桂林绩效招聘

桂聘提供2025年5月桂林绩效最新招聘,临桂区86条七星区80条,平均工资约为4241元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

临桂小时工190-220一天

5000-7000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 100人 18-50岁 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
广西正合人力资源有限公司
2025-05-18
临桂皮具厂招聘小时工
面试通过即可安排试工!
入职无需体检,不是流水线,不用穿无尘服
年龄要求:女工,18-52岁,手脚灵活即可;
薪资待遇:17元/时+500-800元/补贴+夜班20元/晚+餐补+绩效奖,月工资5500-6500;
其他福利:表现优秀有机会申请转正式工,缴纳五险一金、带薪年休假、团建活动及健康体检等;
晋升空间:生产线长、生产文员、QC组长等;
上班时间:08:00-20:00,坐班两班倒,半个月倒班一次,月休2-4天;
上班地点:临桂青网科技园内;

销售主管

8000-30000元

桂林-叠彩区 2人 2年以上 大专以上 保险
中国人寿保险股份有限公司桂林市七星区临江路支公司
2025-05-18
销售主管
招募条件: 1.大专及以上学历(含)。2.具有3年以上社会经验,1年以上销售经验或保险从业者优先。3.年龄在25周岁至50周岁。4.具备较强的创业意愿,有创业理想,能吃苦耐劳,有较强的的抗压能力。
一经录用,待遇从优!公司重点培养,免费提供系统性课程培训与专人辅导。
底薪绩效、培育津贴、辅导津贴、管理津贴、方案奖励、保险保障养老金,综合年薪10~ 30万,上不封顶!

业务精英

2000-5000元

桂林-象山区-检察院公寓 10人 办公设备
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
桂林市诚兴办公设备有限公司
2025-05-18
本公司主营打印机租赁业务,为拓展市场,特招业务精英
业务员通过各种渠道自行发展客户,推销打印机
1、无业绩压力(全职需每月完成一台绩效)
2、无底薪按单结算,每单1500元
每月完成一台1500元
每月完成两台3500元
每月完成三台5500元
以此类推
3、多种提成方案可选,更有奖金以及年终奖
4、非常适合平时工作不忙或本身有业务在跑的人员,快递员,外卖员

商务助理

3000-5000元

桂林-七星区-大学科技园 1人 2年以上 30-40岁 大专以上 环保 检测 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
广西生之源环境监测有限责任公司
2025-05-18
福利待遇:试用期2.5K,转正3K+绩效+五险,待遇佳 上班时间:周一至周五 8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休,法定假日休、节假日礼物

箱包包装员

5500-6500元

桂林-七星区-明珠花园 200人 电子 电子商务 机械制造 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 提供吃住
  • 发薪早 可预支工资
  • 全部坐班
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-05-18
✅✅手工岗位工资:17元/小时+300-500元/月岗位补贴+夜班补贴20元/晚+7元/天餐补+200-500绩效‬奖+提供住宿,月综合工资5500-6500每月; 开机岗位工资:16元/时+300- …… ✅✅质检工资:工资待遇17-18元每小时+300-500元/月岗位补贴+夜班20元/晚+7元/天餐补+200-500绩效奖+提供住宿,月综合工资5000-6500每月; 质检要求:21-35岁以内,人灵活 …… ✅✅领班 组长工资:19元每小时+300-500元/月岗位补贴+夜班20元/晚+7元/天餐补+200-500绩效奖+提供住宿,5500-7000每月!

快递客服专员

2600-4500元

桂林-临桂区 20人 1年以上 20-38岁 大专以上 货运 物流
桂林中通云仓供应链有限公司
2025-05-18
熟练运用公司内部办公系统,解答客户提问并落实问题 4:保持良好的礼节礼貌,负责来访客户接待工作 5、试用期30天,试用期工资2800元 6、转正工资:2000元底薪+300元餐补+300社保补助+100全勤奖+绩效

