款或者客服在线工作内容,往BP 方面学习 。介意者勿扰!
岗位要求:
1、必须要有1-2年人事行政经验
2、眼力见,文本电脑操作能力【这里不需要小白】
3、饱和度较小,空闲可根据个人或上级安排进行业务知识学习或配合制作视频话术,对电商感兴趣的小伙伴可以看一下哈~听从上级领导临时安排的事务
4、亲和力强,有自己的表达沟通能力以及理解能力;抗压性强 ,工作及时闭环 ,职业化,有基础的职业道德
岗位待遇:
休息:月休4天,不加班【要求加班有加班费】
上班:9:00-12:00;13:00-18:00;试用期1个月!第一个月根据经验面试定薪3K2-3K5;转正3K6-4K
环境:不定时下午茶;部门团建;生日会;经城大厦写字楼环境办公

商业管理

5000-10000元

贺州-八步区 1人
广西黔桂基业发展有限公司
2025-11-20
具体要求:
‌教育背景和工作经验‌:商业主管通常需要大专及以上学历,专业背景可以是物管、工商管理等相关专业。工作经验方面,一般要求5年以上的物业管理行业客户服务管理经验,其中至少3年同职位工作经验,并且熟悉物业管理行业的法律法规‌1。此外,有些岗位还要求大学本科及以上学历,具备5年以上商业领域管理经验或商业地产类管理工作经验‌。
‌专业技能和知识‌:商业主管需要具备良好的服务意识、组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力。他们需要能够处理客户投诉,制定客服部内部管理制度,监督、检查、指导客服人员工作,并进行定期考核‌1。同时,还需要熟悉商业运营模式,具备一定的数据分析能力和团队管理能力‌。
‌其他要求‌:商业主管需要能够适应较大的工作压力,具备良好的沟通协调能力和公关社交能力。此外,对于商业地产运营经验丰富的候选人会有更多优势‌。‌
主要职责:
全面负责商业、写字楼客户服务部的日常事务和管理工作。
制定客服部内部管理制度,监督、检查、指导客服人员工作,定期进行考核。
处理客户投诉,确保投诉得到及时处理和反馈。
约 3 个岗位

八步区客服人员招聘工资

¥ 2977 月均工资
薪资区间: 2000 - 5000元/月
26
个岗位
薪酬区间: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 19.2%
    2K
  • 57.7%
    3K
  • 7.7%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贺州八步区客服专员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贺州八步区客服专员招聘需要什么经验?不限经验占100%。

地区招聘

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