百色运营维护招聘

岗位介绍
作为本店整车销售业务的第一责任人，您将全面负责展厅零售、大客户/政企团购、金融保险、二手车置换、精品附件及衍生业务的战略落地与指标达成。您直接向总经理汇报，统筹销售、金融、市场、交付等多部门协同，打造区域销量与利润“双第一”的销售团队，并持续扩大本店在本地市占率与品牌影响力。
一、核心岗位职责
1. 目标与策略
• 依据厂家商务政策与店内战略，制定年度/季度销量、毛利、市占率、衍生业务渗透率、客户满意度（SSI）等关键指标，并拆解到车型、到团队、到周。
• 建立销售数据驾驶舱（DMS、CRM、BI），实时跟踪线索转化率、试驾成交率、金融&保险渗透率，形成“日清、周会、月复盘”闭环。
2. 业务运营管理
• 打造“线上集客+线下体验+交付中心”一体化销售漏斗，线索转化率提升≥20%。
• 建立大客户/政企/网约车/租赁公司销售渠道，团购销量占比≥10%。
• 统筹金融、保险、延保、精品、上牌、装潢、置换等衍生业务，单车综合毛利提升≥2000元。
• 策划月度主题团购、直播团购、商超定展、车主转介绍等活动，实现线索增量≥30%。
3. 客户体验与口碑
• 优化设计交车流程，确保交车满意度≥98%，交车仪式照片/视频二次传播率≥80%。
• 建立战败客户“72小时复盘”机制，战败率降低≥10%。
• 维护本地汽车论坛、抖音、小红书口碑，新增五星好评≥300条/年，零重大负面舆情。
4. 团队与人才培养
• 搭建“销售顾问→金牌顾问→销售主管→展厅经理”梯队，人员流失率≤10%/年。
• 制定“1+1老带新”培训体系，新人首月成交率≥30%，3个月达标率100%。
• 制定销售顾问星级评定与佣金方案，TOP销售月收入≥1万，团队人均收入高于同城竞品20%。
5. 厂家及外部关系
• 作为厂家首席联络人，确保提车计划、返利、星级经销商评定达标并争取额外奖励。
• 维系银行、金融公司、保险公司、二手车平台、政企大客户等外部资源，获取独家政策与车源。
二、任职要求
1. 经验与学历
• 35周岁以下，大专及以上学历，市场营销、汽车工程、工商管理类优先；
• 5年以上中高端品牌4S店销售管理经验，其中至少2年销售经理/展厅经理岗位经历；
• 熟悉主流品牌商务政策、价格体系、返利测算及厂家DMS、CRM系统；
• 具备新能源汽车或高端品牌经验者优先。
2. 核心能力
• 经营思维：能独立编制年度销售预算、P&L，掌握盈亏平衡点测算；
• 数据驱动：熟练使用Excel、BI工具做销售漏斗分析，擅长A/B测试提升转化；
• 市场洞察：对区域竞品动态、价格行情、政策补贴具备敏锐嗅觉，能快速调整策略；
• 谈判与公关：具备政企团购、网约车集采、金融保险总对总谈判成功案例；
• 新媒体运营：熟悉抖音直播、小红书种草、私域社群裂变打法，有个人IP或成功案例优先；
• 团队领导：曾带领≥20人销售团队，培养出3名以上金牌销售/主管。
3. 关键指标（入职首年）
• 整车销量同比增长≥20%，市占率提升至区域前2名；
• 单车综合毛利提升≥2000元，金融渗透率≥70%，保险渗透率≥95%；
• 客户SSI满意度≥全国前20%，零媒体负面曝光；
• 团队人均收入高于同城竞品20%，人员流失率≤10%。
4. 软性素质
• 目标感、抗压能力强，可接受旺季高强度加班及外拓；
• 具备创业心态，愿与公司共同分享超额利润分红；
• 形象气质佳，沟通表达力强，持有C1及以上驾照，熟练驾驶各类乘用车。

