1.领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作；
2.负责与业委会、政府部门及相关业务部门的沟通与协调，与有关各部门保持良好关系；
3.制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；
4.妥善处理一切紧急及突发事件；
5.负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作；
6.负责监管项目资产（如会所、车位、房屋等）的运行情况；
7.负责协调和管理绿化、保安等相关工作；
8.负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。
桂林安全专业经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林安全专业经理最新招聘，七星区5条灵川县5条，平均工资约为4679元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多安全专业经理物业经理/主管安全专业经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
医疗器械采购员
4000-6000元
桂林-七星区-大学科技园
1人
投资
医疗器械
创业公司
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 节日礼物
- 餐费补贴
- 团队聚餐
广西康汇科技发展有限公司
2025-11-28
岗位描述：
1.采购人员应经常深入仓库、销售部门，了解库存和销售情况，合理制定采购计划；
2.熟悉并严格遵循医疗器械采购流程；
3.负责对供应商进行询价、比价、议价，并将相关资料报采购部经理审批；
4.负责与供应商签订采购合同，降低采购风险；
5.负责根据采购计划填写打款申请，提交给往来账会计、采购部经理审批后，交出纳打款。款打完后，需与供应商确定到款情况，以及供应商发货时间，有效控制供应商交货期；
6.掌握购进医疗器械的到货周期，跟进购进医疗器械的到货情况；
7.采购人员负责积极拓展采购渠道，引进优势新品种，优化品种结构，应建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，避免品种断货；
8.采购人员应密切注意市场行情与季节的变化，及时做好库存品种调整计划，应定期收集销售数据，分析销售状况以及指导销售经营定价；
9.负责与供应商就采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，保障公司的利益。
岗位要求：
1、大专以上学历，相关专业优先考虑。
2、为人正直、有责任心，有良好的沟通能力，对岗位工作充满热情。
3、有3年以上相关工作经验；有2年以上行业相关经验者优先考虑。
工作地点：桂林市八桂康复医院
1.采购人员应经常深入仓库、销售部门，了解库存和销售情况，合理制定采购计划；
2.熟悉并严格遵循医疗器械采购流程；
3.负责对供应商进行询价、比价、议价，并将相关资料报采购部经理审批；
4.负责与供应商签订采购合同，降低采购风险；
5.负责根据采购计划填写打款申请，提交给往来账会计、采购部经理审批后，交出纳打款。款打完后，需与供应商确定到款情况，以及供应商发货时间，有效控制供应商交货期；
6.掌握购进医疗器械的到货周期，跟进购进医疗器械的到货情况；
7.采购人员负责积极拓展采购渠道，引进优势新品种，优化品种结构，应建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，避免品种断货；
8.采购人员应密切注意市场行情与季节的变化，及时做好库存品种调整计划，应定期收集销售数据，分析销售状况以及指导销售经营定价；
9.负责与供应商就采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，保障公司的利益。
岗位要求：
1、大专以上学历，相关专业优先考虑。
2、为人正直、有责任心，有良好的沟通能力，对岗位工作充满热情。
3、有3年以上相关工作经验；有2年以上行业相关经验者优先考虑。
工作地点：桂林市八桂康复医院
汽车维修车间主管
5000-10000元
桂林-七星区
1人
汽车
汽车销售
桂林市盛泰汽车销售服务有限公司
2025-11-28
职责描述：
1、负责部门设施、维修设备、工具的台帐、安放、领用、保管、更新等规范管理，对水电气节能检查，做到合理利用资源；
2、要求员工严格执行检验、修理规范和各项“安全操作规程”，监督质检员和维修人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
3、合理安排抢修人员值班及落实抢修人员工作要求，及时解决抢修车辆问题；
4、组织领导车间维修调度工作，严格按维修进度及维修特性进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，准时交车；
5、积极组织并参加车间质量分析会,对车间质量隐患、质量投诉等有效整改；
6、负责车间安全管理，主管车间消防、电路等安全检查，及时发现安全隐患及时整改；
7、严格按照7S标准回收各类生产废料，保证废油入桶回收、废水入池、废纸废木堆放安全有序；
8、配合售后经理做好售后车间的管理工作，定期汇报部门工作。
任职要求：
1、汽车服务工程、维修与检测等相关专业；
