桂林接待招聘

桂聘提供2025年11月桂林接待最新招聘,七星区66条临桂区39条,平均工资约为3208元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多接待接待客户接待招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

电子厂正式工,小时工

4200-5000元

桂林-临桂区-桂林临桂万达广场 999人 45岁以下 人力资源 中介
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西无穷大人力资源管理有限公司
2025-11-17
小时工工价15/小时
年龄要求:男生18-45,女生18-45
面试通过,当天安排宿舍不需要体检。可以带手机。
做满10天后可预支工资 预支工资只能发到自己银行卡! (每周有旷工无法借支)请知悉。
发薪日:每个月月底发上个月21号到本月20号的工资
①操作工要求:
分配玻纤车间
上班时间:8:00-20:00,加班2.小时,两班倒,
二、食宿安排:先吃后扣,包住水电平摊,6-8人间,热水器洗衣机空调wifi齐全,宿舍离车间三百米;厂区食堂选择丰富
三、
工作地点:临桂秧塘工业园区
要求:1.带身份证原件
接待时间:
11.30-13:00之间接待 超出时间无法接待

前台接待员

2600-3000元

桂林-象山区 2人 酒店 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林金皇国际大酒店有限公司
2025-11-17
1、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;
2、为客人安排住房,办理入住登记、换房、加床、续住及离店等手续;
3、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;
4、配合同事及上级完成部门工作等。

物业客服

2800-3000元

桂林-临桂区-金水湾境界 2人 20-45岁 大专以上 物业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林桂康物业服务有限责任公司
2025-11-17
1、负责前台日常接待、咨询投诉,各类收费工作;
2、各类报修报事工作登记、跟进、回访工作;
3、根据实际情况,处理突发应急事件。
4、具备一定的电脑操作知识;
5、良好的团队协作精神,细心、耐心、责任心和较强的服务意识;
6、善于人际交往和良好的协调、沟通能力;
7、物业专业应届毕业生均可
五险、月休6天、高温补助、生日、体检福利等

商场导购员(临桂店)

3000-8000元

桂林-临桂区 20人 22-50岁 家具 商业广场
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林青禾美邦置业发展有限公司
2025-11-17
2、负责高端家具的接待顾客的咨询、销售商品、核对账目等工作,了解客户需求并达成销售 任职资格: 1、性格开朗,有激情,善于沟通交流,热爱销售工作, 2、性别不限,有家具建材销售工作经验者优先(可接收应届毕业生

朝九晚六销售房产置业顾问

3000-15000元

桂林-七星区-彰泰天街 20人 房地产 中介
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市同创未来房地产经纪有限公司
2025-11-17
工作内容:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、提供各种渠道开发房源、客源,挖掘潜在客户,并且将客户信息和房源信息录入公司系统; 3、熟悉各区域楼盘详细情况属; 4、接待客户,提供业务咨询

酒店前厅部经理

7000-9000元

桂林-阳朔县 1人 3年以上 30岁以上 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司
2025-11-17
6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。 任职要求: 酒店管理相关专业毕业或管理过200间房以上酒店相关工作经验。

保安(八里街)

2400-2500元

桂林-灵川县-八里街 3人 40-55岁 初中以上 物业
桂林都德物业服务有限公司
2025-11-17
并对可疑情况及时处理并上报 2、巡视、检查、警戒特定区域、地段和目标,定时检查消防设施,进行安全隐患排查,维护负责区域正常秩序 3、护送指定人员、物品安全抵达指定地点 4、实时保护服务对象的人身及财产安全 5、负责来访客户的接待指引工作

咖啡厅茶艺师(咖啡师)

2400-3500元

桂林-七星区-盛丰国际 1人 1年以上 20岁以上 高中以上 园林 民营 环境优美
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
广西广嘉生态环境工程有限公司
2025-11-17
2、咖啡、柠檬茶等各类茶饮制作,学习能力强 3、咖啡厅卫生清理工作,厅内绿植养护 4、所有相关物料出入库管理,盘点清理 5、基本电脑操作,会做表格,出入库单 6、配合公司各项团建、研学活动接待

