桂林工厂总经理招聘

桂聘提供2025年5月桂林工厂总经理最新招聘,临桂区1条,平均工资约为12186元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多工厂总经理工厂总经理总经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

人力资源驻厂

4200-7000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 3人 20-40岁 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
同城人力
2025-05-15
1 范 围
本标准规定了驻厂运营的素质要求、工作关系、工作标准、招聘任务、工资待遇等内容。
2 素质要求
2.1 年龄 18岁-40岁,大专以上学历。
2.2 个性开朗,有一定的抗压能力,良好的服务意识及人际交往能力,以及良好的职业道德。
2.3 有较强的语言、文字表达能力,逻辑处理能力及观察能力。
2.4 有较好的公关沟通协调能力,能够准确的把握企业的招聘情况。
3 工作关系
内部对接:总经理、各主管、招聘专员
外部对接:员工、各工厂HR、车间主管
4 工作标准
4.1.新业务开发后相关工作对接,维护老客户相关运营工作。与所驻企业人事部进行工作协调,安排员工的面试、入职、离职(收集员工信息表、身份证复印件、合同等)等事宜,做到快速响应。
4.2 根据客户要求对员工进行管理及处理员工问题,不限于工资、保险、员工入离职等。
4.3 及时处理员工的突发状况,不限于工伤、打架斗殴、旷工自离等。
4.4 所驻企业的每天的面试名单,入职名单的跟进记录。及时反馈于公司内部工作群。
4.5 负责所驻企业员工花名册提报,入职及离职信息更新,内容填写完整准确度高。
4.6 负责公司业务的招聘工作,不限于所驻企业。可根据公司业务发展开发潜在客户。
4.7 协助主管处理-些日常事务工作。
约 1 个岗位

桂林工厂总经理招聘工资

¥ 12186 月均工资
薪资区间: 2000 - 80000元/月
116
个岗位
薪酬区间: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 6%
    3K
  • 2.6%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 11.2%
    8K-1W
  • 58.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 66.4%
  • 高中 0.9%
  • 大专 20.7%
  • 本科 12.1%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占66.4%,高中占0.9%,大专占20.7%,本科占12.1%。

经验要求分析

  • 不限经验 63.8%
  • 1-3年 13.8%
  • 3-5年 12.1%
  • 5-10年 10.3%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占63.8%,1-3年占13.8%,3-5年占12.1%,5-10年占10.3%。

桂林 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。

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