1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
2、负责对设计估算、施工图预算、招投标文件编制、工程量计算进行审核；
3、组织内部招标实施，配合外部招标；
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
桂林成本经理招聘
桂聘提供2025年5月桂林成本经理最新招聘，七星区2条秀峰区2条，平均工资约为4634元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多成本经理工程造价预算工程造价/预结算招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
中、西餐厅主管
2600-2800元
桂林-秀峰区
1人
1年以上
20-40岁
中专以上
宾馆
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-05-15
1、配合餐厅经理、助理做好餐厅的各项管理工作。
2、检查员工仪容仪表、出勤情况；检查餐厅各部位设施、设备、卫生等情况，发现问题及时采取措施。
3、指导完成餐厅日常经营工作，编制员工排班表。
4、定期召开经理、主管、领班的会议，相互点评；及时反馈员工信息，多与员工沟通。
5、根据营业情况对领班和员工的工作区域进行监督和检查，保证服务质量。
6、注意观察餐厅客人的用餐情况，满足客人提出的各种需求。
7、监督合理使用各类物品，严格把关，控制成本。
8、确保餐厅设施、设备运转正常。
岗位要求：
1、一年同星级酒店工作经验；
2、接受倒班6：00-14：00、16：00-23：30，月休5天。
2、检查员工仪容仪表、出勤情况；检查餐厅各部位设施、设备、卫生等情况，发现问题及时采取措施。
3、指导完成餐厅日常经营工作，编制员工排班表。
4、定期召开经理、主管、领班的会议，相互点评；及时反馈员工信息，多与员工沟通。
5、根据营业情况对领班和员工的工作区域进行监督和检查，保证服务质量。
6、注意观察餐厅客人的用餐情况，满足客人提出的各种需求。
7、监督合理使用各类物品，严格把关，控制成本。
8、确保餐厅设施、设备运转正常。
岗位要求：
1、一年同星级酒店工作经验；
2、接受倒班6：00-14：00、16：00-23：30，月休5天。
西厨厨师长
4000-4800元
桂林-秀峰区
1人
2年以上
30-45岁
中专以上
宾馆
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-05-15
岗位职责：
1、负责处理厨房的运作及行政事务，精通西式饼房、西厨热菜；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、年龄三十岁以上，中专以上学历，身体健康、精力充沛，两年以上星级酒店厨师长工作经验；
2、具有强烈的责任心，沟通协调能力强，勇于开拓和创新，作风干练；
3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
工作时间：9：00-18：00，月休5天
有意向应聘请联系180-078-357-08微信同号
1、负责处理厨房的运作及行政事务，精通西式饼房、西厨热菜；
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；
3、负责制订厨房的各种工作计划；
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；
5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；
6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善处理客人对出品的投诉；
8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；
9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；
任职资格：
1、年龄三十岁以上，中专以上学历，身体健康、精力充沛，两年以上星级酒店厨师长工作经验；
2、具有强烈的责任心，沟通协调能力强，勇于开拓和创新，作风干练；
3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价
4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
工作时间：9：00-18：00，月休5天
有意向应聘请联系180-078-357-08微信同号
食堂餐厅后厨团队
5000-8000元
桂林-七星区
