八步区市场运营管理招聘
桂聘提供2025年11月八步区市场运营管理最新招聘，平均工资约为4533元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多市场运营管理市场营销专业市场营销总监招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
口腔店长
8000-13000元
贺州-八步区-上海街
1人
医院
贺州牙博士口腔医院有限公司
15小时前
1. 经营管理
全面负责诊所日常运营，制定并执行年度/月度经营计划，达成业绩目标（营业额、利润、患者满意度等）。监督医疗服务质量，确保诊疗流程规范、高效，符合卫健委及行业标准。管控成本，优化耗材采购、库存管理及设备维护流程。
2. 团队管理
负责医护、客服、市场等团队的招聘、培训、考核及日常管理。协调医生排班，平衡患者需求与医生专长，提升资源利用率。建立激励机制，提升团队凝聚力和执行力。
3. 客户服务
优化患者就诊体验（预约、接待、治疗、回访全流程），处理投诉与纠纷。设计会员管理体系，通过老客户维护（如定期检查提醒、生日福利）提高复诊率。分析客户数据，挖掘需求并推动服务升级（如新增项目、套餐优化）。
4. 数据分析
定期统计并分析经营数据（客流量、客单价、项目占比、流失率等），提出改进方案。
全面负责诊所日常运营，制定并执行年度/月度经营计划，达成业绩目标（营业额、利润、患者满意度等）。监督医疗服务质量，确保诊疗流程规范、高效，符合卫健委及行业标准。管控成本，优化耗材采购、库存管理及设备维护流程。
2. 团队管理
负责医护、客服、市场等团队的招聘、培训、考核及日常管理。协调医生排班，平衡患者需求与医生专长，提升资源利用率。建立激励机制，提升团队凝聚力和执行力。
3. 客户服务
优化患者就诊体验（预约、接待、治疗、回访全流程），处理投诉与纠纷。设计会员管理体系，通过老客户维护（如定期检查提醒、生日福利）提高复诊率。分析客户数据，挖掘需求并推动服务升级（如新增项目、套餐优化）。
4. 数据分析
定期统计并分析经营数据（客流量、客单价、项目占比、流失率等），提出改进方案。
运营经理
4000-6000元
贺州-八步区-桂东广场
1人
广西帝雅商贸有限公司
2025-11-24
运营经理需具备丰富的管理经验、出色的沟通能力和敏锐的市场洞察力。其工作内容涵盖日常运营、员工管理、客户服务、成本控制及市场推广等多个方面，确保酒吧高效运作并实现盈利目标。
一、工作内容
1. 日常运营管理
- 负责酒吧的日常运营，包括酒水供应、库存管理、设备维护等，确保酒吧处于良好的营业状态。
- 制定并执行酒吧的运营计划，确保各项经营目标的实现。
- 检查酒吧的卫生、安全和服务质量，确保符合标准。
2. 员工管理与培训
- 安排员工班次，监督员工的工作表现，确保服务高效、规范。
- 组织员工培训，提升销售技能、服务意识和成本控制能力。
- 负责员工的绩效考核和激励，提升团队凝聚力和工作效率。
3. 客户服务与投诉处理
- 处理客户投诉，解决服务中的问题，确保客户满意度。
- 主动收集客户反馈，优化服务流程和酒水菜单。
4. 成本控制与财务管理
- 制定酒水销售价格和促销策略，控制成本，减少损耗。
- 定期盘点库存，审核酒水单据，确保财务数据的准确性。
5. 市场推广与活动策划
- 策划并组织酒吧的促销活动，提升酒吧的知名度和客流量。
- 与酒水供应商合作，制定酒水促销方案，提升销售额。
-对外宣传活动的制定，线上推广等。
二、任职要求
3年以上酒吧或餐饮行业管理经验，熟悉酒吧运营流程，熟悉酒水知识，包括酒水品牌。具备较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力。有创新意识，能够根据市场需求调整经营策略。认真负责，沟通能力强，应变能力快，具备良好的职业道德和抗压能力，能够适应夜班工作。
三、上班时间以及薪资待遇
晚上7点上班 凌晨2点下班 月休4天
薪资待遇:底薪+提成+分红
具体需面试 根据个人能力评定最终薪资
一、工作内容
1. 日常运营管理
- 负责酒吧的日常运营，包括酒水供应、库存管理、设备维护等，确保酒吧处于良好的营业状态。
- 制定并执行酒吧的运营计划，确保各项经营目标的实现。
- 检查酒吧的卫生、安全和服务质量，确保符合标准。
2. 员工管理与培训
- 安排员工班次，监督员工的工作表现，确保服务高效、规范。
- 组织员工培训，提升销售技能、服务意识和成本控制能力。
- 负责员工的绩效考核和激励，提升团队凝聚力和工作效率。
3. 客户服务与投诉处理
- 处理客户投诉，解决服务中的问题，确保客户满意度。
- 主动收集客户反馈，优化服务流程和酒水菜单。
4. 成本控制与财务管理
- 制定酒水销售价格和促销策略，控制成本，减少损耗。
- 定期盘点库存，审核酒水单据，确保财务数据的准确性。
5. 市场推广与活动策划
- 策划并组织酒吧的促销活动，提升酒吧的知名度和客流量。
- 与酒水供应商合作，制定酒水促销方案，提升销售额。
-对外宣传活动的制定，线上推广等。
二、任职要求
