1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
数学教师(兴安县)
5000-12000元
电商售后文员(办公室文职岗)
2200-3500元
总裁/总经理/CEO
20000-40000元
售后客服专员
4000-5000元
HWP健康财富规划师
40000元
平台专职司机
4500-6800元
前台
3000-6000元
超市店长
5000-8000元
配送司机
3600-4500元
仓管员
4000-5000元
生鲜店店长
3500-6500元
人事主管
5000-8000元
桂林正式工
4000-6000元
人事经理
4000-8000元
酒店销售部经理
6000-7000元