1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
质量技术员
5000-7000元
两广区域货运司机日结
6000-8000元
电气技工
4500-7000元
64 脱模操作工
3000-6000元
156 销售员
3000-5000元
36 设备技术工程师(临桂)
5000-7000元
前期报建资料员
4000-6000元
焊锡操作员
4000-5000元
省区经理
15000-20000元
桂林东西巷-招商专员
3800-4500元
东西巷影城-值班经理
3200-3500元
青三舍酒店-前台主管
4000-4500元
酒店维修工程师
4000-6000元
领益暑假工可带手机包住发饭卡
4200-5100元
行政人事专员/主管(灌阳)
3000-5000元