桂林采购招聘

1.管理所有店内行政事务，人员招聘；
2.简易的采购出纳记录；
3.所有店面盈利状况记录；
4.简易财务核算；
5.公司其他事务处理
相关要求
1.形象气质佳，办公软件熟练；
2.有相关工作经验者优先。
8小时工作制，月休４天．

岗位职责:
1、负责行政公文、工作报告等起草及日常文秘、信息报送和后勤保障等工作。
2、负责办公室办公设备的日常管理和采购。
3、负责办公室的6S管理，营造干净、整洁、有序的职场环境。
4、协助组织企业文化建设。包括公司庆典、年会、文体活动等。
5、其他上级交待的行政事务。
任职要求:
1、性别不限，有C1驾驶证，有较好驾驶经验。
2、有较好的沟通协调能力及服务意识。工作有条理、细致、认真、有责任心、办事严谨。
3、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识。
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式。

有权在特定的场合对客人的投诉、员工放权及与其它部门的沟通做出相应处理决定。确保所有客人消费都正确无误的输入电子计算系统。另确保所有票据及现金都按照桂林福朋喜来登的正确步骤完成。同时依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务。带领小组成员出色完成上级交代任务，确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标。
1.餐饮部
1.1.在当班期间管理餐厅运行
•确保员工按照标准与程序完成任务
•遵守饭店的规章制度及喜达屋令客人满意计划，推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望
•监督付款情况和每日的结账工作和每日的结账工作
•监督设备的维护工作
•控制存货并控制存货安全程序
•监督员工行使职责
•监督餐厅服务
2.采购/存货
2.1.监督采购及存货控制
•监督采购程序的完成
•按照存货控制程序处理和储存存货
3.人力资源
3.1.管理
•培训、发展和管理员工
•根据员工实际情况实行因材施教的培训
3.2.监督操作管理
•在部门/单元/服务点内监督操作管理
3.3.维持一个积极的职业关系环境
•避免和调解报怨
•与员工沟通避免与工作相关的矛盾
•解决争端
•约束员工遵守纪律
•保持一个积极的工作态度
3.4.员工管理
•参与员工招聘
•协助计划和实施入店教育
•协助准备员工花名册
•协助维护现有员工记录
•鼓励员工掌握多技能以保证员工在工繁忙时最大的工作适应性
•协助员工培训与发展
•建立员工工作表现测评
3.5.指导员工
•给予所管辖的员工以不断的建议和支持
•指导员工表现
•实施合适的管理方式给予员工动力和沟通
3.6.（一对一）指导员工
•必要时对员工进行个别面对面指
4.菜单、酒水知识
4.1.菜单
•熟悉餐饮知识和餐厅菜单。
•了解并熟知所有食品准备的标准和程序
•控制食品出产的标准
4.2.酒水
•熟悉酒水知识
•完成酒水服务技巧知识的培训
5.对客服务/销售
5.1.对客服务/关系
•承担起客人满意的责任
•为客人提出有创造性的建议
•传送高水平对客服务
•遵守福朋喜来登顾客满意标准
•确保客人的需求和合理的要求被满足
•不断寻找机会改进对客服务
•建立和维持有效的对客关系
•以职业化的态度和形象展示有效的和合适的对客服务技巧
•用可以增进友好、信任和满意的态度与客人交流
•采取合适的行动解决客人抱怨
•有承担起上级授予的处理客人特殊要求投诉的能力
5.2.销售和促销产品与服务
•掌喜达屋SPG推广计划
•使用销售的方法和建议性销售的技巧销售福朋喜来登的产品与服务
•促销酒店和福朋喜来登的产品与服务
•维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施
6.电脑
6.1.餐饮电脑系统
•掌握MICRO 电脑收银系统
•掌握和使用餐饮电脑软件
6.2.文字工作
•掌握和使用文字处理软件包
7.安全/清洁/养护
7.1.维持一个安全可靠的工作环境
•强调保养职责，遵守工作区健康和安全法规、政策和程序
•采取行动排除危险，向上级或经理报告危险隐患
•坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序
•熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序
•依照酒店要求记录安全日志和事故记录
7.2.清洁/养护工作
•坚持酒店的清洁和养护
•保持维护所在工作区域的高度整洁
8.沟通/日常工作
8.1.管理工作关系
•主持会议向员工通告酒店运作和其它方面的情况
8.2.维持和实施有效的人际交流技巧
•随时表现出职业态度和行为
•以不断提高的标准分析、衡量、改善你的个人表现
8.3.质量体系
•实施酒店质量保障原则
8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南
•遵守福朋喜来登员工手册
•遵守酒店和福朋喜来登和规章制度
8.5.沟通
•以职业的、肯定的方式与部门和酒店员工建立起亲密关系以促进团队精神和有效的双向交流
•与具不同文化背景的客人和同事有效沟通
•在团队内有效工作
8.6.程序管理
•准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料
•确保在餐厅的每日工作日志中记录下餐具情况，收入和利润，特殊事件，客人表扬和投诉及其它需记录下的事件。工作日志每天工作结束前需交给餐饮总监过目和签字
•保证所有报告和服务都按时完成
8.7.其它任务
•完成你上级交待的其它任务