2、熟悉4S店各项售后服务流程及技术标准，1年以上车间管理经验；
3、工作认真负责、吃苦耐劳；
4、有较强的协调及沟通能力。
1、负责部门设施、维修设备、工具的台帐、安放、领用、保管、更新等规范管理，对水电气节能检查，做到合理利用资源；
2、要求员工严格执行检验、修理规范和各项“安全操作规程”，监督质检员和维修人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故；
3、合理安排抢修人员值班及落实抢修人员工作要求，及时解决抢修车辆问题；
4、组织领导车间维修调度工作，严格按维修进度及维修特性进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，准时交车；
5、积极组织并参加车间质量分析会,对车间质量隐患、质量投诉等有效整改；
6、负责车间安全管理，主管车间消防、电路等安全检查，及时发现安全隐患及时整改；
7、严格按照7S标准回收各类生产废料，保证废油入桶回收、废水入池、废纸废木堆放安全有序；
8、配合售后经理做好售后车间的管理工作，定期汇报部门工作。
任职要求：
1、汽车服务工程、维修与检测等相关专业；
2、熟悉4S店各项售后服务流程及技术标准，1年以上车间管理经验；
3、工作认真负责、吃苦耐劳；
4、有较强的协调及沟通能力。
客房主管
3000-4000元
桂林-阳朔县
1人
餐饮
酒店
阳朔玖壤酒店管理有限公司
2025-11-28
客房主管
岗位职责：
1. 维护酒店形象，提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务，并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作，确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉，提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作，并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格：
1. 酒店管理等相关专业，大专及以上学历；
2.英语口语良好、普通话标准；
3. 3年以上同岗位工作经验；
4. 五官端正，形象良好；
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人
岗位职责：
1. 维护酒店形象，提高服务意识。
2. 协助部门经理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部经理汇报工作。
3. 根据部门工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。
4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。
5. 负责下属员工规范服务和工作流程的检查工作，不断提高客房服务质量。
6. 负责了解宾客对客房服务质量的意见或建议，并及时作出相应的汇报与调整，最大限度地满足宾客的需求。
7. 负责向下属员工下达工作指标和工作任务，并指导其工作。
8. 协助部门经理做好与其它部门的沟通协调工作，确保工作的顺利进行。
9. 接受并处理宾客投诉，提高顾客满意度。
10. 协助部门经理做好设施设备的维护保养工作。
11. 协助部门经理制定部门的培训计划，并对下属员工进行培训，提高部门员工的专业工作技能。
12. 负责部门考勤的制作，并及时上交人力资源部。
13. 做好接班人的培养工作。
14. 按时完成上交办的其它工作。
任职资格：
1. 酒店管理等相关专业，大专及以上学历；
2.英语口语良好、普通话标准；
3. 3年以上同岗位工作经验；
4. 五官端正，形象良好；
5. 熟练使用相关办公软件。
职位招聘1人
省区经理
15000-20000元
无固定办公点
4人
5年以上
大专以上
电子
电子商务
人力资源
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
广西农恋恋电子商务有限公司
2025-11-26
职位名称： 省区经理
工作地点： 核心办公地点可设在 [例如：广州/长沙]，负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。 …… 对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。
渠道体系构建与优化：
主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理，维护战略级客户关系。 …… 二、 任职要求：
学历专业： 大专及以上学历，农学、植物保护、市场营销、企业管理等相关专业优先。
工作经验：
5年以上农资行业销售经验，熟悉目标市场。
人力资源专员/助理
4000-6500元
桂林-灵川县
1人
1年以上
22-45岁
高中以上
食品
零售
- 五险
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
任职资格要求：
· 学历与经验：
· 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 …… · 清晰的职业路径： 提供管理和专业双通道职业发展路径，助您实现职业理想。
· 开放包容的工作氛围： 年轻活力的团队，单直接的沟通文案。
