北海-银海区 1人
2025-11-17
北海市海洋之窗生物科技展览有限公司
岗位职责: 1、全面负责酒店的筹备、业绩提升、品质管理等工作; 2、执行公司各项决议,提高完成公司提出的品质整改方案,全面负责酒店的日常经营管理工作,确保酒店各项工作正常运转; 3、定期分析酒店经营和管理状况,形成汇报意见。做好酒店的经营计划、资产管理和成本控制工作; 4、实现内部管理团队的人才培养与结构优化,提高整个酒店的服务质量和员工素质; 5、督促工程部做好酒店硬件设备维护保养,为酒店营造一个良好的内部环境; 6、与各界人士保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾。 任职要求: 1、具备良好的团队管理能力和服务意识,能够有效处理酒店运营中出现的各种问题; 2、对工作充满热情,富有责任心且抗压能力强; 3、本科及以上学历,3年以上店总工作经验; 4、擅长OTA营销收益; 工作地点:广西扶绥县龙谷湾景区
北海-合浦县 1人
2025-11-17
北海市江山投资开发有限公司
如果你现在干的不开心、没动力、没意思,如果你家有亲戚朋友或者刚毕业缺乏锻炼的,欢迎前来北海柏年连锁酒店报名应聘!这里是你人生新的起航,是你完成梦想的集结地。北海柏年酒店是一家新兴的连锁酒店品牌,主营中高端特色酒店,设计独特,环境优美;合浦柏年酒店为独特的西欧式风格商务酒店,北海柏年酒店为流行的徽派风格商务酒店。随后柏年会不停拓展出新的独具一格的设计酒店,因此需要许多有经验有能力人士来一起达成目标! 待遇: 1、年底双薪加奖金; 2、家属住房特别优惠权限; 3、包工作餐; 4、在公司任职每满一年,会有店龄补贴,五年封顶; 5、有加班补贴与夜班补贴; 6、优秀员工将会有巨大的晋升机会。 任职要求: 1、年龄18-40岁,身体健康,无不良嗜好; 2、服从公司规章制度,人性化管理; 3、大专及专科以上学历; 4、有耐心,个性开朗,认真负责。 现在加入我们,拓展了你的朋友圈、交际圈,更成就了自我,辉煌了人生,帮助了别人,改变了命运! 这么好的条件!伙伴们还在等什么! 联系人:范先生 *****
北海-合浦县 1人
2025-11-17
北海市江山投资开发有限公司
酒店 PA 保洁薪资待遇:2600 元 / 月起(基本工资 1800 元 + 保险补贴 600 元 + 岗位补贴 100 元 + 全勤奖 100 元),另有工龄奖,每满一年每月增加 50 元,封顶 100 元!薪资逐年递增,让你的付出更有价值! 岗位职责: 负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、卫生间等)的日常清洁、消毒及垃圾清运工作,确保环境整洁、卫生达标; 正确使用各类清洁设备和工具,定期对设备进行维护保养,保障设备正常运行; 及时发现公共区域设施设备的损坏情况,上报并协助维修跟进; 严格按照酒店清洁标准和流程作业,积极配合完成临时安排的清洁任务; 维护公共区域的清洁秩序,对不文明行为进行善意提醒。 任职要求: 年龄 18 - 60 岁,身体健康,能适应站立、弯腰等体力劳动; 工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神; 有酒店保洁或相关工作经验者优先,无经验者提供带薪培训; 能接受轮班制工作时间安排,服从工作调配。 我们提供: 具有竞争力的薪资及清晰的工龄奖增长机制,收入稳定有盼头; 完善的入职培训,助你快速掌握工作技能; 舒适的工作环境,和谐的团队氛围,人性化的管理模式; 丰富的员工活动,节日福利、生日关怀等温暖你的心。 快来加入我们,开启稳定且有发展的职业旅程!期待与你携手,为宾客打造洁净舒适的酒店环境!
北海-银海区 1人
2025-11-17
北海曼悦隐居酒店管理有限公司
岗位职责: 1、接待客人并办理相关手续、入离店手续等; 2、监督检查酒店及公区卫生、保管各种设备和用具,并编写建档,定期清点; 3、协调旅游资源,提供个性化旅游服务; 4、随时掌握房态、准确无误地输入电脑、并与前台保持密切联系;遇有特殊事项,及时向上报; 5、处理突发事件以及客诉,提高宾客满意度;
北海-银海区 1人
2025-11-17
北海市卡夫卡定制酒店管理有限公司
管家岗位要求: 1、有逻辑思维和创新思维,责任心强,工作细致认真 2、有过酒店、民宿相关工作经验优先 3、有较强的沟通能力和管理协调能力 4、熟悉掌握Excel、Word、PPT等办公软件4 5、有创新精神; 6、做事勤劳踏实,为人诚实正直。 工作地点:北海市涠洲岛滴水丹屏景区附近,工作环境超舒适,窗外抬头就是蓝天白云,蔚蓝的大海,运气好还有七彩晚霞,一整个治愈人心。 目前酒店房间均价1000+,现在团队正在筹备另外几家店。作为创业团队,晋升空间大,能力较强者可在团对内得到快速晋升。酒店有良好的工作环境及学习氛围,将传授酒店服务及管理的技巧和技能,根据特长不同定制发展计划,同团队一同成长。
北海-海城区 1人
2025-11-17
万阳酒店管理(北海)有限公司
岗位职责: 1. 负责酒店的整体运营管理,确保服务质量和运营效率; 2. 制定并执行酒店营销策略,提升客户入住率和酒店品牌知名度; 3. 监督前台、客房、餐饮等部门工作,确保各项服务标准达标; 4. 处理客户反馈和投诉,维护酒店良好形象; 5. 协调各部门资源,优化成本,提升酒店盈利能力。 任职要求: 1. 具备良好的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标; 2. 熟悉酒店行业运作,有强烈的客户服务意识; 3. 优秀的沟通协调能力,能够有效处理内外部事务; 4. 具有较强的决策能力和问题解决能力,能够在压力下保持冷静; 5. 对市场变化敏感,能够灵活调整运营策略以适应市场需求。