百色门店管理招聘

桂聘提供2025年12月百色门店管理最新招聘,右江区20条田阳区3条,平均工资约为6140元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多门店管理门店管理门店管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

桂平合伙人

10000-11000元

百色-右江区 1人
深圳市蕙氏健康科技有限公司
2025-12-03
岗位职责:
工作内容:
1.市场业务开发、美业产品开发
2.主要开展市场框架搭建,享受被动收入
3.综合业务开发,医美产品,医美项目,大健康项目。
4.公司提供软网上拓客资源,给予变现。
5.以上所有项目均由公司全部投资
高额路条费有资源来换钱,落地快
一个项目落地的收入10万-200万,如果你有资源我们协助跟进,一个项目财富自由,只要你和项目方,产品方,美业公司的关系好,我们就能帮你变现。
岗位职责:
1.具有企业一手资源,能处理跟进
2.具有团队业务开发能力
任职要求:
1.具备较强的沟通能力和商业谈判技巧;
2.具有团队组织能力和较强的自我驱动力;
3.对市场拓展和项目开发有浓厚的兴趣;
4.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
5.小白一天可上手
【公司介绍】
1、蕙氏2015年成立,是一家集生美,医美,医疗为一体的集团化公司,研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司
2、蕙氏目前拥有全国6大运营中心,7家商务子公司和两家生产研发工厂。
(集团公司有足够的实力,开拓市场和售后服务才更轻松)
3、全国400多个城市,2000多个县城,现有美业店数量500万家以上,并且平均每天新开业门店超过5000家。
(大健康是朝阳行业,市场足够大)
4、随着生活水平提升,颜值经济发展,人们对自我的要求也不断提升,爱美爱健康是万亿级的大体量市场
【主营品项】
蕙氏健康推出
科咖灵问题肌肤
科美灵科美
中科尤狸形体管理
时珍八珍草品牌等
颠覆传统行业,专注赋能各大公司,各产业门店,助力门店拓客引流,一切服务送客户为主。
【行业机遇】
90年代买股票,2000年后买房,2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,才能轻松快速提升收入。
今天美业,全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司,免费给门店打腾讯广告,免费给客户送礼品,今天只要送给门店,客户流量大,产品用量增加。

梧州合伙人

10000-11000元

百色-右江区 1人
深圳市蕙氏健康科技有限公司
2025-12-03
岗位职责:
工作内容:
1.市场业务开发、美业产品开发
2.主要开展市场框架搭建,享受被动收入
3.综合业务开发,医美产品,医美项目,大健康项目。
4.公司提供软网上拓客资源,给予变现。
5.以上所有项目均由公司全部投资
高额路条费有资源来换钱,落地快
一个项目落地的收入10万-200万,如果你有资源我们协助跟进,一个项目财富自由,只要你和项目方,产品方,美业公司的关系好,我们就能帮你变现。
岗位职责:
1.具有企业一手资源,能处理跟进
2.具有团队业务开发能力
任职要求:
1.具备较强的沟通能力和商业谈判技巧;
2.具有团队组织能力和较强的自我驱动力;
3.对市场拓展和项目开发有浓厚的兴趣;
4.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
5.小白一天可上手
【公司介绍】
1、蕙氏2015年成立,是一家集生美,医美,医疗为一体的集团化公司,研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司
2、蕙氏目前拥有全国6大运营中心,7家商务子公司和两家生产研发工厂。
(集团公司有足够的实力,开拓市场和售后服务才更轻松)
3、全国400多个城市,2000多个县城,现有美业店数量500万家以上,并且平均每天新开业门店超过5000家。
(大健康是朝阳行业,市场足够大)
4、随着生活水平提升,颜值经济发展,人们对自我的要求也不断提升,爱美爱健康是万亿级的大体量市场
【主营品项】
蕙氏健康推出
科咖灵问题肌肤
科美灵科美
中科尤狸形体管理
时珍八珍草品牌等
颠覆传统行业,专注赋能各大公司,各产业门店,助力门店拓客引流,一切服务送客户为主。
【行业机遇】
90年代买股票,2000年后买房,2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,才能轻松快速提升收入。
今天美业,全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司,免费给门店打腾讯广告,免费给客户送礼品,今天只要送给门店,客户流量大,产品用量增加。

