贵港渠道拓展经理招聘

桂聘提供2025年5月贵港渠道拓展经理最新招聘,港北区3条,平均工资约为4740元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多渠道拓展经理渠道销售人员渠道销售精英招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售储备经理(试用期底薪5200)

7000-10000元

贵港-港北区 1人
和乐门窗有限公司
2025-05-14
招聘岗位:销售储备经理
和乐门业集团专注于门产品制造,智能制造基地和销售网络全国布局,经十多年科技创新,现已成为行业中的头部企业。
企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力,入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”,热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。
任职要求:
本科及以上学历,2021届、2022届、2023届、2024届毕业生;
强烈的成就欲望,致力于通过自身努力改变命运,努力早日成为负责人;
吃苦耐劳:工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等;
后台管理方向要求财务、金融、工商管理类专业。
岗位职责:
初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;
学习账务知识和内务管理,提升管理能力。
业务方向:
在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。
维护老客户和拓展业务,收集市场信息,送货、收款及内务工作。
物资管理方向
商品和库房管理,负责商品收发、账务处理及经营部内务工作。
后台管理方向
负责账务处理,经营状况分析。
工作地点:
需服从在以下各区域内的调动。
西南区域:四川、重庆、云南、贵州
西北区域:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏、内蒙西部
华中区域:湖北、湖南、江西、河南
华南区域:广东、广西、海南
华北区域:北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部
华东区域:江苏、浙江、安徽
东北区域:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部
薪酬福利:
一、实习期为一个月,具备1年及以上相关工作经验无实习期;试用期2—3个月。
二、薪资标准
1、实习期薪资:2400元/月。
2、试用期薪资:4400元/月+(区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)*80%。
3、转正后薪资,
(1)实行3个月的业绩保护期,保护期薪资为:5500元/月+(区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)+年终奖。
(2)业绩保护期结束后进入绩效考核期,绩效考核期薪资为:(基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)合计4180~5380元/月+月度绩效+年终奖。
月均综合薪资8K-12k,年度综合薪资10—15万元!
4、其他福利:公司提供免费住宿、水电气费补贴、通讯费补贴。
备注:以上涉及补贴的标准为:销售一线补贴500元/月;加班补贴880元/月(累计后发放);区域补贴500-1200元/月(川渝区域无区域补贴)
特别提示:差旅费用均为公司承担,公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

营销管培生(试用期无责底薪5200)

7000-12000元

贵港-港北区 1人
和乐门窗有限公司
2025-05-14
企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力,入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部经理或其他岗位负责人,工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡,但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”,热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。
任职要求:
本科学历,2018-2025届毕业生;
强烈的成就欲望,致力于通过自身努力改变命运,努力早日成为负责人;
工作需要出差、拜访大客户,招商合作,签约、收款等;
不限专业,要求*本科学历*。接受实习生。
工作内容:
1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售。
2、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验。
3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息。
4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
工作地点:全国都有工作地点安排
东北区域:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部
西南区域:四川、重庆、云南、贵州
西北区域:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、西藏、内蒙西部
华中区域:湖北、湖南、江西、河南
华南区域:广东、广西、海南
华北区域:北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部
华东区域:江苏、浙江、安徽
薪酬福利:
一、应届生实习期为一个月,具备1年及以上相关工作经验无实习期;试用期2—5个月。
二、薪资标准
1、实习期薪资:3000元/月。
2、试用期薪资:4400元/月+(区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)*80%=5200元。
3、转正后薪资,
(1)实行3个月的业绩保护期,保护期薪资为:5500元/月+(区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)+年终奖。
(2)月度薪资为:(基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴)+月度绩效+年终奖。
月均综合薪资8K-12k,年度综合薪资10—15万元!
4、其他福利:公司提供免费住宿、水电气费补贴、通讯费补贴、差旅费公司承担。
备注:以上涉及补贴的标准为:销售一线补贴500元/月(入职第三个月开始享有);加班补贴880元/月(入职第二个月开始享有,累计后发放);区域补贴500-1200元/月(入职第三个月开始享有,川渝区域无区域补贴)。
特别提示:差旅费用均为公司承担,公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工,要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

商务主管(桂平)

10000-15000元

贵港-港北区 1人 法律 广告 咨询
贵港法益网法律咨询有限公司
2025-05-13
岗位职责:
1.负责组建搭建法律咨询团队以及日常法务团队的管理(营销方向)
2. 负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广
3. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源
4. 根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务
5. 了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为客户提供专业的咨询服务
6. 律所提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
7. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系
8. 定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作关系
任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2. 热爱营销行业或者有管理经验
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作
4.有两年以上的销售团队的管理经验
福利待遇:
1. 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业
2. 薪酬无责底薪+高额提成
3. 其他:五险 、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利
4. 晋升渠道:经理—总监
5. 上班时间:朝九晚六 周末双休
约 3 个岗位

贵港渠道拓展经理招聘工资

¥ 4740 月均工资
薪资区间: 3000 - 10000元/月
20
个岗位
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 30%
    3K
  • 25%
    4K
  • 20%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 100%
贵港渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验 100%
贵港渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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