桂林督导经理招聘

桂聘提供2025年11月桂林督导经理最新招聘,秀峰区6条七星区2条,平均工资约为4856元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多督导经理督导经理培训督导经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

家电导购员

2300-8000元

桂林-叠彩区-联坤家居建材市场 2人 1年以上 22-45岁 高中以上 电器
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西金凤凰电器有限公司
2小时前
岗位职责: 1、热情接待顾客,为顾客提供专业的产品体验和销售服务 2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标,维护客户关系提升品牌满意度与复购率。 3、严格执行6S管理,维护门店形象和产品陈列 4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作 岗位要求: 22岁以上,男女不限,‌经验不限,身体健康,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识‌‌;热爱销售工作,有较强的抗压能力‌;能适应弹性排班,服从团队协作安排。 发展方向: 销售精英→店长/督导→副经理→经理 薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月

家电导购员

2300-8000元

桂林-象山区-火车站 10人 22-40岁 电器
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
广西金凤凰电器有限公司
2小时前
岗位职责:
1、热情接待顾客,为顾客提供专业的产品体验和销售服务
2、完成门店零售业绩指标及套购销售目标,维护客户关系提升品牌满意度与复购率。
3、严格执行6S管理,维护门店形象和产品陈列
4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作
岗位要求:
22岁以上,男女不限,‌经验不限,身体健康,形象气质佳,具备优秀的沟通能力和服务意识‌‌;热爱销售工作,有较强的抗压能力‌;能适应弹性排班,服从团队协作安排。
发展方向:
销售精英→店长/督导→副经理→经理
薪资构成:底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠;综合月工资水平:5000-8000元/月
(公司内设有食堂)

上下班兜风时间自由送餐员

5000-7500元

桂林-秀峰区-九岗岭小区 50人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林光速电子商务有限公司
5小时前
一、薪资福利:
1、订单多,系统派单无需抢单,平均配送距离2公里,入职购买保险,
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利。
3、综合薪资:平均5000-7500元/月上不封顶,订单量大,多劳多得。综合每单在4-6元,
4、公司配备:头盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作时间:6-8小时左右
2、会骑电动车、会用智能手机;
3、经验不限、学历不限,能吃苦耐劳!
4、有上进心、责任心、赚钱欲望强。
5、有健康证(可入职后办理)(各大医院有效期内都可以)
三、岗位职责:
1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航);
2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中
四、晋升机制:
1、定期为员工进行培训;
2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理;
五、工作地址:
桂林各大区均有工作站点上班可以安排、可就近安排
想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦!!!

直招骑手月入8仟就近安排

4000-7000元

桂林-秀峰区 50人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
桂林光速电子商务有限公司
6小时前
外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导 …… --经理; 五、工作地址: 桂林各大区均有工作站点上班可以安排、可就近安排 想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦!!!

美团送餐员

5000-8000元

桂林-秀峰区 60人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
桂林光速电子商务有限公司
6小时前
外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导 …… --经理; 注:工作地址可就近安排 想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦!!!

美团送餐员

5000-8000元

桂林-秀峰区 60人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
桂林光速电子商务有限公司
7小时前
外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导 …… --经理; 注:工作地址可就近安排 想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦!!!

美团外卖送餐员

4000-7000元

桂林-秀峰区 50人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
  • 全勤奖
  • 时段补贴
  • 重量补贴
  • 大额补贴
  • 夜间补贴
  • 月度贡献奖
桂林光速电子商务有限公司
7小时前
外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训; 2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导 …… --经理; 五、工作地址: 桂林各大区均有工作站点上班可以安排、可就近安排 想面试入职的可以直接联系哦!!!

临桂金水路导购

4000-8000元

桂林-临桂区 3人 服装 内衣
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林欣丰盈商贸有限公司
2025-11-28
薪资福利:底薪(3000)+提成,五险、加班补贴、岗位晋升、年终奖、节日福利等 晋升路径:晋升通道:新员工--美体导师--店助--店长--督导--经理--合作合伙 岗位要求: 1、女性、18-35

餐厅主管

2800-3200元

桂林-七星区 2人 1年以上 22-36岁 酒店 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
阳朔碧玉国际大酒店有限责任公司桂林分公司
2025-11-28
1、负责餐厅当值班次的日常管理工作,带领员工微笑热情及时为宾客提供服务,确保当值班次餐厅的服务质量,直接对餐厅经理(副经理)负责; 2、出席每周的业务会,汇报餐厅工作,向员工传达会议精神并督导员工按要求执行

前台主管

4000-5000元

桂林-阳朔县 1人 餐饮 酒店
阳朔玖壤酒店管理有限公司
2025-11-28
工作内容:1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。 …… 2.参加主管例会,及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。 …… 6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。 7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。

客房主管

3000-4000元

桂林-阳朔县 1人 餐饮 酒店
阳朔玖壤酒店管理有限公司
2025-11-28
协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 3. 根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 4. 负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 5.

客房主管

3500-4000元

桂林-秀峰区 2人 1年以上 20-45岁 初中以上 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
2025-11-25
3、督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做安好服务员在岗培训和新进服务员岗位操作培训。 4、管理客房物品,定期核算各种物品的消耗量,严格控制日程用品的损耗,减少浪费。 …… 5、 协助部门经理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部经理汇报工作。 6、根据部门工作计划,带领员工积极完成各项接待任务和经营指标。 7、负责客房部的督导、巡查、人员安排和调整工作。 …… 工作时间:早中两班倒,8-15:30、15-22:30,7小时工作制,月休5天 工作地点:桂林大公馆 联系电话:173 07 73 15 3 1 申经理

餐饮营销经理

5000-10000元

桂林-七星区-桂林理工大学屏风校区 1人 餐饮
牛丫牛餐饮管理有限公司
2025-11-24
薪资待遇: 门店职位晋升流程:试用期→转正→经理(晋升渠道透明,有着完善的晋升机制,只要有能力,高职位、高收入自己说的算) 人品第一!能力第二!
约 13 个岗位

桂林督导经理招聘工资

¥ 4856 月均工资
薪资区间: 2400 - 10000元/月
35
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 42.9%
    3K
  • 17.1%
    4K
  • 8.6%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 87.2%
  • 高中 7.7%
  • 中专 2.6%
  • 大专 2.6%
桂林督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占87.2%,高中占7.7%,中专占2.6%,大专占2.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 87.2%
  • 1-3年 12.8%
桂林督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占87.2%,1-3年占12.8%。

桂林 督导/巡店百科

...岗位职责
1.负责管理区域内治安、消防的安全管理
2.负责管理区域内的安全巡视
3.负责各类突发事件的应急处理
4.负责完成领导交办的其他临时性工作

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