客户服务实习生

1990-2000元

桂林-秀峰区 2人 18-25岁 大专以上 房地产 房地产开发
  • 培训提升
  • 八小时工作制
华润置地(桂林)有限公司
2025-11-17
1、协助接待顾客、了解顾客需求、解答顾客的咨询; 2、熟练操作pos机收银系统,全场外卡结算,退换货调账; 3、协助停车收费系统操作; 4、协助会员积分处理; 5、协助租借、礼品包装、爱心管家等业务办理 …… ; 6、协助各类数据、耗材的记录工作,并及时汇报当班领班; 7、协助办公物料、服务用具、设施设备的维护与管理; 8、收集顾客意见和建议,接待顾客投诉,及时正确向当班领班及客诉专员反映。

酒店总经理

12000元

桂林-阳朔县 1人 10年以上 35岁以上 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
阳朔心悦爱琴海旅游服务有限公司
2025-11-17
6 .维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象。 任职要求: 酒店管理相关专业毕业或有管理过200间房以上酒店相关工作经验。

物业客服管家

3600-4200元

桂林-临桂区-金贸中心 1人 22-30岁 大专以上 物业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林嘉诚物业服务有限公司
2025-11-17
1、负责日常写字楼维护管理、接待、物业费催缴、收房、装修手续办理 2、跟进处理业主的问题及投诉建议 3、全日制专科以上学历,形象气质佳,有物业行业经验优先 4、善于沟通,具有高度的责任心、客户服务意识

体彩店店员

2200-5000元

桂林-七星区-彰泰·春天 2人 18-35岁 投资 投资管理
  • 五险
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西和长彩业投资管理有限公司
2025-11-17
岗位职责:负责店面卫生,客户接待和开发,账目结算 上班时间:早班9点至16点,晚班16点至22点,周六周日至23点 薪资待遇:入职有1-3个月试用期。试用期1800底薪+VIP绩效奖励,无提成。

前厅服务员

2600-3000元

桂林-叠彩区 3人 包装 餐饮 食品
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市叠彩区琴姐油茶馆(个体工商户)
2025-11-17
‌年龄要求‌:25~50岁 ‌技能要求‌: 会普通话,确保与顾客的顺畅沟通 懂收银操作,能准确完成结账流程 ‌工作职责‌: 接待顾客,引导入座,提供点餐、上菜及结账服务 维护餐厅环境整洁,及时响应顾客需求

总经理助理

4000-8000元

桂林-叠彩区-玫瑰丽苑 1人 2年以上 25-35岁 本科以上 市政 园林 环境优美
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
桂林市江程建设工程有限公司
2025-11-17
5、做好客户的接待工作,熟知并安排策划好整个接待流程。

网络销售

3000-10000元

桂林-灵川县 8人 1年以上 18-39岁 大专以上 建材 优质企业
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林墙为环保科技有限公司
2025-11-17
1-负责接待来公司客户和外拓发展客户 2-自信乐观、形象好 3-具有较强的交际技巧和沟通能力 4-薪资:3000-10000(上不封顶)
约 220 个岗位

桂林接待招聘工资

¥ 3208 月均工资
薪资区间: 2000 - 8000元/月
60
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 23.3%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 10%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 1.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历 83%
  • 初中 2.1%
  • 高中 2.1%
  • 中专 4.3%
  • 大专 8.5%
桂林礼仪/迎宾/接待招聘需要什么学历?不限学历占83%,初中占2.1%,高中占2.1%,中专占4.3%,大专占8.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 87.2%
  • 应届毕业生 2.1%
  • 1-3年 10.6%
桂林礼仪/迎宾/接待招聘需要什么经验?不限经验占87.2%,应届毕业生占2.1%,1-3年占10.6%。

桂林 礼仪/迎宾/接待百科

...岗位职责
1、正确接待政府公安人员的到访查询、调阅工作;
2、保持与公安部门的联系、对接,配合公安人员打击伪卡、盗刷等行为,减少公司损失;
3、与公司风险部、合规部、总经办做好对接,及时处理内部相关紧急事宜。

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