北海渠道招聘

桂聘提供2025年5月北海渠道最新招聘,海城区89条银海区42条,平均工资约为4175元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多渠道渠道销售管理渠道销售人员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

旅游运营助理OTA(携程/去哪/飞猪/小红书)

4000-8000元

北海-银海区 1人 旅行社
深圳众程国际旅行社有限公司北海分公司
2025-05-16
如果你喜欢旅游,
如果你想免费去旅游;
如果你踏实肯干,学习应变能力较强;
你又有1年左右携程/去哪/飞猪等OTA平台运营经验;
我们团队正在寻找你,寻找有思维、有想法的你。。。。。
一、职位描述:
1、协助携程/去哪/飞猪等OTA平台运营和账号维护:
2、协助携程/去哪/飞猪等OTA平台线索转化
3、协助携程/去哪/飞猪等OTA平台运营策略、营销活动的制定及执行;
4、把握用户需求,根据产品属性和企业文化,结合热点事件,进行内容建设;
5、协助运营数据的分析,提高协助携程/去哪/飞猪等OTA平台新媒体运营效率与效果;
6,协助市场数据的收集,以数据为依据,梳理内容,定期数据化,文字化分析维护情况,提出优化建议。
二、任职要求:
1、有1年左右携程/去哪/飞猪等OTA平台运营的工作经验;
2、熟悉携程、去哪、飞猪等各OTA平台渠道规则及运营模式;
3、较强的数据分析能力,关注渠道效果和数据变化,对销量、跳出率、转化率等能做出专业的数据分析;
3、对旅游行业兴趣浓厚,想在旅游行业长期发展的优先;
4、脑洞大,逻辑思维强,思维缜密:
5、责任心强,主动积极,不怕挫折,态度乐观,自我调节及承压能力强;
6、对数据敏感,有清晰的市场营销思路,优秀的文字编辑能力;
三、福利待遇:
1、薪资3500~6500+提成(500~5000不等)+ 奖励;
2、公司购买一档社保;每年都会安排员工出境旅游学习;
3、双休+国家法定节假日放假+年终带薪休假等
4、法定节假日福利,礼品发放,生日礼品,一年两次及以上团建活动:
5、法定节假日按国家放假天数放假,入职满一年后,可享受带薪年休假3天;
【蓝极之旅&OK旅行】
专注中高端海岛旅游
10年+东南亚海岛团队运营经验
携程、去哪儿等OTA平台核心供应商。。。。
蓝极之旅&OK旅行(深圳众程国际旅行社有限公司专线品牌)
成立于2015年,是一家专注于旅游品质、杜绝利用低价旅游产品来吸引客户的口碑旅行社。
目前主要经营国内国内旅游(西藏、黄山、甘肃、三亚、新疆等)以及出境旅游(马尔代夫,欧洲,日本,毛里求斯,斐济,帕劳,大溪地等高端海岛路线)为主的旅游业务,公司同时也有代订国内外、港澳酒店和机票等业务。其中西藏、新疆、马尔代夫和毛里求斯等是公司最有优势的产品,在当地合作的旅行社、酒店及国内各地同业当中都有良好的口碑。我们真诚地希望能为每一位客户提供最有优势,体验最优的旅游产品,让客户有物超所值的感受。我们一路走来,有成就,也一直在不断成长,我们真诚的希望您的加入。

宾客服务支持经理(西餐厅经理)

