1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
区域经理
4000-8000元
区域经理
4000-6000元
外卖店铺管理
3000-5000元
区域经理
4000-8000元
临桂新厂普工200一天(非流水线、坐班)
5500-7000元
临桂新厂坐班轻松、工时高
5000-6500元
厂区直招普工、质检工
5000-7000元
临桂皮具厂
5500-7000元
临桂新皮具厂大量普工、质检
5500-7000元
荔浦销售员
4000-6000元
周末双休销售顾问
3000-6000元
恭城周末双休销售顾问
4000-10000元
诚招周末双休销售员
3000-5000元
商务小白月入5000起
5000-10000元
朝九晚六销售客服(接受无经验)
3000-6000元