桂林店面营销招聘

桂聘提供2025年12月桂林店面营销最新招聘,七星区1条叠彩区1条,平均工资约为3796元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多店面营销销售专员业务员业务员/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

生鲜店店长

3500-6500元

桂林-叠彩区 4人 2年以上 28-46岁 超市 生活服务
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林牧生源连锁超市有限公司
2025-12-21
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红
要求:
1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。专业不限
2、生鲜、零售店面管理经验优先考虑
3、有较强的沟通能力执行能力,能吃苦耐劳。
4、工作地点 :七星彰泰春天店、瓦窑彰泰城店、叠彩桂湖店等
岗位晋升:店长——区域经理

店长

4000-7000元

桂林-阳朔县 1人
小米之家商业有限公司南宁第一分公司
2025-12-19
岗位职责:
1、全面负责门店的日常运营管理,确保销售目标的达成;
2、监督并提升服务质量,维护良好的客户关系,提高客户满意度;
3、负责团队管理,包括员工培训、绩效考核及团队建设;
4、执行公司营销策略,策划并实施促销活动,提升门店业绩;
5、管理库存,确保商品陈列有序,维持店面整洁及品牌形象。
任职要求:
1、具备出色的领导能力和团队管理经验;
2、优秀的沟通技巧和客户服务意识,能够处理各类客户问题;
3、熟悉零售行业运作,有电子产品销售经验者优先;
4、具有较强的组织、计划与执行能力,能够应对工作中的挑战;
5、对小米品牌及其产品有深入了解,能够传递品牌价值和产品知识。

店长(连锁品牌桂林米粉店)

4000-8000元

桂林-七星区 1人 1年以上 大专以上 餐饮 食品
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林花桥荣记控股有限公司
2025-12-17
岗位职责:
1、全面管理:负责店面的全面管理工作,包括人员管理、日常运营、财务收支等,确保店面正常运作。
2、业绩目标:带领团队完成店面的年度、月度业绩目标,保证门店日常运营的正常运转,并及时解决运营过程中出现的问题。
3、服务质量与卫生标准:执行和优化门店服务、卫生标准,提升店内服务标准。
4、人员管理:负责门店人员的招聘、培训,并培养合格的门店管理人员。
5、出勤与休假管理:负责全店的出勤管理和休假管理。
6、客户满意度:及时处理客诉,保证顾客满意度,关注网络评价,对不足之处进行整改和优化。
7、成本控制:做好门店成本管控,包括水、电、气使用管理,费用支出管理。
8、食品安全:负责门店食品安全相关问题。
9、市场动态:了解周边市场动态,特别是同品类餐饮行业变化情况,及时向上级反馈和沟通。
10、信息传达与执行:对公司、上级传达的信息或要求,高效组织落实执行。
11、会议组织:组织门店各项会议,及时传达公司或上级的各项信息。
12、营销活动:全面配合公司做好品牌的营销活动和推广。
13、外围关系协调:处理与外部相关部门的事宜,保持良好沟通。
14、员工培训与发展:负责店内员工仪容仪表及服务规范的培训工作,不断提高服务质量。
15、财务管理:负责店内财务及物品的管理,减少开支和物品损耗,控制成本,杜绝浪费。
16、安全与卫生:抓好卫生工作和安全工作,组织个人、环境、操作等方面的评比,贯彻执行食品卫生制度。
17、应急处理:掌握门店各种设备维护保养知识,有一定的应急处理能力。
岗位要求:
1、男女不限,年龄27-40岁,大专及以上学历;
2、普通话标准,有亲和力,擅长沟通;
3、一年以上10人以上团队管理经验。
约 3 个岗位

桂林店面营销招聘工资

¥ 3796 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
1012
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.4%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 59.4%
  • 初中 6.4%
  • 高中 13.1%
  • 中专 5.9%
  • 大专 13.2%
  • 本科 2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.4%,初中占6.4%,高中占13.1%,中专占5.9%,大专占13.2%,本科占2%。

经验要求分析

  • 不限经验 68.3%
  • 应届毕业生 1.2%
  • 1-3年 29.5%
  • 3-5年 1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.3%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占1%。

桂林 销售专员百科

...岗位职责
1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;

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