汽车4s店总经理

10000-15000元

百色-右江区 1人 房地产 服装 工艺品
广西联润实业集团有限公司
2025-12-03
岗位职责:
1、根据集团发展战略,制定和实施店面战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式。
2、发掘市场机会,主持拟订店面的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长。
3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等。
4、建立公司与上级主管部门,政府机构,金融机构,媒体等部门间的沟通渠道;领导开展公司公共关系活动,树立良好企业形象。
5、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队建设,选拔中高层管理人员,审定内部管理机构设置方案和基本管理制度。
6、领导本门店公司内部团队建设,完善内部管理机制,推进公司企业文化的建设工作。
7、协调集团公司、本店各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源。
8、加强与厂家关系建立及维护, 争取更多资源,保证业务工作开展流畅。
9、全面主持本店的管理工作,协调,激励各部门的工作。
10、配合集团公司开展各项工作并提出有建设性建议。
任职要求:
1、本科以上学历。
2、8年以上汽车行业工作经验,3年以上品牌汽车4S店管理岗位经验,熟悉汽车4S店的全面运营管理。
3、了解汽车4S店的商业模式,有志在汽车贸易行业发展。
4、精通商业运营、销售、售后、人力资源、财务、客户服务等各方面的管理运作,具有良好的前瞻性和高端决策能力。
5、具备较强的领导才能和组织开拓能力,很强的观察力、分析力、应变力,商务谈判与计划、执行能力强,敏锐的商业触觉,出色的人际沟通和社会活动能力。
6、良好的战略规划,组织、协调和管理能力。
7、业务开拓能力强。有强烈的事业心和工作热情,在困难、挫折面前坚韧不拔,能承受个人成长与事业上升过程中的工作压力与业绩压力。

广西业务人员/医药代表

4000-9000元

百色-右江区 1人
深圳市泰康医药有限公司
2025-12-01
直营业务员/医药代表(各地市区县) 【任职资格】: 1、身体健康,性别年龄学历专业不限; 2、正知正见正能量、排除万难能执行、以身作则有担当; 3、勤奋肯干不怕吃苦,服从分配,长期出差每天拜访门店 …… ; 4、适应软件管理,严格考勤,规范考核,沟通能力强; 5、学习能力强,可快速学习掌握工作所需知识; 6、有志于大众健康,愿意从一线学起干起,想成就一番事业。 …… 2、负责所在省内终端门店的进货拉单、宣传维护、KA促销、常规动销,收集销售数据、建立档案,分析分享、总结汇报。 …… 3、学习掌握知识常识、制度流程、营销理念、动销方案、管理常识等,不断提高经营管理水平。 4、上级布置的其他工作。

门店店长

3000-8000元

百色-右江区 1人
百色市诺贝商贸有限公司
2025-11-30
工作内容 - 负责门店日常运营管理,确保服务质量 - 监督门店销售活动,提升顾客满意度 - 组织门店促销活动,增强市场竞争力 任职要求 - 具备良好的管理能力和团队协作精神 - 拥有出色的沟通技巧和服务意识

县域总经理

8000-13000元

百色-右江区 1人
百色法益网法律咨询有限公司
2025-11-30
【急聘】法律行业县域门店总经理 坐标广西各县·云南各县.贵州各县 年轻团队 | 快速晋升 | 高额分红 我们给你: 高于行业20%的薪资+业绩分红 拿高薪创业历练的机会+定制成长计划 趋势性行业 …… +蓝海市场+标准化销售体系 大平台,能力强者可以管辖多个门店 你要做的: 1. …… 日常团队管理,定目标-盯过程-拿结果 5.能接受调遣者优先,广西境内,或者云南,贵州境内 期待这样的你: 有强烈的企图心极强的挣钱欲望 有极强的抗压能力和韧劲 有良好的自我管控能力,自律

团队主管(田东)

6000-11000元

百色-右江区 1人
百色法益网法律咨询有限公司
2025-11-30
岗位职责: 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 2、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 …… 3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 …… 5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 任职要求: 1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力,渴望挣钱!通过努力实现自我价值! …… 2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业; 3、1年以上管理团队经验; 4、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力。 …… 福利待遇: 1、薪资待遇:店总高额底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴 综合薪资8K-20K 2、周末双休,国家法定节假日带薪休假; 3、一经录用签订劳动合同; 4、法定带薪节假日

团队经理(田东)

7000-12000元

百色-右江区 1人
百色法益网法律咨询有限公司
2025-11-30
岗位职责: 1、负责组建并管理门店销售团队,完成门店的销售目标。 2、根据上级领导下发的业绩目标,制定门店销售策略及具体销售计划,负责整体团队业绩的把控,带领团队完成月度销售指标。 …… 3、有效管理门店,并对店员进行业绩指导、日常激励、人员培养。 4、负责对团队的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行综合考核,做好人员引进及留存管理。 …… 5、负责门店日常环境管理、门店资金、设备、固定资产等安全管理。 任职要求: 1、具备优秀的创业品质及强大的自我驱动力,渴望挣钱!通过努力实现自我价值! …… 2、具备较强的抗压能力、适应能力,接受外地创业; 3、1年以上管理团队经验; 4、热爱销售工作,要有事业心和责任感; 5、具有敏锐的市场洞察力,具有较高的统筹规划能力。 …… 福利待遇: 1、薪资待遇:店总高额底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+各项福利补贴 综合薪资8K-20K 2、周末双休,国家法定节假日带薪休假; 3、一经录用签订劳动合同; 4、法定带薪节假日