一、岗位必备条件​ 硬件设备：需自备 Win10 及以上系统电脑，确保设备性能良好，能够流畅运行图片处理软件（如 PS、Canva 等）、视频剪辑工具及各类社媒运营后台，同时保持稳定网络环境，保障工作高效开展 …… 工作经验：有 1 年及以上社交媒体运营经验 技能要求：​ 具备基础的作图能力，熟练使用 PS、AI 或其他图片编辑软件，能独立完成日常海报、图文排版、表情包等素材制作；​ 拥有良好的审美观，对色彩搭配 …… 、视觉构图、流行趋势敏感，能够产出符合品牌调性且吸引用户的视觉内容；​ 了解基础的数据分析方法，能通过后台数据（如阅读量、点赞数、转发数等）分析运营效果，优化运营策略。​ …… 二、岗位职责​ 负责公司社交媒体平台的日常运营，文案撰写、图片制作、视频剪辑、发布与维护，提升账号活跃度和粉丝粘性；​ 监测社交媒体平台数据，分析用户行为和市场动态，定期输出运营报告，提出优化建议；​

一、岗位必备条件​ 硬件设备：需自备 Win10 及以上系统电脑，确保设备性能良好，能够流畅运行图片处理软件（如 PS、Canva 等）、视频剪辑工具及各类社媒运营后台，同时保持稳定网络环境，保障工作高效开展 …… 工作经验：有 1 年及以上社交媒体运营经验 技能要求：​ 具备基础的作图能力，熟练使用 PS、AI 或其他图片编辑软件，能独立完成日常海报、图文排版、表情包等素材制作；​ 拥有良好的审美观，对色彩搭配 …… 、视觉构图、流行趋势敏感，能够产出符合品牌调性且吸引用户的视觉内容；​ 了解基础的数据分析方法，能通过后台数据（如阅读量、点赞数、转发数等）分析运营效果，优化运营策略。​ …… 二、岗位职责​ 负责公司社交媒体平台的日常运营，文案撰写、图片制作、视频剪辑、发布与维护，提升账号活跃度和粉丝粘性；​ 监测社交媒体平台数据，分析用户行为和市场动态，定期输出运营报告，提出优化建议；​

一、岗位必备条件​ 硬件设备：需自备 Win10 及以上系统电脑，确保设备性能良好，能够流畅运行图片处理软件（如 PS、Canva 等）、视频剪辑工具及各类社媒运营后台，同时保持稳定网络环境，保障工作高效开展 …… 具备基础的作图能力优先；​ 拥有良好的审美观，对色彩搭配、视觉构图、流行趋势敏感，能够产出符合品牌调性且吸引用户的视觉内容；​ 了解基础的数据分析方法，能通过后台数据（如阅读量、点赞数、转发数等）分析运营效果 …… ，优化运营策略。​ …… 二、岗位职责​ 负责公司社交媒体平台的日常运营，文案撰写、图片制作、发布与维护，提升账号活跃度和粉丝粘性；​ 及时回复用户评论与私信，处理用户反馈，建立良好的品牌口碑；​ 三、工作时间与地点​

一、工作内容： 1、负责达成医院经营目标，搭建运营体系，组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程； 2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告，定期提交医院经营状况分析和前景预测报告 …… ，为医院战略调整提供建议； 5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理； 6、负责指导、管理、考核下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度； 7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系 …… ，为各运营实体的创造良好的外部环境； 8、加强运营部门人员的培训和考核工作，提高部门人员的业务素养； 9、完成公司管理层交办的其他工作。 …… 二、任职要求： 1、市场敏锐度高，头脑灵活，沟通表达能力强； 2、有5年以上医疗行业运营管理经验，精神科行业经验者优先； 3、熟悉医疗行业业态、有与当地政府部门沟通经验者优先； 4、有8年以上市场营销或医疗机构运营经验者亦可

