百色设计人员招聘
桂聘提供2025年12月百色设计人员最新招聘，右江区5条平果市2条，平均工资约为3866元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多设计人员广告平面设计地产广告平面设计招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
行政人事经理
5000-6000元
百色
1人
农业
德保县超越农业有限公司
17小时前
技能要求：
人力资源管理师
岗位职责：
1、负责公司的行政管理，协助总经理做好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实；
2、负责公司各项制度的制定和监督执行，负责公司各类文件的管理及发布；
3、负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作；
4、负责公司资质的申报及规划，安排办理公司各类证照的年检、变更等手续；
5、负责公司的总务管理和安全保卫工作；
6、负责企业文化的宣传和建设，企业形象的建立；
7、负责公司组织架构的设计、岗位描述，组织人员的招聘、培训和考核；
8、负责员工关系管理及部门的团队建设；
9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
12、完成上级交办的其它临时性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理专业毕业；
2、至少3年以上行政人事管理工作经验。
人力资源管理师
岗位职责：
1、负责公司的行政管理，协助总经理做好各部门之间的综合协调。负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实；
2、负责公司各项制度的制定和监督执行，负责公司各类文件的管理及发布；
3、负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作；
4、负责公司资质的申报及规划，安排办理公司各类证照的年检、变更等手续；
5、负责公司的总务管理和安全保卫工作；
6、负责企业文化的宣传和建设，企业形象的建立；
7、负责公司组织架构的设计、岗位描述，组织人员的招聘、培训和考核；
8、负责员工关系管理及部门的团队建设；
9、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
10、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；
11、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析；
12、完成上级交办的其它临时性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，行政管理专业毕业；
2、至少3年以上行政人事管理工作经验。
室内设计师/家装设计师
3000-8000元
百色-右江区
1人
建筑
装饰
广西集享建筑装饰设计工程有限公司
17小时前
【工作职责】
1、对客户定位和需求有明确清晰的认识，准确把握整体风格，根据现场勘测情况，规划设计方案，制作概念方案；
2、按公司规范量房，确保测量数据的准确性；
3、参加项目各节点内部会审工作会议，按会议要求执行相应职责的工作；
4、设计师将平面概念方案向客户做系统全面的介绍后，助理记录客户反馈意见，以便下一步对方案的修改，配合顺利签订《设计合同》;
5、设计合同签订后，按设计流程制度消化工作日程表，并按计节点要求完成制图工作；
6、按制图规范标准的要求，审核项目全部的设计图纸，交设计经理盖出图章；
7、协调物料、工程、做好物料小样的收集、施工组织计划和报价的制作、确认工作，以便于顺利签订《施工合同》
8、依照设计方案，陪同业务确定选材，保证设计落地效果；
9、开工前与项目经理、监理、采购就施工图纸、施工组织计划等开工前的筹备工作，进行会审和答疑；
10、做好项目交底工作，图纸交付给工程负责人以后，依照图纸向工程相关人员详细介绍设计重点、难点、表达效果；每个项目关键节点时还必须到工地现场进行交底和指导；
11、从工程开工到竣工期间内，与工程部相关人员保持密切联系，发现问题及时协调、处理，并不少于8次到现场进行勘验、指导
12、施工期间的变项、增项，主动与客户沟通确定，及时出图，制作工程变更单，提交业主签字确认；
【任职要求】
1、完全理解集享生活模式，熟知集享生活五大体系内容，熟知集享生活营销产品内容；
2、了解装饰装修设计和施工工艺规范；
3、有较强的语言表达和理解沟通能力，可以满足方案陈述及与客户、设计团队的沟通、协调工作；
4、有良好的创意和空间思维，软装搭配能力强；
5、自我学习意识强，对设计流行趋势和新工艺敏感，不断提高个人设计水平；
