行政主管经理

行政主管招聘说明

一、主要职责‌

1、负责公司日常行政人事管理，包括但不限于办公环境维护、文件管理、制度监督执行等。

2、协调各部门之间的沟通、协作，与人员调配等，提升整体运营效率和团队凝聚力。

3、管理员工考勤、绩效考核及人事相关事务，确保合规性。

4、制定和执行公司管理制度，优化内部流程，提高效率。

5、协助公司重要接待、对外联络及公共关系维护，处理来访客户安排。

6、管理后勤事务，包括固定资产管理、水电保障、餐饮服务及安全保障工作等。

7、协助组织员工活动、会议安排及公司文化建设，增强组织凝聚力。

‌二、任职要求‌

1、教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先。

2、工作经验：通常要求3年以上工厂行政管理工作经验，或大中型企业背景。

3、技能要求：熟悉行政管理流程、国家相关法规，熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint），具备公文写作与商务接待能力。 素质：具备与创新意识。

4、能力素质：责任心强，具备良好的组织协调能力、沟通能力、执行力和抗压能力，能独立处理突发事件。

三、福利待遇

薪资：月薪4K，年底优秀奖。 福利：带薪年假、节日假、包住包吃、明确的晋升通道。