贵港督导/店长招聘

工作职责：
1.督导日常经营工作并检查员工的出勤状况，督导完成餐厅日常经营工作，
2.制定餐厅服务规范并组织实施推销策略，负责制定餐厅经营服务规范，
3.妥善处理投诉并提高服务质量：热情待客，态度谦和，不断提高服务质量。
4.加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。
5.加强财产管理并控制物品使用情况，减少费用开支和物品损耗。
6.美化餐厅并监督餐具清洁消毒工作。
7.检查餐厅设备并做好餐厅安全和防火工作。
8.与上级领导和厨师长沟通并制定季节与客流不同的菜单。
9.重视员工培训（定期组织员工学习服务技巧，对员工进行服务意识和主动推销意识培训，）
任职要求：
希望有景区酒店餐饮管理经验或店长经验
工作时间：月休4天 每日具体依照景区酒店时间而定（包吃住）
薪资组成：固定+提成

招聘人数：1人
岗位职责：
1、协助店长做好酒店的运营管理工作，完成公司下达的各项经营指标；
2、指导和督促各部门完成本职工作，优化和提升工作效率；
3、负责组织、实施及督导酒店培训，不断优化对客服务，提高满意度；
4、负责做好酒店的投诉处理，建立、健全应急预案；
5、协助店长做好酒店人才储备工作。
岗位要求：
1、男女不限，具有良好的沟通表达能力，年龄
25-32岁，大专以上学历优先；
2、有2年以上酒店管理经验（前厅经理、销售经理、客房经理）；
3、具备优秀的领导能力、团队合作能力、管理能力、执行力及良好的职业道德、较强的沟通协调能力、强烈的责任心、良好的抗压力；
4、认同华住文化，服从公司安排。
其他要求
计算机能力：熟练
年龄要求：22-32岁