北海物业服务招聘

酒店工程维修工岗位职责要求：
一、岗位职责
1. 日常维修与保养
- 负责酒店客房、公共区域（大堂、餐厅、会议室等）的设施设备维修，包括但不限于：
- **电气系统**（照明、插座、开关等）
- **给排水系统**（管道、马桶、水龙头等）
- **空调系统**（中央空调、分体空调等）
- **家具及装饰**（门窗、锁具、墙面等）
- 执行预防性维护计划，定期检查设备运行状态，减少故障率。
2. 设备管理与维护
- 负责酒店关键设备（如电梯、锅炉、发电机、消防系统）的日常巡检，确保安全运行。
- 协助外部维保单位进行专业设备（如电梯、消防系统）的定期检修。
3. 应急维修与安全管理
- 快速响应突发故障（如停电、漏水、空调故障），确保及时修复。
- 遵守安全操作规程，防止事故发生，确保工作环境符合安全标准。
4. 节能降耗管理
- 监控水电能耗，提出节能优化建议，降低运营成本。
- 检查设备运行效率，避免能源浪费。
记录与报告**
- 详细记录维修工单、设备运行数据及备件使用情况。
- 定期提交维修报告，反馈设备运行问题及改进建议。
6. 团队协作
- 与其他部门（如前厅、客房、安保）沟通，确保维修工作不影响客人体验。
- 协助新员工培训，提升团队维修技能。
二、任职要求
1. 教育背景
- 中专/技校及以上学历，机电、电气、暖通、给排水等相关专业优先。
2. 工作经验2年以上酒店或物业工程维修经验，熟悉酒店设施设备维护流程。
- 有电工证
3. 技能要求
- **维修技能**：熟练掌握水电、空调、木工等基础维修技术。
- **设备操作**：了解中央空调、锅炉、电梯等设备的基本运行原理。
- **安全知识**：熟悉电气安全、消防安全规范，具备应急处理能力。
- **工具使用**：熟练使用万用表、电钻、切割机等维修工具。
4. 职业素养
- 责任心强，紧急维修任务。
- 服务意识良好，注重工作效率和客人体验。
三、加分项
- 持有电工操作证（低压/高压）、制冷与空调作业证等职业资格证书。
- 有节能改造或智能化设备维护经验者优先。
【福利待遇】：法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保（五险）

客人服务与沟通 - 响应客人需求（如额外毛巾、枕头等），提供及时服务 - 礼貌问候客人，关注VIP客房的特殊要求 - 发现客人遗留物品，按酒店规定妥善处理 4. …… 基本要求 - **学历**：初中及以上学历（部分高端酒店要求高中或相关培训经历） - **经验**：有酒店或物业保洁经验者优先，无经验可培训上岗 - **年龄**：一般18-50岁，身体健康，能适应体力劳动 …… 技能要求 - **清洁技能**：掌握高效、规范的清洁流程 - **服务意识**：耐心细致，注重细节，保证客房整洁度 3. …… 加分项 - 接受过酒店客房服务培训 - 持有健康证 四、工作特点 - **工作环境**：需接触清洁剂，需佩戴口罩、手套等防护用品 【福利待遇】：法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 …… 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保（五险） 客房服务员是酒店“隐形”的服务核心，直接影响客人入住体验。

宾客服务 - **安全指引**：为客人提供安全咨询（如贵重物品存放、夜间出行建议）。 - **失物招领**：协助客人寻找遗失物品，并做好登记。 5. …… - 有星级酒店或大型物业安保经验。 …… 【福利待遇】：法定节假日调休补休或根据情况3倍薪资发放 大型节日福利发放 每月优秀员工奖励 另外包三餐和包住宿 缴纳社保（五险） 酒店保安不仅是“安全卫士”，也是服务团队的一部分，