桂林绩效招聘

桂聘提供2025年11月桂林绩效最新招聘,七星区60条临桂区56条,平均工资约为4819元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多绩效绩效绩效管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

数学教师(兴安县)

5000-12000元

桂林-兴安县 5人 22-45岁 本科以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西桂林正宇教育科技集团有限公司
2025-11-29
任职要求:
1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先;
2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流;
3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识;
4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。
岗位职责:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效:
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利:
1、底薪 课酬 绩效工资 全勤奖 中餐补贴 续班奖 学区达标奖 超额奖 PK奖 伯乐奖 营业额分红 股份及其他补贴等;
2、日工作7小时制;每周正常休息1.5天,法定节假日均休息;
3、员工享有年休假、五险一金;
4、每年2-3次全校旅游;
5、节日发放相关福利;电影节福利;
6、优秀人员推荐出外培训;优良的考升通道;
7、提供住宿。
晋升空间:教师学科组长科研组长学区主任(校长)

电商售后文员(办公室文职岗)

2200-3500元

桂林-叠彩区-恒大广场 2人 家居
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
桂林市诒帆家居有限公司
2025-11-29
不是电商客服接待岗,无需打字速度要求,但是需要电脑办公软件熟练
职位职责:
1. 负责处理淘宝、拼多多、抖音、京东等平台店铺退款、工单、以及罚款申诉。
2. 处理店铺后台退换货、快递异常等售后问题;
3. 负责登记出现的各部门岗位问题,将各类问题、及客户投诉、意见进行分类、汇总;
任职资格:
1. 中专及以上学历,电子商务、物流管理等相关专业等优先;
2. 性格沉稳、情绪管控能力强、抗压能力强、善于倾听,同理心强;
3. 服务意识强,对工作认真负责并且能够严格要求自己;
4. 有电商售前、售后客服经验者优先。
薪资范围:2200-3500元/月
满勤26天,月休4-5天,调休
上班时间:早班 9-12 、 13-18点 晚班:12-17、18-21点(早晚班半月轮流一次)
薪资:底薪+全勤+绩效+加班费(12元/小时)+工龄+社保

总裁/总经理/CEO

20000-40000元

桂林-七星区 1人 房地产 房地产开发
广西丹泉酒业营销有限公司
2025-11-29
总经理
(年薪+年终分红)
工作职责:
1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案,并有效执行,把控营销各节点,对销售目标达成承担责任;
2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标,拟定相应的实施策略和落地执行方案,并监督各事业部执行;
3、负责整合营销资源,市场营销成本及费用的整体控制,并推进完成项目营销计划并组织实施
4、及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态,及时根据市场及行业情况制订或调整策略,负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划
5、根据公司年度经营计划和市场状况,负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等,并对实施结果负责;
6、负责将目标责任制层层分解落实,采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现;
7、建立健全营销各项管理制度,完善营销体系管理;
8、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励管辖事业部的工作绩效;
9、根据业务需要,规划员工核心能力,组织实施发展计划,拟定相关考核、奖励制度,确保有效激励,提升团队整体能力。
任职资格:
1、具备大型快消品企业8年以上管理经验,10年以上营销经验,拥有良好的酒水行业知识及经验。
2、善于管理与激励团队,拥有良好的个人和团队销售成绩。
3、具备较强的组织、领导能力,资源整合及业务推进能力。

售后客服专员

4000-5000元

桂林-叠彩区-恒大广场 1人 法律 咨询
桂林法时代法律咨询有限公司
2025-11-29
工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00, 薪资:底薪+绩效+奖金

HWP健康财富规划师

40000元

桂林-象山区-百货大楼 5人 保险
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
泰康人寿
2025-11-28
工作时间:周一至周五 8:30 - 11:00 薪资待遇: 学习津贴:4000元 正式收入:责任底薪4万 + 奖金 + 绩效 福利待遇:4险一金 + 旅游 + 培训 + 学习津贴叠加 岗位职责

平台专职司机

4500-6800元

桂林-象山区 10人 3年以上 21-59岁 客运 客车 汽车
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林市精驰汽车服务有限公司柳州分公司
2025-11-28
薪资待遇: 综合薪资:4500-6800元(底薪+绩效)保底收入4500元,完成定额流水7500元,高收部分提成,白夜双班制。