财税顾问双休

3500-5000元

桂林-叠彩区-恒大广场 3人 1年以上 24-35岁 大专以上 财务 财务咨询 民营 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西逸税财务咨询有限公司
2025-05-18
任职要求】: 1、善于沟通,语言表达清晰,抗压能力强; 2、服从管理、具有较强的服务意识和团队协作精神; 3、具备基础的财务知识,从事过客服、销售优先考虑; 【薪资及晋升】: 1、工资结构:底薪+绩效

业务员(亿滋食品-奥利奥厂家)

3000元

桂林-叠彩区 3人 1年以上 18-35岁 中专以上 电池 日化 民营 环境优美
  • 五险
桂林市贵联商贸有限公司
2025-05-18
薪金待遇:面谈 基工本‬资+绩效 联系方式:1 3 3 0 7 7 3 4 8 3 3

25年新岗位包吃住长白班

5000-5500元

桂林-临桂区 30人 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西瑞达智能科技有限公司
2025-05-18
正式工:底薪1990+绩效300+全勤100+餐补180 平时加班1.5倍=17元 周末加班2.0倍=22元 节假日3.0倍 厂龄补贴200/月,星级补贴320/月,夜班补贴20/晚,月综合工资

保安经理(阳朔)

4500-6000元

桂林-阳朔县 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 保安
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
广西镱盾保安服务有限公司
2025-05-18
11、5年以上工作经验,大专以上学历,25-45岁,薪资4500-6000元+绩效+年终奖,有业务提成。包吃、住。工作地点:在阳朔县城(老公安局大院内)

新临桂手机厂普工

5000-5500元

桂林-临桂区-桂林吾悦广场 100人 广告 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司
2025-05-18
综合底薪2270-2370‮/元‬‎月+‬20元/晚夜班补贴+(‮-0‬‎400)产能绩效+(50-200)工龄奖+(40-320)‮级星‬‎奖+加班费(平常加班1.‮倍5‬‎18元/小时,周末加班2倍

皮具厂高工价临时工

5500-6000元

桂林-七星区-鸾西三区 100人 广告 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司
2025-05-18
普工关键岗位:170元/左右天+500元/月师傅补贴+夜班20元/晚+餐补+绩效奖+提供住宿;综合工资5500-6000 非关键岗位:160元/左右天+300元/月师傅补贴+夜班补贴20元/天+餐补+ …… 绩效奖+提供住宿福利:综合工资5000-5500 表现优秀有机会申请转正式工,缴纳五险一金、带薪年休假、

餐饮服务员

2500-4000元

桂林-临桂区-桂林吾悦广场 5人 餐饮 食品 运输
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 工龄奖
桂林市七星区菜里有爱餐饮店
2025-05-18
工作时间: 早班10:00-14:00,16:20-22:00 晚班13:00-22:00 底薪+工龄奖+绩效+生日福利+包三餐

外卖店铺管理

3000-5000元

桂林-灵川县-桂林电子科技大学花江校区 1人 1年以上 餐饮 食品 运输
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林市七星区菜里有爱餐饮店
2025-05-18
薪资待遇:底薪+绩效提成奖金+五险+全勤100+休三天(综合4000-5000),包吃包住

美团配送员

4000-8000元

桂林-七星区-金地·怡和东岸 15人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美
  • 距离补贴
  • 恶劣天气补贴
  • 大额补贴
  • 夜间补贴
桂林光速电子商务有限公司
2025-05-18
岗位晋升: -骑手(薪资待遇=提成工资+保险+其他福利) -组长(薪资构成=单量提成+绩效工资+福利补贴) -储备站长(薪资构成=单量提成+绩效工资+福利补贴) -站长(薪资构成=单量提成+绩效工资
约 251 个岗位

桂林绩效招聘工资

¥ 4241 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
170
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.2%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 3.5%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 87.7%
  • 高中 4.7%
  • 中专 2.3%
  • 大专 4.1%
  • 本科 1.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占87.7%,高中占4.7%,中专占2.3%,大专占4.1%,本科占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 87.7%
  • 1-3年 10.5%
  • 3-5年 1.2%
  • 5-10年 0.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占87.7%,1-3年占10.5%,3-5年占1.2%,5-10年占0.6%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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