6、有满足工作需要的计算机使用水平，能熟练操作office办公软件和相关设计软件。
【工作时间】
上午9点-12点 下午14点–18点
【休息安排】
上6休1 周一/周二安排调休
1、对客户定位和需求有明确清晰的认识，准确把握整体风格，根据现场勘测情况，规划设计方案，制作概念方案；
2、按公司规范量房，确保测量数据的准确性；
3、参加项目各节点内部会审工作会议，按会议要求执行相应职责的工作；
4、设计师将平面概念方案向客户做系统全面的介绍后，助理记录客户反馈意见，以便下一步对方案的修改，配合顺利签订《设计合同》;
5、设计合同签订后，按设计流程制度消化工作日程表，并按计节点要求完成制图工作；
6、按制图规范标准的要求，审核项目全部的设计图纸，交设计经理盖出图章；
7、协调物料、工程、做好物料小样的收集、施工组织计划和报价的制作、确认工作，以便于顺利签订《施工合同》
8、依照设计方案，陪同业务确定选材，保证设计落地效果；
9、开工前与项目经理、监理、采购就施工图纸、施工组织计划等开工前的筹备工作，进行会审和答疑；
10、做好项目交底工作，图纸交付给工程负责人以后，依照图纸向工程相关人员详细介绍设计重点、难点、表达效果；每个项目关键节点时还必须到工地现场进行交底和指导；
11、从工程开工到竣工期间内，与工程部相关人员保持密切联系，发现问题及时协调、处理，并不少于8次到现场进行勘验、指导
12、施工期间的变项、增项，主动与客户沟通确定，及时出图，制作工程变更单，提交业主签字确认；
【任职要求】
1、完全理解集享生活模式，熟知集享生活五大体系内容，熟知集享生活营销产品内容；
2、了解装饰装修设计和施工工艺规范；
3、有较强的语言表达和理解沟通能力，可以满足方案陈述及与客户、设计团队的沟通、协调工作；
4、有良好的创意和空间思维，软装搭配能力强；
5、自我学习意识强，对设计流行趋势和新工艺敏感，不断提高个人设计水平；
6、有满足工作需要的计算机使用水平，能熟练操作office办公软件和相关设计软件。
【工作时间】
上午9点-12点 下午14点–18点
【休息安排】
上6休1 周一/周二安排调休
汽车销售经理
8000-12000元
百色-右江区
1人
百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司
17小时前
岗位介绍
作为本店整车销售业务的第一责任人，您将全面负责展厅零售、大客户/政企团购、金融保险、二手车置换、精品附件及衍生业务的战略落地与指标达成。您直接向总经理汇报，统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同，打造区域销量与利润“双第一”的销售团队，并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。
一、核心岗位职责
1. 目标与策略
• 依据厂家商务政策与店内战略，制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度（SSI）等关键指标，并拆解到车型、到团队、到周。
• 建立销售数据驾驶舱（DMS、CRM、BI），实时跟踪线索转化率、试驾成交率、金融&保险渗透率，形成“日清、周会、月复盘”闭环。
2. 业务运营管理
• 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗，线索转化率提升≥20%。
• 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道，团购销量占比≥10%。
• 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务，单车综合毛利提升≥2000元。
• 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动，实现线索增量≥30%。
3. 客户体验与口碑
• 优化设计交车流程，确保交车满意度≥98%，交车仪式照片/视频二次传播率≥80%。
• 建立战败客户“72小时复盘”机制，战败率降低≥10%。
• 维护本地汽车论坛、抖音、小红书口碑，新增五星好评≥300条/年，零重大负面舆情。
4. 团队与人才培养
• 搭建“销售顾问→金牌顾问→销售主管→展厅经理”梯队，人员流失率≤10%/年。
• 制定“1+1老带新”培训体系，新人首月成交率≥30%，3个月达标率100%。
• 制定销售顾问星级评定与佣金方案，TOP销售月收入≥1万，团队人均收入高于同城竞品20%。
5. 厂家及外部关系
• 作为厂家首席联络人，确保提车计划、返利、星级经销商评定达标并争取额外奖励。
• 维系银行、金融公司、保险公司、二手车平台、政企大客户等外部资源，获取独家政策与车源。
