百色小红书运营招聘

桂聘提供2025年11月百色小红书运营最新招聘,右江区5条,平均工资约为3526元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多小红书运营新媒体运营专员新媒体运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

新媒体运营

3000-4000元

百色-右江区 1人
广西田林益福商贸有限公司
4小时前
新媒体运营职位描述
一、工作内容
1. 负责微信公众号、抖音、小红书等平台日常运营,做好内容策划、发布、互动,提升平台热度。
2. 结合热点和业务,产出文案、短视频脚本等优质原创内容。
3. 跟踪阅读量、转化率等数据,分析用户喜好,出报告并优化策略。
4. 策划执行线上话题挑战、直播辅助等营销活动,和团队一起推动落地,助力品牌与业务增长。
二、职位要求
1. 熟至少2个主流平台规则,会剪映剪辑、135编辑器排版,有文案和策划能力。
2. 有新媒体运营经验优先,应届生广告、传播、汉语言、计算机软件专业等专业可放宽,需有校园项目、自媒体运营等实践案例。
3. 沟通协作好,对热点敏感、网感强,懂捕捉用户需求,常驻广西百色市,了解本地文化、消费特点加分。
4.招聘人数:8人,工作地点:广西百色市右江区
三、加分项
1. 有打造过阅读10W+、点赞1W+等爆款内容案例。
2. 擅长短视频全流程创作(拍摄、后期等 )。
3. 有百色本地达人、商家合作资源,或参与过本地推广项目。
4. 有新媒体营销师证等相关证书,或参加过专业培训。

新媒体运营专员

6000-8000元

百色-右江区 1人 饮料 零售
百色市右江区良作新茶饮品店森林中心城店
4小时前
负责抖音、快手、小红书、企V社群、朋友圈、大众点评、公众号的运营管理、内容更新及维护,营销策划工作。优化运营策略,保持用户黏性,优化用户转化率,能够建立新媒体矩阵,能在工作中建立标准SOP及数据模型

汽车销售经理

8000-12000元

百色-右江区 1人
百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司
2025-11-16
岗位介绍
作为本店整车销售业务的第一责任人,您将全面负责展厅零售、大客户/政企团购、金融保险、二手车置换、精品附件及衍生业务的战略落地与指标达成。您直接向总经理汇报,统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同,打造区域销量与利润“双第一”的销售团队,并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。
一、核心岗位职责
1. 目标与策略
• 依据厂家商务政策与店内战略,制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度(SSI)等关键指标,并拆解到车型、到团队、到周。
• 建立销售数据驾驶舱(DMS、CRM、BI),实时跟踪线索转化率、试驾成交率、金融&保险渗透率,形成“日清、周会、月复盘”闭环。
2. 业务运营管理
• 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗,线索转化率提升≥20%。
• 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道,团购销量占比≥10%。
• 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务,单车综合毛利提升≥2000元。
• 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动,实现线索增量≥30%。
3. 客户体验与口碑
• 优化设计交车流程,确保交车满意度≥98%,交车仪式照片/视频二次传播率≥80%。
• 建立战败客户“72小时复盘”机制,战败率降低≥10%。
• 维护本地汽车论坛、抖音、小红书口碑,新增五星好评≥300条/年,零重大负面舆情。
4. 团队与人才培养
• 搭建“销售顾问→金牌顾问→销售主管→展厅经理”梯队,人员流失率≤10%/年。
• 制定“1+1老带新”培训体系,新人首月成交率≥30%,3个月达标率100%。
• 制定销售顾问星级评定与佣金方案,TOP销售月收入≥1万,团队人均收入高于同城竞品20%。
5. 厂家及外部关系
• 作为厂家首席联络人,确保提车计划、返利、星级经销商评定达标并争取额外奖励。
• 维系银行、金融公司、保险公司、二手车平台、政企大客户等外部资源,获取独家政策与车源。
二、任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下,大专及以上学历,市场营销、汽车工程、工商管理类优先;
• 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验,其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历;
• 熟悉主流品牌商务政策、价格体系、返利测算及厂家DMS、CRM系统;
• 具备新能源汽车或高端品牌经验者优先。
2. 核心能力
• 经营思维:能独立编制年度销售预算、P&L,掌握盈亏平衡点测算;
• 数据驱动:熟练使用Excel、BI工具做销售漏斗分析,擅长A/B测试提升转化;
• 市场洞察:对区域竞品动态、价格行情、政策补贴具备敏锐嗅觉,能快速调整策略;
• 谈判与公关:具备政企团购、网约车集采、金融保险总对总谈判成功案例;
• 新媒体运营:熟悉抖音直播、小红书种草、私域社群裂变打法,有个人IP或成功案例优先;
• 团队领导:曾带领≥20人销售团队,培养出3名以上金牌销售/主管。
3. 关键指标(入职首年)
• 整车销量同比增长≥20%,市占率提升至区域前2名;
• 单车综合毛利提升≥2000元,金融渗透率≥70%,保险渗透率≥95%;
• 客户SSI满意度≥全国前20%,零媒体负面曝光;
• 团队人均收入高于同城竞品20%,人员流失率≤10%。
4. 软性素质
• 目标感、抗压能力强,可接受旺季高强度加班及外拓;
• 具备创业心态,愿与公司共同分享超额利润分红;
• 形象气质佳,沟通表达力强,持有C1及以上驾照,熟练驾驶各类乘用车。

汽车销售精英

8000-12000元

百色-右江区 1人
百色鑫广达长久博远汽车销售服务有限公司
2025-11-16
高净值客户开发 • 通过直播、短视频、小红、社群、异业合作等线上+线下渠道,每月新增有效线索≥100条; • 建立个人IP号(公司提供流量扶持),粉丝≥5,000,月度留资≥30条。 …… 核心能力 • 强网感:会拍短视频、做直播,懂流量运营; • 强成交:熟悉SPIN顾问式销售、FABE、需求分析; • 高情商:擅长与高净值客户同频沟通,具备奢侈品/留学/投资等共同话题

新媒体运营经理

6000-10000元

百色-右江区 1人 酒店 建筑
广西百色鑫辉实业有限公司
2025-11-16
薪资*** 晋升空间大 岗位职责: 1、负责公司抖音、小红、微信企业号等的日常矩阵运营,提升粉丝数量、活跃度等,确保粉丝互动氛围良性提升; 2、抖音及小红的日常内容编辑、拍摄剪辑,发布、维护、 …… 管理、互动等工作; 3、负责定期策划社群微信群活动,完成裂变、拉新、活跃等指标,对数据进行复盘和分析; 4、负责社群的日常运营维系,含话题和内容的策划、发布和维护,增强用户活跃度,提高品牌信任感;; …… 5、根据产品,提炼产品文案、内容精准推送抖音、小红、社群、并进行运营数据分析,不断优化更新运营方案,提高用户转化率。 …… 岗位要求: 新媒体、私域营销相关经验者优先 1、熟悉抖音、小红、微信社群架构及营销玩法,有社群运营经验优先考虑; 2、有完整的社群用户增长、裂变、分层的运营方案策划、执行落地经验优先考虑; 3 …… 、具备社群创新意识、有优秀的文案编写能力,熟悉增加用户粘性的方法; 4、对酒店,餐饮行业感兴趣,有成功的运营经验优先
约 5 个岗位

百色小红书运营招聘工资

¥ 3526 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
80
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 41.3%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
百色新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
百色新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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