一、工作内容： 1、负责达成医院经营目标，搭建运营体系，组织制定运营部门与其专业管理相关的各项管理制度、流程； 2、负责为医院重大决策提供数据支持和专项研究报告，定期提交医院经营状况分析和前景预测报告 …… ，为医院战略调整提供建议； 5、负责审查下属部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理； 6、负责指导、管理、考核下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度； 7、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系 …… ，为各运营实体的创造良好的外部环境； 8、加强运营部门人员的培训和考核工作，提高部门人员的业务素养； 9、完成公司管理层交办的其他工作。 …… 二、任职要求： 1、市场敏锐度高，头脑灵活，沟通表达能力强； 2、有5年以上医疗行业运营管理经验，精神科行业经验者优先； 3、熟悉医疗行业业态、有与当地政府部门沟通经验者优先； 4、有8年以上市场营销或医疗机构运营经验者亦可

岗位职责： 1.渠道拓展：负责开发企事业单位、学校等团体客户资源，建立长效合作机制 2.营销策划：统筹线上线下整合营销，包括但不限于社区义诊、行业讲座等线下活动，以及新媒体平台（微信/抖音）运营、直播推广等数字化营销手段 …… 统筹医疗质量把控及客户服务体系建设 4.数据分析：建立客户需求评估模型，监控营销转化数据，制定精准营销策略 任职要求： 1.有大型企业工作经验3年以上 2.具备优秀的商务洽谈能力，能独立完成客户开发及维护

岗位职责： 1.渠道拓展：负责开发企事业单位、学校等团体客户资源，建立长效合作机制 2.营销策划：统筹线上线下整合营销，包括但不限于社区义诊、行业讲座等线下活动，以及新媒体平台（微信/抖音）运营、直播推广等数字化营销手段 …… 统筹医疗质量把控及客户服务体系建设 4.数据分析：建立客户需求评估模型，监控营销转化数据，制定精准营销策略 任职要求： 1.有大型企业工作经验3年以上 2.具备优秀的商务洽谈能力，能独立完成客户开发及维护

负责门店日常运营管理，确保门店运营顺畅； 2. 提供优质的客户服务体验，确保客户满意度； 3. 监督并确保服务质量，维护高标准的客户服务。 任职要求： 1. …… 能够有效管理门店运营，具备良好的组织和领导能力； 3. 对工作充满热情，有较强的责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作。 有能力的，待遇可***，每周轮休一天

工作内容 - 负责酒店日常运营管理，确保服务质量 - 监督客房清洁与维护，保障住宿环境舒适安全 - 处理客户需求，提升客户满意度 - 全面负责酒店的经营管理，优化客户体验，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标 …… 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支 - 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全 - 能够有效处理突发事件，确保酒店运营顺畅

职位描述: 1、负责门店的日常运营管理工作,确保店铺经营目标的达成和服务质量的提升 2、负责门店的货品采购与储备等工作 3、制定门店的月度/季度/年度工作计划并带领员工完成计划目标 4、协助总部做好客户服务相关工作 …… ,提高客户满意度 5、负责对顾客进行接待和服务,为客人提供满意的服务体验 6、维护店内日常秩序及卫生管理工作 7、领导交办的其它事项 职位要求: 1、年龄25岁以上 2、五年以上足疗管理经验或三年以上的店长管理经验优先

1.独立运营微信公众号，负责微信公众账号的日 常运营和维护工作; 2.负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话 题发起、客户管理等工作; 3.负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原 创内容的策划与编辑工作 …… ； 4.负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了 解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求； 5.制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微 信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作； 6.负责企业客户微信官方账号的运营 …… ，日常内容 编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关法

工作内容： 1，负责阿里巴巴店铺的布局及日常维护与产品发布更新、排名优化； 2，负责行业相关数据的分析和总结，提升店铺竞争力； 3，运用各类推广方式，提高店铺、产品的曝光率、点击率和转化率； 4 …… ，善于分析策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促进推广工作； 5，定期对推广效果进行跟踪、评估，给出切实可行的改进方案； 6，定期反馈平台新情况，及时解决阿里巴巴运营平台的问题。 …… 职位要求： 1，两年以上的阿里巴巴运营经验； 2，对阿里巴巴的搜索排名交易规则和优化，关键字策略，P4P非常熟悉； 3，熟悉网络各种推广渠道，并具有一定的实操经验和能力； 4，热爱运营工作，团队协作强