3年以上酒吧或餐饮行业管理经验，熟悉酒吧运营流程，熟悉酒水知识，包括酒水品牌。具备较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力。有创新意识，能够根据市场需求调整经营策略。认真负责，沟通能力强，应变能力快，具备良好的职业道德和抗压能力，能够适应夜班工作。
三、上班时间以及薪资待遇
晚上7点上班 凌晨2点下班 月休4天
薪资待遇:底薪+提成+分红
具体需面试 根据个人能力评定最终薪资
商业运营总监
10000-15000元
贺州-八步区-金源麒麟广场
1人
广州常青商业管理有限公司
2025-11-20
上班地址：贺州麒麟广场
薪资构成：10K-15K（含 10% 绩效）
1.核心职责
运营规划与目标达成：协助制定年度及阶段性市场计划和营运方案，结合贺州麒麟广场定位及周边商业环境，明确营运目标及收益指标，通过有效执行确保目标达成。
经营指标管控与优化：负责项目经营收入、各类经营指标的全面管控，定期汇总、分析商户经营数据、客流数据等，据此提出策略调整方案、营销活动计划、环境改善及提升方案，持续优化项目营商环境。
全流程项目运作管理
开展深入市场分析，把握商业地产多种业态（购物中心、综合体等）发展规律及趋势，为商场规划调整、品牌调整提供依据。
统筹商场推广宣传工作，策划并组织各类主题活动，提升商场知名度与客流；负责商场及商户的形象管理，维护良好商业氛围。
做好客流统计分析、开业率监控、合同监管及主营业务收入跟踪等相关运营工作。
商户管理与问题处理：对商户的服务水平、经营行为进行规范化管理，建立完善商户档案。协调处理商户日常运营中的纠纷、投诉，以及各类安全事故和突发事件，维护商场正常运营秩序。
团队建设与管理：负责运营团队建设，组织并指导管理规范和执行标准的制定与落实。督促运营代理公司制定日常运营管理及推广工作计划，确保按计划推进运营工作。制定本部门专业培训及考核计划，建立优质高效的商业运营团队。
工程接管与成本控制：负责项目工程竣工后的接管验收工作。在运营阶段做好部门成本控制，提高运营效益。
外部关系维护：与当地政府相关单位保持密切沟通，建立并维护良好的对外公共关系，为商场运营创造有利外部环境。
2.任职要求
学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
经验要求：具有 8 年以上商场或零售行业运营管理经验，其中至少 5 年担任管理岗位，熟悉商业广场（购物中心、综合体等）运营模式和流程。
能力要求：具备全面统筹组织、协调开展运营管理工作的能力；拥有良好的市场敏锐度，熟悉商业地产多种业态发展规律及趋势；具备丰富的市场分析能力、问题解决能力和执行力。
素质要求：具有较强的责任心、沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力，有立刻到岗意愿者优先。
薪资构成：10K-15K（含 10% 绩效）
1.核心职责
运营规划与目标达成：协助制定年度及阶段性市场计划和营运方案，结合贺州麒麟广场定位及周边商业环境，明确营运目标及收益指标，通过有效执行确保目标达成。
经营指标管控与优化：负责项目经营收入、各类经营指标的全面管控，定期汇总、分析商户经营数据、客流数据等，据此提出策略调整方案、营销活动计划、环境改善及提升方案，持续优化项目营商环境。
全流程项目运作管理
开展深入市场分析，把握商业地产多种业态（购物中心、综合体等）发展规律及趋势，为商场规划调整、品牌调整提供依据。
统筹商场推广宣传工作，策划并组织各类主题活动，提升商场知名度与客流；负责商场及商户的形象管理，维护良好商业氛围。
做好客流统计分析、开业率监控、合同监管及主营业务收入跟踪等相关运营工作。
商户管理与问题处理：对商户的服务水平、经营行为进行规范化管理，建立完善商户档案。协调处理商户日常运营中的纠纷、投诉，以及各类安全事故和突发事件，维护商场正常运营秩序。
团队建设与管理：负责运营团队建设，组织并指导管理规范和执行标准的制定与落实。督促运营代理公司制定日常运营管理及推广工作计划，确保按计划推进运营工作。制定本部门专业培训及考核计划，建立优质高效的商业运营团队。
工程接管与成本控制：负责项目工程竣工后的接管验收工作。在运营阶段做好部门成本控制，提高运营效益。
外部关系维护：与当地政府相关单位保持密切沟通，建立并维护良好的对外公共关系，为商场运营创造有利外部环境。
2.任职要求
学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
经验要求：具有 8 年以上商场或零售行业运营管理经验，其中至少 5 年担任管理岗位，熟悉商业广场（购物中心、综合体等）运营模式和流程。
能力要求：具备全面统筹组织、协调开展运营管理工作的能力；拥有良好的市场敏锐度，熟悉商业地产多种业态发展规律及趋势；具备丰富的市场分析能力、问题解决能力和执行力。
素质要求：具有较强的责任心、沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力，有立刻到岗意愿者优先。
项目总经理
25000-40000元
贺州-八步区-阳光左岸
1人
旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-11-20
1、负责公司发展战略规划，协助公司谋划旅游项目的布局，开展项目经营模式探索及运营管理，方向；
2、负责统筹制定公司旅游项目的发展战略，开发与经营计划，完成公司下达的年度经营业绩，完善组织管理体系； …… 4、负责统筹公司旅游项目投资计划，落实项目投资与政府政策；
5、负责项目开发与经营管理总体把控，包括市场运营、工程建设、研发设计、成本管控等。
项目副总经理
15000-20000元
贺州-八步区-阳光左岸
1人
旅游
贺州市鸿兴旅游投资有限公司
2025-11-20
1、协助总经理推进度假区的运营战略、流程与计划的制定，组织协调度假区的建设和运营，实现景区的运营目标；
2、修订及执行度假区的战略规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程；
3、策划推进及组织协调度假区重大运营计划 …… 、进行市场发展跟踪和策略调整；
4、负责当地政府主管部门、媒体、社会相关各界的公共关系协调与维护，保障度假区的良好的外部运营环境；
5、紧跟国家及地区发布的行业政策法规，并进行信息分析研究；
6、 …… 负责度假区安全管理及统筹度假区的设施设备维护，培养组建度假区筹备团队。
约 5 个岗位
八步区市场运营管理招聘工资
￥
4533 月均工资
薪资区间:
2000 -
10000元/月
27
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
-
3.7%2K
-
25.9%3K
-
3.7%4K
-
11.1%5K
-
3.7%6K-8K
-
7.4%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 100%
贺州八步区市场营销策划招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
贺州八步区市场营销策划招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
许可项目：医疗服务；母婴保健技术服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）
-
许可项目:医疗服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
-
许可项目：动物诊疗。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：宠物服务（不含动物诊疗）;宠物食品及用品零售;健康咨询服务（不含诊疗服务）;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；能量回收系统研发；资源再生利用技术研发；科技中介服务；物联网技术研发；网络技术服务；软件开发；人工智能公共服务平台技术咨询服务；人工智能基础资源与技术平台；人工智能基础软件开发；人工智能应用软件开发；软件外包服务；网络与信息安全软件开发；数字文化创意软件开发；物联网技术服务；信息系统运行维护服务；信息技术咨询服务；计算机系统服务；动漫游戏开发；数据处理服务；互联网安全服务；互联网数据服务；物联网应用服务；数字文化创意内容应用服务；生产性废旧金属回收；再生资源销售；市场营销策划；企业形象策划；体育赛事策划；咨询策划服务；项目策划与公关服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；婚庆礼仪服务；个人商务服务；体验式拓展活动及策划；旅游开发项目策划咨询；组织文化艺术交流活动；其他文化艺术经纪代理；文艺创作；电影摄制服务；非物质文化遗产保护（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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一般项目：组织文化艺术交流活动；文化娱乐经纪人服务；会议及展览服务；旅游开发项目策划咨询；影视美术道具置景服务；广告制作；广告设计、代理；专业设计服务；办公服务；图文设计制作；游艺用品及室内游艺器材销售；游艺及娱乐用品销售；动漫游戏开发；数字内容制作服务（不含出版发行）；软件开发；玩具、动漫及游艺用品销售；电影制片（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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旅游项目投资；房地产开发经营，商品房销售，建筑材料销售，房地产咨询、经纪服务；对建筑业、房地产业、高新技术产业、市政工程、交通能源、基础设施、园林业、文化产业、仓储、物流、酒店业、餐饮业、农业、矿产业、医药业、物业管理的投资；农业、工业、高科技的技术引进、技术开发、技术转让、技术咨询（以上除国家有专项规定外）；建筑装饰材料、铁合金、机械设备、农副土特产品、工艺品、日用百货、五金交电、电子产品销售；工程咨询，商务服务；企业管理信息咨询服务。