6000-8000元

北海-海城区 1人 酒店
北海嘉福帝都国际大酒店有限公司海成分公司
2025-05-16
• 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。
• 保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。
• 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。
• 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。
• 在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。
• 建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”,提供非凡客户服务的工作环境。
• 在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。
• 就如何改进对客服务采取相应的措施。
• 以积极的态度处理客人的投诉及建议,并把必要的信息反馈给餐饮部经理。
• 在服务时间内以积极的态度,高效、准确的定位及满足客人要求及需要。
• 当餐厅或酒吧繁忙的时候提供必要的帮助。
• 积极主动的为客人服务,满足客人任何合理要求,并且培训员工能够预见客人的需求。
• 确保在对客服务指南,标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。
• 熟悉部门服务标准。
• 可以清楚的向其他员工解释服务标准。
• 能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。
• 确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。
• 通过反复检查,督导服务标准的实施工作。
• 针对工作中的不足制定计划,以避免影响对客服务质量。
• 针对于工作中的不足采取必要的行动。
• 计划,确定优先次序,组织及控制每日餐厅的运营。
• 制定每位员工的排班表及工作安排。(考虑内部活动,客人入住率, 特殊活动及产品促销等)
• 有效的与前台及团队领队协调,尽可能的增加餐厅生意,与领队保持直接联系。
• 分配, 指派,组织授权餐厅日常的经营工作。
• 了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。
• 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。
• 有效管理部门运作,为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。
• 与客房部及工程部通力合作,保证部门设施的完好及清洁。
• 确认每个班次之间做好总结,并与下个班次进行工作交接。
• 确保岗位所需知识的更新。
• 保留餐厅活动记录。
• 与厨房的员工建立良好的沟通渠道。
• 协助餐饮部经理及行政总厨根据餐饮发展趋势,适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改。
• 参加餐饮部例会。
• 为团队提供正确的信息渠道。
• 理解酒店的目标,清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。
• 与团队沟通要达到的目标。
• 制定团队及成员的目标。
• 代表团队与酒店的其他部门沟通。
• 随时更新团队成员与酒店其他部门的交流,了解酒店其他部门的活动,包括特殊活动,餐厅促销等等。
• 寻找机会,增加酒店及部门的收入。
• 能够预见营业状况的变化。
• 经过与餐饮部经理商议之后,进行销售促销及员工奖励活动。
• 协助餐饮部经理,准备促销活动宣传册。
• 共同鉴定和沟通与潜在的销售线索。
• 建立一个每个人都进行促销的工作环境。
• 在盈利预算的基础上对餐厅的财务进行管理。
• 在餐厅运营表现及财务目标的基础上,对餐厅的工作表现进行评估,制定未来发展计划。
• 完成餐饮部经理要求的财务报表及各种日常财务报表。
• 能够作出收入及成本预算。
• 遵守酒店的各项财务制度。
• 坚决执行各种成本制度。
• 为团队成员解释分析财务计划中的异常情况。
• 制定部门休假计划。
• 根据酒店现状及发展趋势,选择,培训,发展员工的技能以满足酒店需要。
• 了解部门正常运转所需要的人员及人员素质。
• 辅助并进行高效的招聘工作。
• 保证应聘人员在入职前得到一切相关信息。
• 辅助制定并执行部门入职培训计划。
• 确保部门的培训指南定期更新。
• 确定标准培训及评估的实施。
• 确保客人及员工的健康及安全。
• 了解 OH&S 的各项规定,并熟悉其与日常经营中的关系。
• 通过与员工交流使其了解 OH&S规定的责任及义务。
• 确保所有安全及卫生程序的执行。
• 确保每年至少组织一次食品安全培训。
• 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。
• 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

【周末双休】微信社群运营

3000-4000元

北海-银海区 1人 旅行社
深圳众程国际旅行社有限公司北海分公司
2025-05-16
如果你喜欢旅游,
如果你想免费去旅游;
如果你踏实肯干,学习应变能力较强;
你又有1年左右社群运营/携程/去哪/飞猪等OTA平台运营经验;
我们团队正在寻找你,寻找有思维、有想法的你。。。。。
一、职位描述:
1、协助微信社群/携程/去哪/飞猪等OTA平台运营和账号维护:
2、协助微信社群/携程/去哪/飞猪等OTA平台线索转化
3、协助微信社群/携程/去哪/飞猪等OTA平台运营策略、营销活动的制定及执行;
4、把握用户需求,根据产品属性和企业文化,结合热点事件,进行内容建设;
5、协助运营数据的分析,提高协助微信社群/携程/去哪/飞猪等OTA平台新媒体运营效率与效果;
6,协助市场数据的收集,以数据为依据,梳理内容,定期数据化,文字化分析维护情况,提出优化建议。
二、任职要求:
1、有1年左右微信社群/携程/去哪/飞猪等OTA平台运营的工作经验;
2、熟悉微信社群/携程、去哪、飞猪等各OTA平台渠道规则及运营模式;
3、较强的数据分析能力,关注渠道效果和数据变化,对销量、跳出率、转化率等能做出专业的数据分析;
3、对旅游行业兴趣浓厚,想在旅游行业长期发展的优先;
4、脑洞大,逻辑思维强,思维缜密:
5、责任心强,主动积极,不怕挫折,态度乐观,自我调节及承压能力强;
6、对数据敏感,有清晰的市场营销思路,优秀的文字编辑能力;
三、福利待遇:
1、薪资3500~6500+提成(500~5000不等)+ 奖励;
2、公司购买一档社保;每年都会安排员工出境旅游学习;
3、双休+国家法定节假日放假+年终带薪休假等
4、法定节假日福利,礼品发放,生日礼品,一年两次及以上团建活动:
5、法定节假日按国家放假天数放假,入职满一年后,可享受带薪年休假3天;
【蓝极之旅&OK旅行】
专注中高端海岛旅游
10年+东南亚海岛团队运营经验
携程、去哪儿等OTA平台核心供应商。。。。
蓝极之旅&OK旅行(深圳众程国际旅行社有限公司专线品牌)
成立于2011年,是一家专注于旅游品质、杜绝利用低价旅游产品来吸引客户的口碑旅行社。
目前主要经营国内国内旅游(西藏、黄山、甘肃、三亚、新疆等)以及出境旅游(马尔代夫,欧洲,日本,毛里求斯,斐济,帕劳,大溪地等高端海岛路线)为主的旅游业务,公司同时也有代订国内外、港澳酒店和机票等业务。其中西藏、新疆、马尔代夫和毛里求斯等是公司最有优势的产品,在当地合作的旅行社、酒店及国内各地同业当中都有良好的口碑。我们真诚地希望能为每一位客户提供最有优势,体验最优的旅游产品,让客户有物超所值的感受。我们一路走来,有成就,也一直在不断成长,我们真诚的希望您的加入。