二、任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下，大专及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理类优先；
• 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验，其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历；
• 熟悉主流品牌商务政策、价格体系、返利测算及厂家DMS、CRM系统；
• 具备新能源汽车或高端品牌经验者优先。
2. 核心能力
• 经营思维：能独立编制年度销售预算、P&L，掌握盈亏平衡点测算；
• 数据驱动：熟练使用Excel、BI工具做销售漏斗分析，擅长A/B测试提升转化；
• 市场洞察：对区域竞品动态、价格行情、政策补贴具备敏锐嗅觉，能快速调整策略；
• 谈判与公关：具备政企团购、网约车集采、金融保险总对总谈判成功案例；
• 新媒体运营：熟悉抖音直播、小红书种草、私域社群裂变打法，有个人IP或成功案例优先；
• 团队领导：曾带领≥20人销售团队，培养出3名以上金牌销售/主管。
3. 关键指标（入职首年）
• 整车销量同比增长≥20%，市占率提升至区域前2名；
• 单车综合毛利提升≥2000元，金融渗透率≥70%，保险渗透率≥95%；
• 客户SSI满意度≥全国前20%，零媒体负面曝光；
• 团队人均收入高于同城竞品20%，人员流失率≤10%。
4. 软性素质
• 目标感、抗压能力强，可接受旺季高强度加班及外拓；
• 具备创业心态，愿与公司共同分享超额利润分红；
• 形象气质佳，沟通表达力强，持有C1及以上驾照，熟练驾驶各类乘用车。
作为本店整车销售业务的第一责任人，您将全面负责展厅零售、大客户/政企团购、金融保险、二手车置换、精品附件及衍生业务的战略落地与指标达成。您直接向总经理汇报，统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同，打造区域销量与利润“双第一”的销售团队，并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。
一、核心岗位职责
1. 目标与策略
• 依据厂家商务政策与店内战略，制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度（SSI）等关键指标，并拆解到车型、到团队、到周。
• 建立销售数据驾驶舱（DMS、CRM、BI），实时跟踪线索转化率、试驾成交率、金融&保险渗透率，形成“日清、周会、月复盘”闭环。
2. 业务运营管理
• 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗，线索转化率提升≥20%。
• 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道，团购销量占比≥10%。
• 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务，单车综合毛利提升≥2000元。
• 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动，实现线索增量≥30%。
3. 客户体验与口碑
• 优化设计交车流程，确保交车满意度≥98%，交车仪式照片/视频二次传播率≥80%。
• 建立战败客户“72小时复盘”机制，战败率降低≥10%。
• 维护本地汽车论坛、抖音、小红书口碑，新增五星好评≥300条/年，零重大负面舆情。
4. 团队与人才培养
• 搭建“销售顾问→金牌顾问→销售主管→展厅经理”梯队，人员流失率≤10%/年。
• 制定“1+1老带新”培训体系，新人首月成交率≥30%，3个月达标率100%。
• 制定销售顾问星级评定与佣金方案，TOP销售月收入≥1万，团队人均收入高于同城竞品20%。
5. 厂家及外部关系
• 作为厂家首席联络人，确保提车计划、返利、星级经销商评定达标并争取额外奖励。
• 维系银行、金融公司、保险公司、二手车平台、政企大客户等外部资源，获取独家政策与车源。
二、任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下，大专及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理类优先；
• 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验，其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历；
• 熟悉主流品牌商务政策、价格体系、返利测算及厂家DMS、CRM系统；
• 具备新能源汽车或高端品牌经验者优先。
2. 核心能力
• 经营思维：能独立编制年度销售预算、P&L，掌握盈亏平衡点测算；