30人
人力资源
保安
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
桂林鼎泰保安服务有限公司
2025-05-14
为满足我校师生对食堂餐饮的需求，根据食堂自营餐厅饮食规划类别，现拟面向社会公开招聘相关餐品厨师制作团队若干，详情如下：
一、师傅团队
1、米粉师傅团队（2-5人）：桂林米粉、柳州螺蛳粉、全州红油米粉、广式肠粉等。
2、包点师傅团队（2-5人）：以包点制作和蒸炸为主，如馒头、包子、花卷、发糕、油条、油饼等，要求在后厨现场制作。
3、水饺面条师傅团队（2-5人）：以面条、面片制作和水煮配料拌食为主，如拉面、扯面、油泼面、牛肉面、重庆小面等，要求在窗口现场制作。
4、大众餐师傅团队（2-5人）：以各类常规荤素菜后厨现场炒制为主，根据师生搭配需求进行窗口售卖。
5、风味餐师傅团队（2-5人）：以风味特色餐食为主，如砂锅饭、特色小炒、烧鹅饭、烧鸭饭、湖南蒸菜等，要求窗口现场制作。
6、特色小食师傅团队（2-5人）：以特色小吃为主，如杂粮煎饼、肉夹馍、关东煮等，要求窗口现场制作、非凉拌。
7、教工餐保障团队（5-7人）：其中厨师2-5人，餐厅经理、服务人员等2-4人；主要负责周一到周五中午教工餐保障和日常学校公务接待用餐，其他时间可面向校内外经营，要求擅长大众菜系（兼顾湘菜、川菜、粤菜、鲁菜等菜系），注重营养均衡；周一到周五每天菜品不少于20个，且相邻两天菜品重复率≤50%，确保口味多样；要求每月新品不少于8个。
二、合同待遇
1、学校指定第三方劳务派遣公司负责所引进团队成员的招聘、劳动合同签订、工资绩效发放、工伤保险及培训管理等人力资源工作，意向团队在与学校指定劳务派遣公司签订劳动合同后，将会被公司派驻学校食堂后厨从事餐饮加工、制作和售卖等工作。
2、各团队在扣除每月原材料（学校统购）、学校管理、水电汽和师傅团队人员的基本工资保险等成本支出后，余下所有利润作为该月相应团队的工作绩效进行发放。
三、招聘流程: 劳务公司意向报名→学校现场制作→学校组织师生代表评议→票决是否聘用→与劳务公司签订合同→与学校签订经营目标责任书
四、管理模式: 经营目标（每月7-10万营业额）考核 + 服务满意度考核+ 食品卫生安全考核，营业额目标连续两个月（不含第一个月试业）不达标则退出经营。
招聘截止日期：2025年5月31日
报名联系人：韦经理，电话：198--7735--1799
咨询联系人：周老师，电话：185--0783--6333
一、师傅团队
1、米粉师傅团队（2-5人）：桂林米粉、柳州螺蛳粉、全州红油米粉、广式肠粉等。
2、包点师傅团队（2-5人）：以包点制作和蒸炸为主，如馒头、包子、花卷、发糕、油条、油饼等，要求在后厨现场制作。
3、水饺面条师傅团队（2-5人）：以面条、面片制作和水煮配料拌食为主，如拉面、扯面、油泼面、牛肉面、重庆小面等，要求在窗口现场制作。
4、大众餐师傅团队（2-5人）：以各类常规荤素菜后厨现场炒制为主，根据师生搭配需求进行窗口售卖。
5、风味餐师傅团队（2-5人）：以风味特色餐食为主，如砂锅饭、特色小炒、烧鹅饭、烧鸭饭、湖南蒸菜等，要求窗口现场制作。
6、特色小食师傅团队（2-5人）：以特色小吃为主，如杂粮煎饼、肉夹馍、关东煮等，要求窗口现场制作、非凉拌。
7、教工餐保障团队（5-7人）：其中厨师2-5人，餐厅经理、服务人员等2-4人；主要负责周一到周五中午教工餐保障和日常学校公务接待用餐，其他时间可面向校内外经营，要求擅长大众菜系（兼顾湘菜、川菜、粤菜、鲁菜等菜系），注重营养均衡；周一到周五每天菜品不少于20个，且相邻两天菜品重复率≤50%，确保口味多样；要求每月新品不少于8个。
二、合同待遇
1、学校指定第三方劳务派遣公司负责所引进团队成员的招聘、劳动合同签订、工资绩效发放、工伤保险及培训管理等人力资源工作，意向团队在与学校指定劳务派遣公司签订劳动合同后，将会被公司派驻学校食堂后厨从事餐饮加工、制作和售卖等工作。
2、各团队在扣除每月原材料（学校统购）、学校管理、水电汽和师傅团队人员的基本工资保险等成本支出后，余下所有利润作为该月相应团队的工作绩效进行发放。
三、招聘流程: 劳务公司意向报名→学校现场制作→学校组织师生代表评议→票决是否聘用→与劳务公司签订合同→与学校签订经营目标责任书
四、管理模式: 经营目标（每月7-10万营业额）考核 + 服务满意度考核+ 食品卫生安全考核，营业额目标连续两个月（不含第一个月试业）不达标则退出经营。
招聘截止日期：2025年5月31日
报名联系人：韦经理，电话：198--7735--1799
咨询联系人：周老师，电话：185--0783--6333
平果美味基资深副经理
3000-5000元
桂林-七星区-桂林客世界广场
1人
餐饮
广告
如在蜀火锅
2025-05-14
职位描述：