岗位工作职责 1.负责文件的处理与存档、档案的收集与整理 2.来访客人的接待； 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人员 5.负责组织规划公司每月团建 6.负责日常办公用品采购 7.完成经理

具体职责 ▌标准化运营：制定咖啡出品SOP，管控原料采购、设备维护、成本核算，培训管理团队，排班考勤及服务质量监督 ▌民宿场景化运营 设计\"住宿+咖啡\"体验套餐（如早安咖啡券、手冲体验课），

工作内容：文件收发，外务联络，行程安排，后勤采购等

一、岗位职责： 1.负责公司内部会议通知、会议纪要、文件传达、文件拟稿、办公用品采购及管理等行政工作； 2.协助部门经理管理员工的入离职办理、考勤管理，员工培训、绩效考核等人事工作； 3.协助部门经理负责公司项目招标信息收集

采购计划制定：根据公司需求，制定采购计划，确保物资及时供应。 2. 供应商管理：开发、评估和维护供应商资源，建立长期合作关系。 3. …… 采购执行：负责采购合同的谈判、签订及执行，确保采购物资的质量、价格和交货期符合要求。 4. 成本控制：通过市场调研和比价，优化采购成本，降低公司运营费用。 5. …… 问题处理：及时解决采购过程中出现的质量问题、交货延迟等异常情况。 7. 报表与记录：定期提交采购报表，记录采购数据，确保采购流程的透明性和可追溯性。 任职要求： 1. …… 2. 1-3年采购相关工作经验优先，熟悉采购流程和供应链管理，会看机械图纸。 3. …… 具备良好的谈判能力和沟通技巧；熟悉市场调研和供应商评估方法；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及采购管理软件。 4. 责任心强，工作细致，具备较强的抗压能力。

指导下属为公司的相关会议提供支持，包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作； 13、对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批，并对相关执行情况进行监督； 14、监督管理公司固定资产； 15、监管办公用品的采购

岗位描述 1. 落实已成团的接待计划和变更通知，制作和发送导游计划，负责行程、地接关系、导游报账、财务对账工作； 2. 合理控制收支成本； 3. 及时有效地协助支持销售处理客户旅游产品询价、报价、成团、行程安排等工作； 4. 实时跟进计划的实施，协助处理走团中遇到的各种问题，必须做到下情上传，上情下达，通力协作; 5. 及时了解，搜集，掌握和分析供应商反馈的旅游市场信息，为团队提出合适的参考建议； 6. 掌握和分析各供应商的成本和报价，确保对外报价的可靠性，可行性及准确性。 相关要求 1.我们希望你有大专及以上学历，熟练掌握日语，有良好的日语听，写和打电话日语流利沟通的能力，同...

负责采购成本严格的控制； 4. 负责旅游产品供应商的寻找、资料的收集及开发工作； 5. 协助处理客户投诉； 6. 负责收集旅游产品信息，发掘和整理特色或亮点线路。

负责采购成本严格的控制； 4. 负责旅游产品供应商的寻找、资料的收集及开发工作； 5. 协助处理客户投诉； 6. 负责收集旅游产品信息，发掘和整理特色或亮点线路。

岗位职责： 1.根据公司总体战略规划，制定配送运营部的发展规划和各项工作目标达成方案，制定年度运营目标，分解为采购、库存、配送等关键指标。 …… 2.建立、完善并组织实施配送营运管理工作体系，包括运输、仓储、装卸搬运、客服、报价、采购等。 3.监控生鲜、农产品物流运作绩效，降低物流成本，提高运营效率。 …… 5.团队管理与协作，组建采购、物流、数据分析等职能团队，明确岗位分工。 6.跨部门协同财务、市场、IT部门，解决资源冲突问题。 7.成本与风控，审核采购合同条款，优化物流成本占比。 …… 9.通过大数据分析预测需求波动，指导采购与仓储策略。

岗位职责： 1、负责仓库全面管理，每月对原材料采购制订计划。 2、负责原材料来料清点数量验收入库，凭生产领料单出库。 3、合理规划安排仓库存储空间，提高仓储空间使用率。

岗位职责； 1、根据公司产品规划情况，负责供应商资源的前期沟通和意向询问 2、进行询价、比价，控制采购成本 3、跟进付款进度，保证采购时间 4、管理采购合同及相应供应商文件资料，建立供应商信息资源库 …… 2、具备较强的有一定生鲜瓜果采购资源、渠道。 3、熟悉当地市场瓜果、生鲜、食品类渠道客户者优先。 4、原则性强，能吃苦耐，能承受一定工作压力。 5、有驾驶证，能适应下县出差及外地出差。