• 数据驱动：熟练使用Excel、BI工具做销售漏斗分析，擅长A/B测试提升转化；
• 市场洞察：对区域竞品动态、价格行情、政策补贴具备敏锐嗅觉，能快速调整策略；
• 谈判与公关：具备政企团购、网约车集采、金融保险总对总谈判成功案例；
• 新媒体运营：熟悉抖音直播、小红书种草、私域社群裂变打法，有个人IP或成功案例优先；
• 团队领导：曾带领≥20人销售团队，培养出3名以上金牌销售/主管。
3. 关键指标（入职首年）
• 整车销量同比增长≥20%，市占率提升至区域前2名；
• 单车综合毛利提升≥2000元，金融渗透率≥70%，保险渗透率≥95%；
• 客户SSI满意度≥全国前20%，零媒体负面曝光；
• 团队人均收入高于同城竞品20%，人员流失率≤10%。
4. 软性素质
• 目标感、抗压能力强，可接受旺季高强度加班及外拓；
• 具备创业心态，愿与公司共同分享超额利润分红；
• 形象气质佳，沟通表达力强，持有C1及以上驾照，熟练驾驶各类乘用车。
新能源开发项目经理（光伏与风电）
10000-15000元
百色-右江区
1人
能源
广西星煜新能源科技有限公司
17小时前
4.负责光伏或风电项目的前期调研、选址、可行性研究报告编制等工作，对项目的投资可行性进行分析和评估，具备一定的技术能力，如熟悉新能源发电系统的原理、设计和运行，了解储能技术等相关知识。 …… 五．其他要求
1.企业可能会要求能够适应经常出差，因为项目开发可能涉及不同的地区，需要实地考察项目场地、与当地人员沟通协调等。
材料主管
5000-7000元
百色-右江区
1人
装饰
百色市创艺装饰工程设计有限公司
2025-11-30
主管岗位：
一、岗位职责：
1.负责材料部部门团队管理，包括人员分工、培训、考核等，提高团队整体工作效率和专业水平。 …… 5.建立和完善供应商评估和管理体系，定期对供应商进行评估和考核
6.与设计、施工团队、项目管理团队等保持密切沟通，协调材料供应与项目进度的匹配，及时解决材料供应过程的问题和客诉处理。
家装设计
4000-9000元
百色-田东县
1人
广西绿保设计装饰工程有限公司
2025-11-30
工作内容：
1、在部门负责人安排下，独立负责装饰项目的设计工作；
2、按设计标准，绘制各类图纸；
3、负责对本项目进行跟踪；
4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作；
5、定期去施工现场，查看施工情况 …… ，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整；
6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现；
7、对装修项目材料进行确认。 …… 任职要求：
1、25－45岁，大专以上学历，工程类或相关专业；
2、2年以上设计相关工作经验；
3、能熟练使用 绘图软件；
4、有较强的建筑方案设计能力和各专业协调能力，有工装设计经验优先；
设计主管
10000-15000元
百色-右江区
1人
装饰
百色市创艺装饰工程设计有限公司
2025-11-30
设计经理
日常工作职责：
1、执行设计部各项规章制度及工作流程，并协助总经理组织实施周、月、季、年度工作计划，协调各项目进程并保证其质量，负责具体绩效考核工作，及时完成相关计划任务目标。 …… 2、协助营销部对外承揽设计任务，带领设计团队完成设计项目的方案设计及优化设计工作。
3、负责培训设计团队的专业技能，努力提高设计人员的专业技术水平。 …… 4、与公司主要客户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与设计相关的问题。 …… 组织协调设计深化、设计变更等相关工作，负责图纸交底、会审以及施工的设计监督、竣工验收的设计评审工作，参与项目的最后质量评估。 …… 5、协助总经理监督、管理设计部所有资料、数据、文档按时保质保量整理上交。
6、配合横向部门的工作，并对公司的运营给予支持及建议。
7、完成公司交办的其他事务，包括：周、月、季、年度业绩指标。
市政工程师（路建）
9000-10000元
百色-凌云县
1人
房地产开发
物业
广西悦城实业集团有限公司
2025-11-27
质量控制 检查材料、设备质量，确保符合设计要求。 监督施工工艺（如路基压实、管道铺设、混凝土浇筑等），组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收。
3. …… 组织安全教育培训，监督作业人员佩戴防护用具。
4. 成本控制 监控材料用量，避免浪费，配合成本部门完成工程量核算。
三、协调与沟通
1. …… 内外部协调 对接设计、监理、业主单位，处理技术问题及变更签证。 协调各施工班组（土方、管道、道路等）交叉作业，解决现场矛盾。
四、问题处理与验收
1.