渠道专员

3000-8000元

北海-合浦县 1人 房地产 房地产开发
合浦县昌林房地产开发有限公司
2025-05-16
1、22-30周岁,高中及以上学历,性别不限,专业不限; 2、两年以上地产行业营销经验及项目渠道团队管理经验,熟悉房地产中高端渠道线下拓展工作,熟悉海南地产市场; 3、 具有良好的大客户资源、外展资源等从业经验者

渠道主管

4000-8000元

北海-合浦县 1人 房地产 房地产开发
合浦县昌林房地产开发有限公司
2025-05-16
1、22-35周岁,中专及以上学历,2年以上房地产企业渠道管理经验; 2、 具有良好的人际沟通能力,抗压力强; 3、有广泛的客户资源,熟悉房地产销售流程;有较好的计划、协调、团队领导和执行等综合能力 …… ; 4、具有本地渠道资源,适应出差,优先考虑。

渠道经理

4000-8000元

北海-合浦县 1人 房地产 房地产开发
合浦县昌林房地产开发有限公司
2025-05-16
1、高中及以上学历,市场营销等相关专业; 1年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先; 2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀; 3、具有独立的分析和解决问题的能力,

销售经理

4000-8000元

北海-海城区 1人 材料
广西博晟新材料科技有限公司
2025-05-16
负责玉林区域建筑砂的客户开发,拓展渠道、维护客户。

招聘主管

3000-5000元

北海-海城区 1人 房地产
北海优居房地产代理有限公司
2025-05-16
岗位职责: 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道

店长

3000-8000元

北海-海城区 1人 房地产
北海优居房地产代理有限公司
2025-05-16
二、【工作职责】 1、负责线上(优居)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2、负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 …… 三、【薪酬福利】 1、底薪2000+高额提成40%~60%; 2、上班时间朝9晚6,一周休一天 3、内部员工享有学历进修渠道;内部老员工租房、买房、服务费享受员工折扣价; 4、就近分配:全北海均有门店

销售经理

6000-11000元

北海-海城区 1人 网络
厦门科美客网络科技有限公司
2025-05-16
主动寻找并开发专属行业(餐饮、母婴、零售、美业、宠物)客户,完成城市目标; 2、根据客户门店的实际情况,结合公司产品和服务,为客户提供专业化的解决方案,帮助提升门店运营效率和营业额; 3、挖掘行业资源,拓展行业上下游渠道合作

销售经理

4000-7000元

北海-银海区 1人
北海德臣投资发展有限公司富铭丽都酒店分公司
2025-05-16
职位描述职位描述:1.负责酒店营销渠道开发,客户维护,酒店产品销售: 2种巧孰悉各类客户需求,有市场调研策划推广等方面能力; 3.有一定的人脉客户资源;4.完成销售指标和总经理交办的其他工作。

园区招商经理

5000-7000元

北海-银海区 1人 计算机
北海市平定数贸科技有限公司
2025-05-16
2.负责拓展并维护招商渠道,主动挖掘目标客户。 3.负责组织并跟进入驻项目的评审、合作谈判等。 4.负责拓展税源渠道,主动挖掘税招企业。

运营总监

6000-8000元

北海-银海区 1人 法律
北海金律法律咨询服务有限公司
2025-05-16
3、园区拓展并维护招商渠道,主动挖掘目标客户。 4、组织跟进入驻项目的评审、合作谈判等。 5、商业化招商、宣传、等活动推广方案制定与执行。 6、达成公司的经营指标。

商务渠道

4000-5000元

北海-银海区 1人 投资 互联网
北海融创投资有限公司
2025-05-16
对车有一定的了解.负责跟4s店对接公司的推广合作和广告宣传。

客服专员

2000-7000元

北海-合浦县 1人
广西北海正义联法律咨询有限公司
2025-05-16
,14:00-18:30福利:月休 6-8天、节假日放假、节日礼品、五险晋升:客服专员-储备主管-主管-初级经理-中级经理-高级经理-见习总监-总监合伙人-分公司分总当月完成目标考核次月马上晋升,晋升渠道直观明朗
约 156 个岗位

北海渠道招聘工资

¥ 4175 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
20
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 45%
    3K
  • 15%
    4K
  • 10%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
北海渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
北海渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占100%。
桂聘 北海招聘 北海渠道招聘