店长

6000-8000元

百色-右江区 1人 健康
百色市右江区伊特莱健康家居
2025-11-30
负责门店人员日常管理事务

平南合伙人

8000-10000元

百色-右江区 1人
深圳市蕙氏健康科技有限公司
2025-11-28
(集团公司有足够的实力,开拓市场和售后服务才更轻松) 3、全国400多个城市,2000多个县城,现有美业店数量500万家以上,并且平均每天新开业门店超过5000家。 …… 大健康是朝阳行业,市场足够大) 4、随着生活水平提升,颜值经济发展,人们对自我的要求也不断提升,爱美爱健康是万亿级的大体量市场 【主营品项】 蕙氏健康推出 科咖灵问题肌肤 科美灵科美 中科尤狸形体管理 …… 时珍八珍草品牌等 颠覆传统行业,专注赋能各大公司,各产业门店,助力门店拓客引流,一切服务送客户为主。 …… 今天美业,全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司,免费给门店打腾讯广告,免费给客户送礼品,今天只要送给门店,客户流量大,产品用量增加。

连锁超市运营总监

10000-11000元

百色-田阳区 1人
广西田阳永茂商贸有限责任公司
2025-11-25
负责连锁超市的日常运营管理、营销策划,确保运营效率和顾客满意度 2. 指导和监督门店的营销活动,提升品牌影响力 3. 优化运营流程,提高团队协作效率 任职要求: 1.

连锁门店副主管

5000-6000元

百色-田阳区 1人
广西田阳永茂商贸有限责任公司
2025-11-25
负责监督和管理连锁门店的日常运营 2. 协助制定门店营销策略和执行计划 3. 指导和提升门店员工的销售技巧和服务质量 任职要求: 1. 具备出色的管理能力和团队协作精神 2. …… 能够有效地解决门店运营中的问题 3. 对工作充满热情,有较强的责任心和执行力

问茶师奶茶店资深店长

5000-6000元

百色-右江区 1人 包装 餐饮
广西百色问茶师餐饮管理有限公司
2025-11-25
岗位职责 1.负责门店日常运营工作 2.负责门店订货盘点、财务管理和报表制作 3.负责员工招聘、培训和管理 4.负责门店日常活动的组织和宣传 5.与客户和伙伴保持良好沟通 6.为顾客提供舒适的服务

门店店长

4000-6000元

百色-右江区 1人 物流
广西全盛拍档供应链管理有限公司
2025-11-25
负责门店的日常管理,包括员工管理、销售管理、库存管理等; 2. 负责门店的销售业绩,制定销售计划并实施,提高门店的销售额; 3. 负责门店的客诉处理,及时解决顾客投诉,提高顾客满意度; 4. …… 负责门店的果蔬管理,确保产品质量和库存管理; 5. 负责门店的员工培训和管理,提高员工的工作效率和服务质量。 任职要求: 1. 具备3年以上水果门店店长管理经验。 2. …… 具备销售经验,能够制定销售计划并实施,提高门店的销售业绩; 3. 善于解决客诉,能够及时解决顾客投诉,提高顾客满意度; 4. 具备水果管理经验,能够确保产品质量和库存管理,降低损耗。 5. …… 具备较强的团队管理能力,能够有效地管理员工,提高员工的工作效率和服务质量;

柳州百果园储备店长

3000-8000元

百色-右江区 1人 零售
广西百果园科技有限公司
2025-11-25
1、负责门店商圈分析、商品组合、订货管理、陈列管理、鲜度管理、损耗控制、营销互动、会员管理、服务标准执行; 2、负责门店人员管理,包括但不限于团队组建、员工培养; 3、负责公司各项标准在门店执行落地工作 …… 任职要求: 1、喜欢与人沟通交流,有热情,积极,热爱运营管理工作; 2、大专及以上学历,品行端正,脚踏实地,有责任心; 3、生鲜水果行业店长以上经验 无经验需要从门店营业员做起,晋升渠道营业员- …… 班长-店助-店长,9-12个月即可成为店长 工作地点:门店就近选择 工作时间:月休4天 早晚班轮流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪资:储备店长底薪3000+绩效;晋升店长底薪
约 26 个岗位

百色门店管理招聘工资

¥ 6140 月均工资
薪资区间: 2000 - 29000元/月
89
个岗位
薪酬区间: 2K - 29K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 1.1%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 10.1%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 98.2%
  • 大专 1.8%
百色门店店长招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 98.2%
  • 1-3年 1.8%
百色门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。

百色门店管理招聘最新投递

桂聘 百色招聘 百色门店管理招聘