百色绩效招聘

桂聘提供2025年12月百色绩效最新招聘,右江区17条田东县6条,平均工资约为5108元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多绩效薪酬绩效绩效主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

广西业务人员/医药代表

4000-9000元

百色-右江区 1人
深圳市泰康医药有限公司
2025-12-01
OTC直营业务员/医药代表(各地市区县)
【任职资格】:
1、身体健康,性别年龄学历专业不限;
2、正知正见正能量、排除万难能执行、以身作则有担当;
3、勤奋肯干不怕吃苦,服从分配,长期出差每天拜访门店;
4、适应软件管理,严格考勤,规范考核,沟通能力强;
5、学习能力强,可快速学习掌握工作所需知识;
6、有志于大众健康,愿意从一线学起干起,想成就一番事业。
【职责要求】
1、业务员/组长/主管/区域经理/省区经理择优晋级竞岗,日常主要工作:终端铺货+动销上量。
2、负责所在省内终端门店的进货拉单、宣传维护、KA促销、常规动销,收集销售数据、建立档案,分析分享、总结汇报。
3、学习掌握知识常识、制度流程、营销理念、动销方案、管理常识等,不断提高经营管理水平。
4、上级布置的其他工作。
【待遇条件】
1、专职薪酬制,底薪+加班薪资+通讯交通奖金+绩效奖金+绩效提成(约4.5K-5W以上,上不封顶)。
2、不垫资不垫费用,差旅费用按标准报销,公司另有送温暖+孝道金+年度奖励等福利。
3、入职签合同,试用期六个月,入职缴纳五险一金。
4、行业知识技能系统培训学习,销售素质能力跟班学习和历练锻炼提高。
5、从业务员干起,凭能力凭业绩晋升晋级;储备干部培养,成长晋升空间大。
6、各省部分城市设办事处有床位可安排住宿。

人事主管

5000-7000元

百色-右江区 1人 装饰
百色市创艺装饰工程设计有限公司
2025-11-30
工作内容:
1.组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
2.人员招聘,包括内部招聘和外部招聘;
3.公司各项信息及时录入,并定期整理数据,向上级出具数据分析结果;
4.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
5.维护更新人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
6.劳动合同管理,新员工合同签订和老员工合同续签;劳动关系梳理;解除劳动关系等;
7.负责考勤管理及人事各项表格,保证数据准确
8.协助活动会场布置、组织、主持等工作
9.对接各部门负责人,制定每月部门招聘计划人员
10.统计南宁总部所需的各项数据
11.协助上级完成其它临时事项
任职要求:
1.大专及以上学历
2.擅长招聘,从事人力资源工作5年以上,管理经验2年以上,能力强可放宽条件
3.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强
4.熟练使用常用办公软件及相关人事表格制作
5.工作细致,熟悉各项人事政策及劳动法规
上班时间:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一
薪资待遇包括:
【基本薪资】底薪4.5k起+绩效+年终奖+股份分红,综合收入6K-7K
【综合福利】传统节日礼品、生日Patty专属礼物、省内外旅游、法定节假日
【带薪年假】超长14天年假,还有带薪年假哦
【全勤奖】额外的全勤奖也是对工作基础的认可
【工作环境】位于市中心,明亮开阔、环境优美

团队主管(田东)

6000-11000元

百色-右江区 1人
百色法益网法律咨询有限公司
2025-11-30
岗位职责:
1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。
2、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。
3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。
4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。
5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。
任职要求:
1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力,渴望挣钱!通过努力实现自我价值!
2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业;
3、1年以上管理团队经验;
4、热爱销售工作,要有事业心和责任感;
5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力。
福利待遇:
1、薪资待遇:店总高额底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴
综合薪资8K-20K
2、周末双休,国家法定节假日带薪休假;
3、一经录用签订劳动合同;
4、法定带薪节假日、婚假等假期;
5、良好的员工关怀体系,生日惊喜,员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖;
6、提拔晋升空间大,为员工营造庞大的发展平台。
上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00周一到周五,周末双休。

团队经理(田东)

7000-12000元

百色-右江区 1人
百色法益网法律咨询有限公司
2025-11-30
福利待遇: 1、薪资待遇:店总高额底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴 综合薪资8K-20K 2、周末双休,国家法定节假日带薪休假; 3、一经录用签订劳动合同; 4、法定带薪节假日

留学顾问

5000-8000元

百色-平果市 1人 教育
中留服(平果)教育咨询有限公司
2025-11-30
1.了解客户申请国家留学所需要的相关背景情况,为客户设计切实可行的留学方案 2.指导客户办理留学,及时将留学办理过程中的相关信息及进度与客户反馈沟通 3.与客户签订留学合同,完成月度绩效任务 4.