服装店长/导购
6000-10000元
百色-平果市
1人
服装
平果市张冬秋服装店（个体工商户）
2025-11-25
系统推广落实到门店;
2、负责店铺运营，反馈执行结果，回馈信息，为提升店铺的营运绩效努力;
3、负责标准化作业，在实施标准化的同时不断探索改善优化营运标准，保证门店营运效益最大化;
4、负责团队人员的个人训练和发展 …… 年以上经验；（同类型快时尚品牌经验者优先）
2、具有很强的连锁门店管理经验，熟悉营运流程，并能根据门店不同经营状况制定提升计划并能实施计划；
3、具有人员培训经验，擅长根据不同的情况制定培训计划并设计相关课程
服装导购
3000-6000元
百色-平果市
1人
服装
平果市张冬秋服装店（个体工商户）
2025-11-25
系统推广落实到门店;
2、负责店铺运营，反馈执行结果，回馈信息，为提升店铺的营运绩效努力;
3、负责标准化作业，在实施标准化的同时不断探索改善优化营运标准，保证门店营运效益最大化;
4、负责团队人员的个人训练和发展 …… 年以上经验；（同类型快时尚品牌经验者优先）
2、具有很强的连锁门店管理经验，熟悉营运流程，并能根据门店不同经营状况制定提升计划并能实施计划；
3、具有人员培训经验，擅长根据不同的情况制定培训计划并设计相关课程
约 10 个岗位
百色设计人员招聘工资
￥
3866 月均工资
薪资区间:
3000 -
6000元/月
25
个岗位
薪酬区间: 3K - 6K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
-
24%3K
-
24%4K
-
8%5K
-
4%6K-8K
学历要求分析
- 不限学历 100%
百色平面设计招聘需要什么学历？不限学历占100%。
经验要求分析
- 不限经验 100%
百色平面设计招聘需要什么经验？不限经验占100%。
相关企业
-
对矿业、房地产业、酒店业、钢材业、农业、汽车销售服务业的投资；商务信息咨询；销售：汽车及汽车零配件（除九座以下乘用车）、五金交电（除助力自行车）、服装、工艺品（除金银饰品）、食品（具体项目以审批部门批准的为准）、农副土特产品（除粮油）、管材、建筑材料（除危险化学品及木材）、装饰材料（除危险化学品及木材）；场地及房屋租赁；计算机软硬件的技术研发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
建筑装饰装修设计与施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
对酒店业、工程项目、旅游业、餐饮业、种植业、文化产业、交通能源业、环保业、矿产业的投资；农业、林业的开发；旅游工艺品、建筑材料、电子产品、办公产品、机电设备、日用百货销售；房屋租赁；物业服务；食用农产品销售；酒店经营管理；住宿服务；餐饮服务；市场经营管理；洗涤服务；教育信息咨询；国内各类广告设计、制作、代理发布。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目:劳务服务(不含劳务派遣);专业设计服务;住宅水电安装维护服务;工程管理服务;园林绿化工程施工;建筑材料销售;建筑装饰材料销售;五金产品零售;机械设备销售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:建筑劳务分包;住宅室内装饰装修;建设工程施工;建设工程设计。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
-
批发零售:医疗器械及设备、保健食品、化妆品、农副产品、体育用品、健身器材、服装、消毒用品、计生用品、日用百货、文体用品、家用电器、五金产品、灯具、办公用品。
-
室内装饰服务。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
一般项目:批发、零售:装饰材料、钢材、五金、家具材料、家具;室内外装饰装修工程设计施工;工程项目管理;设计、制作、发布国内各类广告;电子商务平台的开发;普通货物道路运输。（除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
室内外装饰工程、园林绿化工程设计及施工；建筑工程、钢结构工程、安防工程、水电安装工程、机电设备安装工程的施工；日用百货、五金交电、卫生洁具、机械设备及配件、装饰材料、不锈钢制品的批发及零售；设计、制作、代理、发布国内各类广告；企业文化艺术交流活动策划；展示展览服务；企业形象设计；安全防范设备的安装与维护；舞台装饰设计及施工；服装、影视器材的出租、销售；制冷空调设备生产、安装、销售及维护服务；清洗设备的销售；房地产开发及经营；自营和代理一般经营项目商品和技术的进出口业务。 -
建筑装修装饰工程、室内外装饰装修工程、园林景观绿化工程、计算机网络综合布线工程的设计及施工；建材、机械设备（不含机动车)、办公用品、劳保用品、化工产品（除危险化学品）、体育设施用品、音响灯光设备、多媒体设备、电子产品、电线电视器材、计算机软硬件、五金交电、办公自动化设备、环保设备、机电设备（除九座以下乘用车）、安防设备、通讯设备（除国家专控产品）、陶瓷制品、日用百货的销售；音响灯光设备安装，楼宇智能化电子系统的销售、维护、维修（除特种设备及国家有专项规定外），家具的制造、安装及销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
-
许可项目:住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）