崇左员工关系招聘

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筛选工作

人力资源专员

5000-6000元

崇左-扶绥县 2人 造纸
崇左理文纸浆制品有限公司
2025-11-28
岗位职责:
1.开展招聘、培训、考勤、薪酬福利、员工关系等工作;
3.统计人事相关数据,编制相关报表;
3.对接各部门及员工,解答人事相关咨询,协调日常人事事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,1-2 年人力资源相关工作经验;
2.细致负责,沟通协调能力强,熟练使用办公软件;
3.从事六大板块1-2项工作内容。
岗位工作地点:广西贵港

行政经理/主管

4000-7000元

崇左-江州区 1人
广西睿恒房地产开发有限公司
2025-11-27
岗位职责:
1. 统筹公司日常行政管理工作,建立并优化相关制度流程,确保办公室运作高效有序;
2. 负责公司资产、办公环境、后勤、会议活动及采购成本等行政事务管理;
3. 参与人力规划、协助制定招聘计划并执行、培训组织、考勤薪酬核算及员工关系管理;
4. 协调内外部关系,处理突发事件及紧急事务,维护公司形象。
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;
2. 至少3年以上行政管理经验,有房地产行业背景者优先;
3. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验;
4. 熟练掌握办公软件,具有较强的文案撰写能力;
5. 优秀的沟通能力,能够在跨部门间有效推动工作进展。

人事兼教务岗

2000-4000元

崇左-江州区-阳光名邸 1人
广西崇左市金太阳教育培训中心有限公司
2025-11-27
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行招聘工作流程,办理员工入转调离等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动;
6、做好学生全程管理,负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作;
7、对学生家长进行回访,处理各种突发事件,实施指标的统计。
 
任职资格:
1、大专以上学历;
2、有1-3年人力资源工作经验者优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事专员

2000-3000元

崇左-龙州县 1人 旅游
广西龙州左江白雪旅游景区管理有限公司
2025-11-27
工作内容: 1、负责员工招聘、培训、考核及人事管理; 2、参与制定和优化人力资源管理制度; 3、处理员工关系及人事相关事务。

人力行政总监

7000-12000元

崇左-江州区 1人 酒店
崇左市景和四季酒店管理有限责任公司
2025-11-27
工作内容: 1、负责人力资源行政管理工作,确保部门运作高效顺畅; 2、参与制定和优化人力资源管理流程和政策; 3、监督和管理行政日常事务,包括但不限于员工关系和行政支持服务。

人事行政专员

2000-4000元

崇左-凭祥市 1人 餐饮
凭祥市禧宴酒楼
2025-11-27
工作内容: 1、负责员工人事行政事务的处理与管理; 2、参与人力资源相关工作,包括但不限于员工关系维护; 3、协助完成酒楼的人力资源规划与执行。

人力资源经理/主管

8000-12000元

崇左 1人 物流
苏州富联康物流有限公司
2025-11-27
4;员工关系与合规处理员工纠纷、劳动投诉,协调劳资关系;确保人力资源政策符合劳动法律法规,规避用工风险;组织员工活动,维护企业文化与团队凝聚力。

人事经理(制造业、工厂)

5000-8000元

崇左-扶绥县 1人 包装 家具 材料
扶绥县海德新材料有限公司
2025-11-27
员工关系管理:营造积极向上的企业文化,处理员工问题和争议,维护和谐的劳动关系。 岗位要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 2.

人事

3000-5000元

崇左-龙州县 1人
龙州野草网络科技室(个体工商户)
2025-11-27
工作内容: 1、负责人事档案的整理、管理和保密工作; 2、参与招聘流程,包括筛选简历和协助面试安排; 3、处理员工关系相关事务,确保员工满意度和组织氛围的良好。

人事主管经理

8000-20000元

崇左-扶绥县 1人 3年以上 大专以上 食品
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
广西华林食品有限公司
2025-11-25
办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 8、帮助建立员工关系
约 10 个岗位

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