1、负责门店服务及管理工作，执行店经理下达的各项工作任务和工作指示；
2、有效推行和执行公司的各项规章制度、操作流程和质量标准；
3、协助制定并执行店面营销策略，提升餐厅业绩；
4、 …… 做好餐厅人力成本、利润、卫生、员工仪容仪表管理及客情维护，提升顾客满意度。
房地产成本经理
8000-12000元
桂林-临桂区
1人
房地产
房地产开发
桂林地弘房地产开发有限责任公司
2025-05-12
工作职责：
1、负责土建，装修安装各专业预结算编制
2、 负责现场签证、设计变更审核
3、 负责编制招标工程量清单；编制招标控制价；做好造价对比分析
4、 负责进度款的审核及必要的现场复核
5、 负责招标、编制合同；相关变更签证、合同付款台账的整理
6、负责土建、装修和安装等预结算编制
任职要求：
1、 工民建、给排水、暖通、通风空调、土木工程、工程造价、工程管理等相关专业大专以上学历
2、 3年以上安装造价经验，能独立完成土建、装修、消防、强弱电、给排水、暖通、智能化等预结算工作
3、 熟悉施工图纸资料，参加图纸会审及技术交底
4、 熟悉工程招标、工程结算及审计等程序，...
酒店总经理
10000-15000元
桂林-灵川县-三金庄园
1人
2年以上
30-55岁
大专以上
酒店
- 五险
- 包吃住
桂林漓江假日酒店有限公司
2025-05-08
负责酒店的全面管理及运营期间的市场开发和客户维护，确保酒店的平均出租率等达到公司的预期目标；
根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实有效的经营策略并执行；
围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的当月预算和决算，监督财务本酒店的成本和各种费用开支 …… 全面负责安全管理，抓好卫生，治安，消防等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
7.与总经理进行日常的工作汇报，沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件和收入
施工部经理
4000-8000元
桂林-叠彩区
1人
3年以上
30-45岁
中专以上
互联网
创业公司
高潜公司
环境优美
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林先河信息技术有限责任公司
2025-05-06
1、施工部经理要根据项目的需求做好施工人员的安排协调，科学调度机械设备、材料等，满足施工需要，开源节流，降低施工成本，为公司增加效益；
2、抓好施工现场的安全管理工作，把安全工作贯穿到日常工作中，做到每天开工前施工安全提醒
约 7 个岗位
桂林成本经理招聘工资
￥
4634 月均工资
薪资区间:
2000 -
20000元/月
109
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
9.2%2K
-
23.9%3K
-
33%4K
-
13.8%5K
-
11%6K-8K
-
4.6%8K-1W
-
4.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 57.3%
- 中专 0.9%
- 大专 34.5%
- 本科 7.3%
桂林工程造价招聘需要什么学历？不限学历占57.3%，中专占0.9%，大专占34.5%，本科占7.3%。
经验要求分析
- 不限经验 51.8%
- 1-3年 36.4%
- 3-5年 10%
- 5-10年 1.8%
桂林工程造价招聘需要什么经验？不限经验占51.8%，1-3年占36.4%，3-5年占10%，5-10年占1.8%。
桂林成本经理招聘最新投递
-
廖女士2025-05-16投递了 桂林鼎泰保安服务有限公司 的 食堂餐厅后厨团队 职位 -
郑先生2025-05-14投递了 桂林鼎泰保安服务有限公司 的 食堂餐厅后厨团队 职位 -
包先生2025-05-14投递了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店总经理 职位 -
舒小姐2025-05-13投递了 桂林鼎泰保安服务有限公司 的 食堂餐厅后厨团队 职位 -
王先生2025-05-13投递了 桂林鼎泰保安服务有限公司 的 食堂餐厅后厨团队 职位 -
舒先生2025-05-13投递了 桂林鼎泰保安服务有限公司 的 食堂餐厅后厨团队 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
餐饮 10-30人 -
人力资源 -
人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）