桂林后勤管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林后勤管理最新招聘,秀峰区3条七星区2条,平均工资约为3123元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有节日礼物等,更多后勤管理后勤管理行政后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

外勤人员

3000-4500元

桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 25-45岁 大专以上 投资
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 工龄工资
桂林宝汇智河商业管理有限公司
11小时前
餐饮店驻店办公,日常勤杂、后勤、人事、仓库工程维护、系统维护、采购对接、统计单据及对账、客情维护等,完成领导安排的临时工作等。
能熟练运用Excel,word等办公软件,具有一定的文字运用功底。
责任心强、做事细心、高效、思维敏捷,能吃苦耐劳,执行能力强,抗压能力强。具备较好的沟通、表达、理解能力。
有管理、培训、财务方面工作经验者优先。

出纳

3000-4000元

桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 24-45岁 大专以上 投资
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林牧云投资有限公司
2025-12-02
1、负责日常收支的管理和核对;
2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
3、负责开具各项票据;
5、负责银行账户管理,银行开户,维护和对账业务;
6、购房及其他合同的审核及签订;
7、服从公司领导安排;
8、执行各项行政与后勤管理制度;
9、有大学专科以上学历;
10、具有1年以上出纳工作经验;
11、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
12、工作认真,有责任心,工作态度端正;有良好的职业素养和操守,服从公司工作安排。
有CI驾照;有会计证;有房地产工作经验优先。

人事行政主管

5000-8000元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 3年以上 大专以上 材料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林清研皓隆新材料有限公司
2025-11-27
岗位职责:
1、负责起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程,负责流程审签传递;
2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、开展会务组织与管理、资质管理、行政采购、固定资产管理、办公环境管理、后勤事务管理与外联等;
4、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,改善团队氛围,提升团队凝聚力;
5、与上级公司对接及公司领导安排的其他行政人事工作。
任职要求:
1、人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历;3年以上相关工作经验优先;
2、精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力;
3、熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题,分析问题,解决问题;
4、有主人翁精神,主动性强;
5、具备极强的统筹、策划及组织协调应变能力,计划性强、抗压能力强。

人事行政主管

5000-8000元

桂林-秀峰区 1人 进出口 五金 运输
桂林市独秀纸品有限公司
2025-11-24
1招聘 2周工作总结 3新员工培训 4档案 资料归档整理 5电子档案管理 6接待 7接待茶室卫生 8劳动合同 9办理入职离职手续 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13

片区主管(桂林)

4000-4500元

桂林-七星区 1人 生活服务 医院
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西东原盛康后勤管理服务有限公司
2025-11-23
负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络,及时处理客户的需求及投诉; • 负责定期走访科室开展满意度调查,跟进科室的要求并分析问题完成持续改进; • 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作; • 负责所管项目点收发员工的管理 …… 、培训、考核、招聘及工作安排等; • 负责监管收发工作效率和质量; • 负责公司资产、配送医用织物、买卖商品的管理; • 负责协助运营部开拓医院的其他潜在业务; • 完成上级安排的其他事情。

市场经理

6000-7000元

桂林-秀峰区 1人 生活服务 医院
广西东原盛康后勤管理服务有限公司
2025-11-23
; 7、负责部门交代的其他工作; 职位要求: 1、 25-35岁,大专以上学历;熟练办公软件的运用; 2、2年以上市场拓展、销售岗位经验,有大客户销售经验,医疗行业销售、酒店销售或物业行业运营管理
约 6 个岗位

桂林后勤管理招聘工资

¥ 3123 月均工资
薪资区间: 2000 - 10000元/月
72
个岗位
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 29.2%
    2K
  • 55.6%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 2.8%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 52.9%
  • 初中 4.3%
  • 高中 5.7%
  • 中专 11.4%
  • 大专 22.9%
  • 本科 2.9%
桂林后勤招聘需要什么学历?不限学历占52.9%,初中占4.3%,高中占5.7%,中专占11.4%,大专占22.9%,本科占2.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 62.9%
  • 应届毕业生 2.9%
  • 1-3年 30%
  • 3-5年 4.3%
桂林后勤招聘需要什么经验?不限经验占62.9%,应届毕业生占2.9%,1-3年占30%,3-5年占4.3%。

桂林 后勤百科

...岗位职责
1.通过线上解答用户咨询;
2.将已处理问题归类整理;
3.发生紧急意外情况,负责对客户的解释说明工作;
4.通过良好的沟通和专业知识,为客户提供高质量的服务并提升用户保有率。
5.通过与客户的沟通,有效分析客户的需求,提高客户的满意度。
6. 完成领导交办的其他工作。

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