人事经理

4000-8000元

百色 1人 装饰材料
百色市右江区尚品装饰材料好莱客衣柜经营部
2025-11-30
工作内容: 1、负责公司人力资源的整体规划和管理,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等; 2、建立和完善公司的人力资源制度和流程,确保人力资源管理的规范性和有效性; 3、参与公司重大人事决策的制定和执行

人事经理

4000-9000元

百色-田东县 1人 能源
上海炜业实业有限公司
2025-11-30
人员招聘,培训,绩效,考核。

人事专员

3000-5000元

百色-右江区 1人 装饰
百色市创艺装饰工程设计有限公司
2025-11-26
熟练使用常用办公软件及相关人事表格制作 5.工作细致,熟悉各项人事政策及劳动法规 上班时间:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪资待遇包括: 【基本薪资】底薪3k起+绩效

工程安保经理

6000-7000元

百色-右江区 1人
百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛万兴分公司
2025-11-25
管理工程部团队,指导下属工作,提高团队绩效。 任职要求: 1.专科及以上学历; 2. 具有3年以上管理经验; 3. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力; 4.

房地产销售/招商

3000-8000元

百色-右江区 1人 房地产 广告
广西百色故里房地产营销策划有限公司
2025-11-25
待遇:2500-3500元/月+高额提成+绩效奖励 渠道经理3名 岗位要求:1年带队经验优先,有责任心。 待遇:面谈 渠道专员30名 岗位要求:吃苦耐劳,有强烈赚钱欲望。 …… 待遇:2000-3000元/月+高额提成+绩效奖励 职位招聘30人

业务员

3000-8000元

百色-右江区 1人 投资
广西合航投资有限公司
2025-11-25
工作时间:一天7小时(无加班) 周末单双休,共计:六天+法定节日 薪资待遇: 无责底薪3100+绩效提成+业绩达标奖励+排名奖励 岗位职责及工作内容: 金融电话客服 岗位职责: 1、负责识别

百果园南宁区督导经理招募

7000-10000元

百色-右江区 1人 零售
广西百果园科技有限公司
2025-11-25
1、有零售生鲜连锁行业督导经理或运营经理经验1年以上 2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力,责任心强,抗压能力强 3、认同公司企业文化 薪资:储备片区经理:储备期底薪4500+绩效 …… ,晋升片区经理底薪6000+绩效

百果园南宁区储备片区经理招募

5000-10000元

百色-右江区 1人 零售
广西百果园科技有限公司
2025-11-25
任职要求: 1、有零售生鲜行业督导经理或运营经理经验1年以上 2、具备良好的沟通能力、门店经营管理及团队管理能力,责任心强,抗压能力强 3、认同公司企业文化 目前招聘储备片区经理,储备期4500+绩效 …… ,晋升片区经理6000+绩效

柳州百果园储备店长

3000-8000元

百色-右江区 1人 零售
广西百果园科技有限公司
2025-11-25
晋升渠道营业员-班长-店助-店长,9-12个月即可成为店长 工作地点:门店就近选择 工作时间:月休4天 早晚班轮流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪资:储备店长底薪3000+绩效 …… ;晋升店长底薪4000+绩效(平均7-8K) 如无店长经验,则按照实习储干入职,晋升渠道就是实习储干/管培生-储干/管培生-店助-店长

服装店长/导购

6000-10000元

百色-平果市 1人 服装
平果市张冬秋服装店(个体工商户)
2025-11-25
店长,组长岗位职责: 1、通过合适的培训课程,系统推广落实到门店; 2、负责店铺运营,反馈执行结果,回馈信息,为提升店铺的营运绩效努力; 3、负责标准化作业,在实施标准化的同时不断探索改善优化营运标准
约 29 个岗位

百色绩效招聘工资

¥ 5108 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
56
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 5.4%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 8.9%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
百色薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
百色薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占100%。

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