前台

3000-6000元

桂林-七星区-明珠花园 3人 22-35岁 中专以上 门诊部 医院
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 绩效提成
桂林牙牙明珠口腔门诊部有限公司
2025-11-28
岗位职责: 1、负责诊所患者的预约、就诊、接待、服务工作 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 3、负责公司快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转 5、完成上级主管交办的其它工作 6、工作认真负责、有责任心,具备良好的服务意识和沟通能力,有团队精神,能吃苦耐劳 任职资格: 1.20-30岁,身高160cm以上,形象好、气质佳、笑容甜美、亲和力强,简历请附照片; 2.中专以上学历,有前台接待经验或者有旅游、酒店管理文凭优先; 3.普通话标准流利,具备一定的礼仪知识,并且能熟悉办公自动化操作。 11-4月冬季...

超市店长

5000-8000元

无固定办公点 5人 2年以上 25-45岁 批发 零售
  • 五险
  • 绩效
桂林市桂幸福超市有限公司
2025-11-28
1、负责超市的日常管理工作,有效地贯彻执行公司的各项规章制度 包括:营业员的行为举止,仪容仪表,服务礼仪。商品陈列,价签 POP的位置摆放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等卫生状况的监管。公司的规章制度要有效的,及时的,准确的传达给员工; 2、加强服务意识,处理各类投诉,不推诿、不拖延,积极而谨慎地开展工作; 3、负责商场各区域单体促销活动的落实工作; 4、监管商品进销存货情况,严格禁止不合要求的商品入库,体外循环现象的发生,及时督促供应商补充货源。监督好各柜组月盘点工作; 5、做好票、卷、现金卡和各商户对帐、核对工作;定期分析销售状况,找出原因并能提出合理化建议。 6、配合公司做...

配送司机

3600-4500元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 18-45岁 初中以上 超市 民营 环境优美
  • 五险
桂林市又好又多连锁超市有限公司
2025-11-28
工资=3690元+保险+绩效 岗位要求: 1、年龄45岁以下,C1及以上驾照,3年以上驾龄,熟悉桂林区域交通路况; 2、吃苦耐劳,能承担一定强度的体力劳动; 3、有4米2开车经验者优先。

仓管员

4000-5000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 1年以上 20-40岁 高中以上 电子 制造业
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 团建
  • 旅游
  • 体检
  • 传统节假日福利
  • 带薪年假5天
  • 按国家规定放假
深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司
2025-11-28
福利待遇: 1、底薪+加班费+绩效+全勤奖+餐补,综合月薪4-5K 2、正班时间8:30-12:30 13:30-17:30 加班时间17:30-19:30/20:30 3、入职买社保五险

生鲜店店长

3500-6500元

桂林-叠彩区 4人 2年以上 28-46岁 超市 生活服务
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林牧生源连锁超市有限公司
2025-11-28
10、上班时间8小时,基本工资+提成+绩效工资+奖金+分红 要求: 1、专科以上学历 ,年龄25-45岁,男女不限。

人事主管

5000-8000元

桂林-七星区-桂林米粉企业园 1人 3年以上 大专以上
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
广西象嘉农业供应链有限责任公司
2025-11-28
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题

桂林正式工

4000-6000元

桂林-七星区-创意产业园 80人 18-45岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
广西明仕人力资源有限责任公司事业部
2025-11-28
正式工:综合底薪2300+180餐补+加班费 平时加班18.3元, 周末加班25.8元, 节假日加班34元, 加绩效奖300+岗位补贴+全勤奖100+餐补180+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴

人事经理

4000-8000元

桂林-临桂区 1人 5年以上 本科以上 保安
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林威龙保安服务有限公司
2025-11-28
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题

酒店销售部经理

6000-7000元

桂林-七星区 1人 3年以上 大专以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林喜多国际大酒店有限公司
2025-11-28
检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求; 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系; 4、定期带领下属员工拜访客户,维护好客户关系; 5、制定考核目标,定期评估结绩效
约 180 个岗位

桂林绩效招聘工资

¥ 4819 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
160
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 82.5%
  • 高中 5.6%
  • 中专 4%
  • 大专 5.6%
  • 本科 2.4%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.6%,中专占4%,大专占5.6%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 82.5%
  • 1-3年 14.3%
  • 3-5年 1.6%
  • 5-10年 1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.3%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

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