我们期待您的加入，共同成长！ …… 例如，如果HR经理下设薪酬专员，则可以将薪酬核算的职责从人事专员处移除。
3. 行业经验：对于连锁超市而言，零售行业经验是极大的加分项，在招聘时应重点考察。
商品专员
3500-5000元
桂林-灵川县
1人
1年以上
高中以上
食品
零售
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
本科及以上学历，统计学、数据分析、供应链管理等相关专业优先，1-2年超市/零售行业货品分析经验者优先；
2. …… 清晰的晋升通道：货品分析专员→货品分析主管→供应链数据经理，鼓励员工通过创造价值实现职业成长；
4.温馨的工作氛围：践行“以人为本”的经营理念，定期组织团队建设活动，感受广西文化魅力。
地产中介
6000-7000元
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1人
房地产
房地产开发
桂林柏盛房地产开发有限公司
2025-11-23
任职资格：
1、，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力 …… 初级经纪人业绩3万以下提50%
初级经纪人业绩3万到5万内提60%
中级经纪人业绩5万到8万提70%
高级经纪人8万到10万提75%
经理业绩累计达到10万提80%
备注：业绩累计达到5万，均可参与年底净利润 …… 6、专业团队培训，更有公司销冠分享实战经验、成交法宝！
7、公司系统近万套优惠房源
相关要求
1.形象气质佳，有亲和力，善于沟通。
2.能吃耐劳，正能量，积极向上，有团队合作精神。
电话销售
4000-10000元
桂林-七星区-信息产业园
5人
广告
网络
互联网
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 下午茶
- 节假日福利
- 周末休一天半
桂林尚品网络科技有限公司
2025-11-23
勇于挑战高薪；
薪资福利：
1.优厚的薪资体系：底薪（2600-3000）+高额提成+奖金（最高工资10000+）
2.福利待遇：周末固定休一天半+五险+带薪年假+节日福利+员工活动+下午茶等
3.专业的培训体系 …… 4.完善的晋升体制：销售-主管-经理-销售总监
置业顾问（新房、二手、租房）
2000元
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1人
房地产
房地产开发
桂林柏盛房地产开发有限公司
2025-11-23
任职资格：
1、，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力 …… 初级经纪人业绩3万以下提50%
初级经纪人业绩3万到5万内提60%
中级经纪人业绩5万到8万提70%
高级经纪人8万到10万提75%
经理业绩累计达到10万提80%
备注：业绩累计达到5万，均可参与年底净利润 …… 6、专业团队培训，更有公司销冠分享实战经验、成交法宝！
7、公司系统近万套优惠房源
相关要求
1.形象气质佳，有亲和力，善于沟通。
2.能吃耐劳，正能量，积极向上，有团队合作精神。
桂林安全专业经理招聘工资
￥
4679 月均工资
薪资区间:
2200 -
12000元/月
90
个岗位
薪酬区间: 2K - 12K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
-
10%2K
-
24.4%3K
-
24.4%4K
-
6.7%5K
-
8.9%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
4.4%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 34.6%
- 初中 10.3%
- 高中 10.3%
- 中专 3.8%
- 大专 34.6%
- 本科 6.4%
桂林物业经理招聘需要什么学历？不限学历占34.6%，初中占10.3%，高中占10.3%，中专占3.8%，大专占34.6%，本科占6.4%。
经验要求分析
- 不限经验 37.2%
- 应届毕业生 1.3%
- 1-3年 50%
- 3-5年 7.7%
- 5-10年 3.8%
桂林物业经理招聘需要什么经验？不限经验占37.2%，应届毕业生占1.3%，1-3年占50%，3-5年占7.7%，5-10年占3.8%。
桂林安全专业经理招聘最新投递
-
廖女士2025-12-04投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位 -
秦女士2025-12-03投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位 -
米小姐2025-12-02投递了 广西康汇科技发展有限公司 的 医疗器械采购员 职位 -
韦先生2025-12-01投递了 广西农恋恋电子商务有限公司 的 省区经理 职位 -
李女士2025-12-01投递了 广西康汇科技发展有限公司 的 医疗器械采购员 职位 -
刘先生2025-12-01投递了 桂林市鑫亨达食品有限公司 的 人力资源专员/助理 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
批发/零售 10-30人
-
人力资源 10人以下
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）